简介：摘要党的十八大以来，习近平总书记站在历史和时代的高度，顺应人民群众的新期待，发表了一系列重要讲话。其中，关于如何成为人民需要的好干部的论述发人深省。习近平总书记反复强调，“做人要有人品，当‘官’要有‘官德’。”“建设中国特色社会主义，关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍。”那么，怎样才是有“官德”？怎样才是好干部？下面，我就结合当前领导干部的现状谈谈“慎独”、“主敬”、“求仁”、“习劳”这四堂“必修课”对于塑造一名优秀领导干部的重大意义。

简介：摘要全面从严治党，在国有企业没有特殊，加强企业干部管理和监督，是从严治企的重要保障和关键因素。做好企业干部管理和监督，必须以企业的制度体系为遵循，要突出过程管理和高风险节点监督，保障干部管理的成效。

简介：摘要本文分析和研究我们国家党政干部的培训工作机制，探讨从哪些方面进行创新，为构建我们国家自身现代化的党政培训工作的机制有所帮助。

简介：摘要社会主义市场经济的伟大实践，极大地解放和发展了社会主义的生产力，也为我国企业的职工带来了深远影响。随着社会经济的飞速发展，国有企业也面临着各种各样的挑战和机遇，企业政工干部的素质发展在企业思想政治教育中可以产生强大的思想教育价值，是一个连续性的、动态变化的并贯穿于其职业生涯的重要过程。因此企业内的思想政治工作干部队伍必须充分认识加强思想政治工作的重要性和必要性，增强忧患意识，全面提升整体素质，从而牢固树立好思想政治工作的责任感和使命感。

简介：摘要企业的发展离不开企业思想政治工作的优化开展，企业政工干部是企业文化的传承者，是企业经济发展的推动者，作为企业思想政治工作的主导者和组织者，政工干部素质的高低直接决定了企业思想政治工作的质量和效率。为了促进企业思想政治工作科学化、专业化和群众化，使其思想政治工作的质量和效率得到显著提升，企业应该采取多种有效措施加强政工人员素质，巩固政工队伍建设。文章首先提出了提高企业政工干部素质的重要性，通过分析政工干部队伍素质建设的现状，阐述提高企业政工干部素质的具体措施，以适应新形势下企业思想政治工作的需要。

简介：摘要：伟大的事业需要先进的理论支撑，崇高的事业需要高尚的品格铸就。在党的发展与建设中，党员的党性修养是第一道关，也是从根本上提升党的建设与发展质量的保障。对党员的党性修养进行强化，可以使党的内部环境始终保持一种积极向上的势头。这对于全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴进程有重大的意义。

简介：摘要干部档案是组织依据党的政策在培养、选拔和任用干部等工作形成的记录，记录了干部个人经历及业务能力、工作业绩、品德作风等内容文字材料，是正确选拔使用干部的重要依据。依照目前的档案管理现状看，把现存在的问题具体分析，采取有效的措施才能提升工作效率、节约成本、保护好原件档案。

简介：摘要随着企业改革的不断深化，企业共青团工作的开展遇到了许多问题。如何在党的十八大精神指导下，全面落实科学发展观，是企业共青团工作需要积极思考的问题。以下，本文就对企业共青团干部的特点及成长过程中存在的问题，以及企业共青团干部成长模式提出了思考，以期为新时期企业共青团干部的发展与壮大提供参考。

简介：摘要众所周知，我国企业的政工干部对于企业文化的传承工作来说有着相当重要的意义，同时，其还可以在一定程度上推动经济的发展。现如今，在我国经济迅猛发展的过程中，我国企业需要重视提升政工干部素质，从而在一定程度上确保企业能够得到快速的发展。

简介：

简介：摘要政法机关政工工作承担着组织和思想工作的职责，具有团结和号召政法干警为完成各项政法工作而努力奋斗的凝聚力与战斗力。如何更好地适应新时期政法工作的能力，进一步加强和改进思想政治工作的针对性和实效性，有效应对工作中遇到的新情况、新问题，是摆在当前政法机关政工工作面前的一个重要课题。

简介：摘要在近些年来，我国各级单位对干部选拔制度的研究络绎不绝，许多人都认识到一个有能力、有品德、生活作风良好的干部对于一个系统乃至一个国家是非常重要的，本文主要浅析干部任选制度的现状及发展。

简介：摘要党的十九大报告作出中国特色社会主义进入新时代的论断，新时代对党的干部提出新要求，要求建设高素质专业化干部队伍。对高素质专业化要求进行剖析，围绕新要求从“选育用管”等方面对新时代国有企业干部管理进行论述。

简介：摘要本文结合实际，在分析国有企业干部管理工作特点的基础上，总结了当前国有企业干部管理工作问题现状，并且就干部管理方式创新进行论述，希望研究后，可以给相关人员提供参考。

简介：【摘要】 干部人事档案保密是干部人事档案管理的重要工作之一，信息时代背景下，信息泄露的风险增加，加强干部人事档案的保密风险管控十分必要，文章将简要分析，为提高干部人事档案的保密风险管理提供一些参考和启示。

简介：摘要: 党的十九届五中全会召开，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，面对新发展理念、新发展格局、高质量发展的新形势，党员干部要坚持“学到深处、学以致用、学有所悟、学以固本”，科学把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局，不断提高综合能力素质，以理论指导实践，开创企业高质量发展新局面。

简介：摘要党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，开启了全面从严治党新征程。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分，关系党和国家生死存亡。近年来，党中央正确分析判断形势，作出了一系列重大决策部署，反腐败斗争取得重大胜利，党内正气在上升，党风在好转，社会风气在上扬。在党的十九大工作报告中，习总书记再次强调“全面从严治党永远在路上，必须持之以恒、毫不动摇”，这更加彰显了从严管党治党的决心。面对从严治党的新常态，各级党员干部必须“不忘初心，牢记使命”，防微杜渐，警钟长鸣，以更加坚定的态度、更加有力的措施，把全面从严治党、从严治企落到实处，严格要求自己，严守六大纪律

简介：摘要“为政之要，莫先于用人”，党的干部是党和国家事业的中坚力量，军工国企党员领导干部更是是推进国民经济发展和国防事业建设的执政骨干。机载系统公司作为航空工业旗下的一家国有特大型军工企业，开展领导干部胜任素质模型研究对于切实推进集团公司战略落地、打造高素质专业化领导干部队伍具有重要现实意义。

简介：摘要习近平主席提出共产党人要不忘初心，也就是要求党员时刻提醒自己，反思自己的言行是否忘了振兴中华，为中国人民谋幸福的誓言与责任。作为党员，一定要以身作则，勤学习，多反思，主动参与社会实践，亲民爱民，做到无论是思想上，还是行动上，都要有所提升，不忘初心，砥砺前行。

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