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战略性人力资源绩效管理与员工激励探讨

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摘要摘要：在新时代发展背景下，企业制度日益完善。其中，战略性人力资源绩效管理包含了多项要点，本身是创建健全企业管理体系和制度的关键所在。在战略性人力资源绩效管理体系中，员工激励是十分重要的一种方式和手段。通过探究战略性人力资源绩效管理实际落实情况来看，还有着诸多的不足之处。这就需要从员工激励角度入手，制定出完善的解决措施，从而创建出更加符合标准要求的战略性人力资源绩效管理制度。

DOI lj1gmv61jv/6955444

作者黄宜岚

机构地区博智安全科技股份有限公司，江苏省南京市 210000

出处《科技新时代》 2023年3期

关键词战略性人力资源绩效管理员工激励策略

分类 [][]

出版日期 2023年04月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）