简介：摘要社会经济的不断加速发展，大中小型企业在市场中越来越活跃，企业的发展离不开企业的行政后勤管理的支持和协助，行政后勤管理在企业中担任着“贤内助”的角色，内部管理员工，制约监督管理企业的架构，侧面的助力企业的发展。行政后勤管理的先进性和实效性是企业的重点问题，本文就行政后勤管理在企业发展中的作用和改进方法进行浅要的分析探究。

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简介：摘要企业管理中的一个重要组成部分就是企业档案管理，对于油田企业而言档案管理是整个油田发展的促进剂，同时也是企业各种经济活动和油田勘探、开发的基础，因此，如何提高油田档案管理水平十分重要。本文由油田档案管理的意义入手，详细的阐述了加强油田企业档案管理的有效途径，具有一定的借鉴作用和实际意义。

简介：摘要职工是企业之本，人本管理是管理科学的核心。人本管理，就是以人为中心的管理。根据人从性格、气质、兴趣到专业的巨大差别,将合适的人放到合适的岗位上，使其各尽所长,提升企业的工作效率,推动企业发展，顺利完成组织的既定目标。

简介：摘要随着当前企业竞争的日益激烈，企业目标管理在企业发展中的重要性越来越大。目标管理是根据企业目标的要求,组织、控制企业生产经营活动的全过程,是对企业实行全面、综合性管理的一种科学管理方法。因此，在企业发展的过程中，不断加强企业目标管理的实施与控制具有十分重要的意义。本文首先详细阐释了企业目标管理的基本理论问题，进而提出了企业目标管理实施与控制的方法，进而为企业的长远发展提供了重要前提。

简介：摘要薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中，由于薪酬在吸引、保持和激励员工方面的重要作用，薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体，而且是已经与企业发展和企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。因此，企业管理人员必须充分认识到薪酬管理对企业发展的重要影响，并进行有效的工资制度设计和福利制度设计，以推动企业战略目标的实现。本文首先阐释了企业人力资源薪酬管理的基本概念，然后分析了当前企业在薪酬管理过程中面临的问题，最后提出了相应的解决对策。

简介：摘要加强五精管理促进企业文化健康发展，是做好各项工作的基础，是顺利推进铁路现代化建设的需要，特别是以公司铁路年发运煤炭1200万吨为亮点，对加强五精管理，提高员工队伍建设，促进企业文化发展提出了新的要求。面对电务段供电、通信、信号设备种类多，科技含量高，精度要求严的特性，必须推进职工队伍建设上新台阶，加强五精管理促进企业文化健康发展，是确保各项设备性能稳定，运行良好提供有力保障。

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简介：企业管理涉及到方方面面，任何一个管理者都不可能事无巨细亲自过问，这就需要管理者学会授权。管理是一门艺术，企业管理更是一门高级别的艺术，如何授权以及如何合理授权，是本文研究的重点内容。文中以R企业为例，论述合理授权对企业发展的积极作用，并探讨如何做到合理授权。

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简介：摘要电力产业是国民经济的基础产业，其安全生产也直接关系到国民能源安全可靠以及人民生活起居、国家经济可持续发展等问题。本文对如何完善和提高电力方面安全生产管理方面存在的一些问题进行分析，从领导以及员工等安全生产管理基层方面进行了论述，并提出了相应的解决对策和建议。

简介：摘要自来水供水企业当中的财务管理中重要价值，尤其是成本核算管理可以说是财务管理的核心内容。自来水供水企业的成本虽然比较单一，不过财务管理工作人员不应当掉以轻心。本文简要介绍自来水供水企业成本的组成，并在此基础上探讨改进其成本核算管理水平的相关措施。

简介：摘要企业人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，对企业的长远发展有着不可替代的作用。随着当前市场经济的发展和企业竞争的日益激烈，人力资源在企业发展中的重要性越来越大。但是，在企业的发展中，很多潜在的问题依然存在，在一定程度上阻碍了企业的长远发展。本文从企业人力资源管理的理论视角出发，阐释了当前企业人力资源管理面临的问题，最后针对问题提出了相应的创新策略。

简介：摘要：近年来，随着互联网和人工智能等信息技术的不断发展，企业管理模式也在不断变革和创新。为顺应新时代下经济社会发展要求，越来越多的企业开始将财务 BP 模式引入企业管理中，通过有效地财务业务协同，提高企业资源利用率。基于此背景，本文以企业管理中的财务 BP模式为研究对象，对其应用价值进行了分析和探讨，并在此基础上提出了相关优化策略，以期为相关人士提供借鉴。

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简介：随着ERP时代的到来,我国企业单位的发展对于会计专业化人才的需求越来越多,要求也越来越高.传统的高职会计教学模式已经不能满足当今社会对于培养会计人才的高要求,需要加强会计电算化教学,完善高职会计教学中的实践课程,培养适应企业单位需要的会计信息化人才.本文将立足于ERP会计信息系统的主要特点,对于目前我国高职会计电算化教学进行研究.

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简介：摘要在社会不断发展的带动下，中学会计工作逐渐受到了人们的重视，针对中学会计工作中存在的问题，学校领导要结合自身的实际情况，采取相应的解决措施，强化会计工作，通过完善财政管理制度、加快会计电算化进程等措施，充分发挥出会计工作的作用，保障学校的持续高效运行，为社会培养出更多的优秀人才。