在杭州杭氧股份有限公司引入360度绩效评估法的构想与思考(二)

(整期优先)网络出版时间:2017-02-12
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以杭州杭氧股份有限公司为例,首先通过对公司员工绩效评估现状及存在问题进行分析,然后尝试构想搭建适合公司实际情况的360度绩效评估体系,最后对公司引入360度绩效评估法的利弊进行分析思考。