我国劳动争议调解程序问题研究

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摘要 摘要 伴随着我国社会经济的迅猛发展,经济结构的转变,使得社会劳动关系更加复杂化。在当前的发展背景下,劳动关系关系的复杂多样化使得劳资关系系统出现了一定的问题,最大特征表现在劳动争议事件在逐年增长。因此,确保当前的社会劳动关系在稳定的环境下进行,那么就要从劳动争议上进行合理的调节,才能够缓解当下劳动关系僵硬的局面。
出处 《科学与技术》 2021年16期
出版日期 2021年10月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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