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统计分析在人力资源管理领域中的运用

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摘要摘要：信息化时代的快速发展，为转型发展提供了有利契机。作为单位内部重要组成部分，人力资源管理的重要性日益凸显，但传统人力资源管理模式信息化水平不高等问题逐渐显露出来，难以实现人事统计分析与人力资源管理的有机融合。本文分析当前人事统计分析及人力资源管理发展现状，对信息化管理的未来展望具有重要意义。

DOI pj0mw0zwdy/6738775

作者作者姓名：张烨

机构地区单位：陕西宇航科技工业有限公司

出处《中国科技信息》 2022年18期

关键词统计分析人力资源管理

分类 [][]

出版日期 2023年01月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）