高校岗位设置管理工作的难点(一)岗位设置中的难点。1.设岗依据问题。明确设岗的依据是提高岗位设置科学性的首要前提。2.岗位职责设置问题。过去职称评定制的一个缺点是职称与职责相分离,
国内高等教育教学研究动态
2012年1期