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改进干部考核工作

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摘要考核干部，是全面准确地识别干部，做到知人善任，用准用好干部的关键环节。对改进考核工作，有四点浅见。增强标准具体化意识，科学规范各级各类干部的职责。标准具体化，是指考核干部要对不同类别、不同职级的干部，按照德才兼备的标准，制定出具体的考核标准。部队干部...

DOI ldek1r6nd3/707889

作者王瑞雪

机构地区不详

出处《政工学刊》 1999年2期

关键词干部考核被考核者考核干部条令条例参与意识考核结果

分类 [军事][军事理论]

出版日期 1999年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

政工学刊

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