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探讨企业人力资源薪酬管理问题及措施

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摘要摘要：在企业的经营活动中，人力资源是很关键的一环，对企业的经营业绩有很大的影响。与此同时，在人力资源管理过程中，工资管理也是一个非常关键的环节，并且工资管理还会对员工的工作效果产生很大的影响，因此，这篇文章将着重对企业的人力资源工资管理展开深入的剖析，并详细地介绍企业在员工工资管理过程中存在的问题，并给出了相关的对策。

DOI n49l90kz4y/7508111

作者李佳琪

机构地区中核核电运行管理有限公司邮编：314300

出处《中国电业与能源》 2023年9期

关键词企业人力资源薪酬管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2023年08月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）