简介：摘要：随着技术的快速发展和数字化转型的推进，银行面临着日益激烈的市场竞争和新的商业模式的冲击。在这种新形势下，银行必须进行财务转型以适应市场需求，增强竞争力和创新能力。为促进银行的健康发展，本文就新形势下银行的财务转型探索与实践进行研究。

简介：摘要：本文以企业多元化市场化薪酬激励为主题，探讨了当前企业在实践中遇到的问题以及相应的应对策略。通过分析当前企业在实践过程中存在的问题，如缺乏科学的薪酬体系、激励措施设计不合理等。提出了一系列对策建议，包括制定科学合理的薪酬政策、建立完善的绩效考核机制、加强员工培训与发展等。

简介：摘要：总书记在党的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。要深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。党务干部是开展党建工作的全面规划者、具体组织者、亲身实践者，是推进党建质量提升的中坚力量。要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，是总书记赋予各级各类党组织抓好党务干部队伍建设的重大时代课题，也为党务干部能力提升提供了科学的理论指引和鲜明的实践要求。

简介：2004年6月，湖北省枝江市顺利实现了下岗职工基本生活保障与失业保险并轨。再就业工作历程证明：与其让下岗职工在“中心”等、靠、要，不如让其直接进入市场实现再就业。枝江市的主要做法是：

简介：摘要职业院校的专业建设和发展与企业的发展要求是密不可分的，二者之间是既互相联系又互相促进，在职业院校的专业建设和发展中，校企合作办学越来越受到大家的重视。在校企合作办学中，专业师资队伍的建设、专业设备的建设、专业教学模式等都有了更高的要求，常州交通技师学院工程机械专业在校企合作和专业建设的实践中，开展了积极而有成效的探索。

简介：摘要 :在配电网规模越来越庞大，配网结构和设备改造频繁，信息集成度越来越高的情况下，配电自动化系统从主网自动化系统、 GIS系统、计量系统、营销系统以及海量终端所采集的数据繁多，各项数据对调度指挥也起到重要作用，因此配电网自动化主站端的维护人员需要定期展开对系统数据质量的检查。在此，本文从当前的数据质量现状出发，分析了配电主站端采集的数据以及数据的来源，从数据和接口两方面的异常排查入手，探索在常态化工作中持续提升数据质量的方法。

简介：珠心算是以珠算为基础，通过实际拨珠训练，到模拟拨珠训练，再过渡到映像拨珠，最终在脑中形成珠像运动进行计算的一种计算技能。掌握了珠心算的学生其计算速度之快非常惊人，往往只要听到或看到题目就能马上报出得数。然而珠心算作为一种运算方法却在整个社会乃至教育界有着不小的争议，有的人认为，孩子学过珠心算后，只会机械地运用形象思维来运算，养成了相对比较单一、被动的学习方式，对于数学思维的培养没有多大帮助。事实上，这种担忧也不是没有道理的，但是，对于缺陷儿童却是个例外，下面笔者将详细阐述。

简介：一、直面新形势、新挑战,福建电力别无选择,唯有果敢地走向市场,走向创新之路2001年3月,一项尝试"始于市场、终于市场"、"始于客户需求、终于客户满意"的客户经理制和项目经理制在厦门电业局正式推行.来自福建省各地经过考试、考核脱颖而出的34位客户经理走上新的工作岗位.客户经理的工作定位是:电力市场预测分析的专家和客户关系管理的专家.

简介：本文从管理要点、合作形式、实习考核、实习管理、实践效果五个方面探讨了工程测量与监理专业“工学交替”生产实践与教学模式，同时对校企合作的宏观设计提出了一些建议。

简介：摘要自从改革开放以来，我党开始高度重视社会制度建设，中共十六大时又进一步的强调了需要将整体的制度建设、思想建设贯穿在党的建设各项工作之中。那么到底什么是党建，如何将党建的思潮融入进社会生活之中，又是另一个值得长时间思考并进行的事项，同时就整体社会发展而言，近些年科技的发展逐步提升，那么党建是否在科技发展中起到了决定性的作用，能否推动科技发展？笔者今日便就这个问题进行阐述和研究。

简介：劳模先进是企业改革创新和经济发展的中坚力量和时代楷模，尤其在环境特殊、工作条件艰苦、劳动强度较大、工资待遇偏低的环卫行业，如何根据时代的特点和要求，进一步弘扬劳模精神，充分发挥劳模在引领职工创新创造、传递企业正能量等方面的积极作用，推进环卫行业开展基层劳模先进培育工作，是老港公司党委、工会一直在探索的新课题。

简介：地方高校进行实验室建设与管理,主要目的在于实验教学以及科研,同时也是对学生进行综合教育与训练的重要载体,因此实验室建设管理直接关系着学校教学科研工作的实施运行。本文对现阶段地方高校实验室建设管理的工作本质进行梳理和定义,并在此基础上就如何加强地方高校实验室建设与管理,进而促进地方高校办学水平的提高。

简介：摘要：国有企业要想实现科学发展，党支部建设工作则是不容忽视的重要内容，党支部建设工作作为企业深化改革，持续发展的源动力，对企业具有重要的现实意义。随着时代变化，企业党支部建设工作为适应时代潮流也面临着许多亟待解决的困难，为此本文重点探讨党支部建设工作，希望为党建工作提供良好的帮助。

简介：在加快商洛矿产资源优势向经济发展优势转化过程中,商洛市委、市政府始终坚持循环经济发展理念,推动矿产资源规模化深度开发,通过产业链条延伸及工业废弃物资源化回收利用,探索出了一条既能加快商洛经济社会发展,又能确保"一江清水送北京"目标的实现,既能解决商洛发展面临的现实问题,又能对全国产生示范作用的科学发展路子。为进一步推进商洛以尾矿综合利用为主要内容的资源综合利用工作的全面深入开展,商洛提出了创建国家尾矿资源综合利用示范基地的目标。

简介：调结构、转方式、“走出去”已成为上海国有企业在未来较长时期内实现持续发展的必然选择。随着企业“走出去”步伐的加快．“走出去”企业中党的建设成为“走出去”战略的重要组成部分。

简介：卫生部、国家中医药管理局出台的《医院管理评价指南》和相关细则，明确提出了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的口号，同时确定了医院管理工作的重点是“质量、服务、安全、费用”。因此，为了促进医疗卫生事业的健康发展，我们应该针对医院的特点，在全社会大安全文化建设的背景下，

简介：摘要薪酬管理可以增强电力企业竞争力，实现企业平稳可持续发展。高效能的薪酬管理制度是增强企业凝聚力、提高创新能力、提升企业业绩的有效手段。随着我国国民经济的迅速提升，电力企业得到了很好的发展，电力体质的改革也取得了很大成就。近年来，随着用电需求的不断攀升，给电力企业带来了更大的挑战，电力企业的发展已经进入了一个新的发展时期。电力企业要实现自身目标，就要加强人力资源管理，提高绩效管理，完善薪酬管理制度。笔者结合多年的工作经验，对电力企业薪酬管理进行深入探讨，以期为相关工作予以借鉴参考。

简介：摘要：随着我国市场经济地不断发展，企业管理水平变得尤为重要，为实现进一步地发展，各行各业逐渐意识到管理标准化、现代化发展的必要性。对于电力企业而言，配电运检管理工作是其运行过程中的重要管理工作之一，为适应新是市场经济环境的要求，也为了提高配电运检管理效率及质量水平，需要加强对配电运检管理模式的创新，提高管理标准化程度，为电力企业的长足发展提供切实保障。但目前而言，部分电力企业中配电运检管理的标准化发展过程中还存在一定问题，影响开展效果。本文将对配电运检标准化管理中存在的问题及其优化措施加以分析。

简介：摘要： 由于预测控制可根据所预测的未来时间段内的被控偏差来进行调节，若用预测控制来实现锅炉的再热汽温调节，则可以有效“提前”锅炉再热烟气挡板和再热喷水的调节，实现对锅炉再热汽温的有效控制。在再热汽温控制系统的运行过程中，要根据实际状况限制再热烟气挡板和再热喷水的调节范围，因此，在研究再热汽温的预测控制时，必须采用受限的预测控制算法，在求解优化问题时只能采用非线性约束优化方法，计算过程非常复杂。

简介：在借鉴国内外新生研讨课缘起、发展和实践探索的基础上,“拿来主义”的新生研讨课要在高职院校扎根,就必须在理论思考之后,从具体实施层面考虑其落地情况。具体来说,可以从教学内容、教学组织、教学设计、教学评价、教学实施等五个方面,提出相关的实施策略。