单位内生工作动力衰弱的诱因与矫治之方

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摘要 摘要:内生工作动力的衰弱,不是一朝一夕的事情。究其原因,关键在体制和领导,在于担当作为中形成的作风与氛围。转变矫治因衰弱而引发出的单位发展不利因素,归根到底在于作风的转变,在于理想信念的坚持和执着追求。出路在谋略,方法在引导和调动积极性,步骤在精细中营造融洽氛围。一个具有凝聚战斗力的集体,前方所向无敌,反之缺乏激情与活力,沦陷成为无可起死回生的困境之中。
出处 《教育学文摘》 2021年12期
出版日期 2021年08月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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