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企事业单位中的人事劳资管理分析

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摘要摘要：企事业单位中的人事劳资管理主要是指企事业单位职工劳动报酬管理以及人力资源管理，具备了财务以及人事方面的工作性质，因此在企事业单位发展过程中具有重要作用。基于此，本文阐述了企事业单位中的人事劳资管理重要性及其特征与主要内容，对企事业单位中的人事劳资管理人员素质要求及其措施进行了探讨分析，旨在促进企事业单位的健康发展。

DOI rdxr7xy9dl/6084601

作者苏晓庆

机构地区山东省沂南县依汶镇便民服务中心

出处《城镇建设》 2022年5期

关键词企事业单位人事劳资管理重要性特征内容措施

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2022年07月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）