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大数据背景下企业绩效管理研究王淑平

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摘要摘要大数据时代，人们最直观的感受就是信息处理速度飞快，为生活、工作各方面提供了极高的便捷性。而随着大数据技术的不断成熟，其被应用的范围越来越广泛，尤其是在社会经济领域中的应用，为各行业企业管理水平的提升，经营管理目标的实现发挥了巨大的推动作用。大数据技术在企业人力资源绩效管理中的应用，能够实现对企业人力资源信息的数据化管理，通过数据分析，充分挖掘企业员工的内在潜力，制定科学合理的管理模式，激发员工工作积极性，进而促进企业发展。

DOI rj8l5qn9d0/2494858

作者王淑平王亮梅

机构地区（国网古交市供电公司山西省030200）

出处《电力设备》 2019年9期

关键词大数据企业人资绩效管理创新

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）