首页 > 《管理学报》 > 2014年9期 > “引智”学习、组织信任及企业技术能力提升——基于珠江钢琴1987-2012年的纵向案例研究

“引智”学习、组织信任及企业技术能力提升——基于珠江钢琴1987-2012年的纵向案例研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要通过一家钢琴制造企业的纵向案例研究,试图破解中国企业在中西方文化差异及信息不对称的情况下,通过＂引智＂学习方式设计、提升外国专家对企业的信任水平以利于专家知识向企业内部转移。研究发现：为实现企业战略目标,企业＂引智＂学习方式实时更迭发挥了重要作用。企业先后选择了以问题为导向、以项目为导向的学习和组织内部前馈式学习,帮助企业实现了解决技术问题、改造现有产品和开发高端产品3个阶段的战略目标;企业通过＂问题导向—项目导向—组织内部＂的学习方式设计,构建起从低水平到高水平的组织信任;通过选择与信任水平相匹配的＂引智＂学习方式,能够显著提升企业技术能力。

DOI 3j73lq1w41/1429253

作者罗顺均

机构地区不详

出处《管理学报》 2014年9期

关键词 “引智”学习组织信任技术能力提升案例研究

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2014年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1许晖;王睿智;许守任. 社会资本、组织学习对企业国际营销能力升级的影响机制——基于海信集团国际化发展的纵向案例.管理学,2014-02.
2郑飞虎;常磊;葛玉良. 信任与家族企业的成长能力——基于方太的案例分析.国民经济,2015-02.
3夏春. 社会组织信任提升策略——基于公众的调查.政治学,2015-11.
4徐艳梅;刘龙. 知识反哺对企业技术能力提升的影响——基于开元集团的案例研究.国民经济,2013-03.
5程跃;银路. 基于企业动态能力的新兴技术演化模型及案例研究.管理学,2010-01.
6. 珠江钢琴集团荣获2009年全国质量奖.艺术理论,2009-12.
7. 99年陕西引智集汇.中外政治制度,2000-05.
8张爽. 基于组织学习的高校科研团队创新能力的提升路径研究.高等教育学,2015-12.
9王建刚;杜义飞. 市场-技术依赖下后发企业平衡冲突的嵌套模型——基于东汽的纵向案例研究.政治经济学,2018-01.
10李灿. 组织信任研究综述.企业管理,2010-07.

来源期刊

管理学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

“引智”学习组织信任技术能力提升案例研究

返回顶部