首页 > 《当代电力文化》 > 2020年27期 > 加强员工教育培训提升电力企业竞争

加强员工教育培训提升电力企业竞争

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：本文通过对电力企业开展职工教育培训工作的必要性与重要性进行深入分析，提出当前电力企业职工培训教育重要内容和教育培训发展趋势。电力企业人才资源开发重点是加大员工培训力度，以知识教育、技能培训为内容，把培养高素质员工队伍作为企业生产、经营、发展目标实现的前提条件，将员工素质转化为企业参与电力市场竞争的经济行为能力。电力企业要建立一支一流员工队伍，必须“以人为本”，加强企业员工教育培训工作。

DOI pd5gyxlrj7/5060923

作者程彦钧

机构地区国网晋中供电公司山西晋中 030600

出处《当代电力文化》 2020年27期

关键词员工培训教育管理体制

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年03月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1郭超. 加强员工教育培训提升电力企业竞争.电力系统及自动化,2018-04.
2刘璐1王小涵1陈永明1杨圆2明霞1俞丽佳. 加强员工教育培训提升电力企业竞争刘璐1.电力系统及自动化,2018-12.
3宋欣昱. 电力企业员工教育培训提升路径.建筑设计及理论,2019-10.
4王聪,孟智会. 浅谈电力企业员工教育培训.电力系统及自动化,2020-01.
5李洪权;蒋中彬. 电力企业员工教育培训管理初探.电力系统及自动化,2010-02.
6马杰. 浅析电力企业员工教育培训工作.电力系统及自动化,2020-06.
7冯燕萍. 浅谈电力企业员工教育培训工作.建筑设计及理论,2018-11.
8周敏. 电力企业员工教育培训管理分析.电力系统及自动化,2017-12.
9吴伊君. 探析如何提升电力企业员工培训成效.,2022-10.
10雷子哈布. 电力企业提升员工培训效果的路径.,2023-02.

来源期刊

当代电力文化

2020年27期

加强员工教育培训提升电力企业竞争

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

加强员工教育培训提升电力企业竞争

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多