干部队伍老龄化、文化结构低层次、核心价值观缺失、奈规落实不到位和团队缺乏凝聚力是基层国税机关文化建设中的瓶颈问题，建议树立核心价值观念，确保国税文化建设方向；掀起全员学习热潮，打造学习型国税机关；加大硬件设施投入，保障文化建设顺利开展；积极开展各类活动，不断活跃文化建设氛围；狠抓勤政廉政工作，保障文化建设全面推进。
湖南税务高等专科学校学报
2012年3期
