试论如何加强党政管理干部队伍的建设

试论如何加强党政管理干部队伍的建设

郭志刚

郭志刚

中交路桥南方工程有限公司北京市101100

摘要：在我国，党政管理干部队伍担负着政府机关管理、协调和服务的重要工作，加强党政管理干部队伍建设，在促进政府职能的发展，维护地方稳定方面发挥着关键的作用?本文论述如何加强党政管理干部队伍的建设，以供参考?

关键词：新时期；党政管理；队伍建设；重要性

引言

政府机关的发展，不仅需要一支高素质、高技能的公务员队伍来提升办事水平和质量，同时也需要一支与之相匹配的业务精湛、高效活力的基层党政管理干部队伍做好日常管理和运维保障工作?但部分政府机关把管理工作当作一般事务性工作，没有形成对管理工作的正确认识，对管理干部队伍缺乏应有的关注?因此，建设一支优秀的基层党政管理干部队伍与建设一支优秀的公务员队伍势必是同等重要的任务?要大力推进基层管理干部队伍的建设工作，为基层管理干部的成长和进步打造加油站，提升基层管理干部的政治素质、理论素质、业务素质和身心素质等方面，从而提高政府机关管理工作的总体效能?

一、新时期党政管理队伍建设的重要性和意义

我国地域辽阔，人口众多?深入开展新时期企业党政管理队伍建设实践活动，是坚持科学发展观的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，紧密结合企业的责任使命、目标任务和改革发展实际的重要内容，是为民务实清廉的重点工作?切实加强全体党员马克思主义群众观点和新时期企业党政管理队伍管理建设，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决影响企业改革发展、职工和人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持同职工、人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为加快推进企业事业发展提供坚强的政治保证?

二、当前形势下存在的问题

近几年，国家大力开展党员干部队伍作风建设问题，对于一些作风有问题的党员干部，国家给出了严肃的处理，可是还有一些党员干部在作风问题上比较严重，他们搞特殊化，虽然国家一直在强调，但是“山高皇帝远”的思想让他们仅仅是当成了耳旁风，有些干部一个人就有好几套房子，国家给配备的车辆完全成了他们游山玩水的交通工具?同时由于受到封建思想的影响，觉得当国家干部了那就是官了，正所谓“一人得道，鸡犬升天”部分党员干部滥用职权为自己和亲戚朋友谋取利益，“我爸是李刚”说得多好呀?在政府中，部分领导不负责任，盲目攀比，存在着“随大流”的从众心理，一旦出现问题，不从自身找原因，推三阻四，总是去寻找客观原因来掩饰自己在工作中的失职，有些干部上班期间不干正事不是睡觉就是玩游戏，各种不正之风屡见不鲜?虽然目前在一定程度上有了大大的改善，可是加强党员干部作风建设需要持之以恒的进行下去?还有，我国党政管理干部随着在实际工作中积累的工作经验，造成一些管理水平停留在经验型管理层次上?在工作中，面对周而复始的工作耍小聪明、走后门等不规范现象层出不穷；未经过领导审批的流程，托关系走后门盖公章；文件传阅后，不及时做好归档；以权谋私；跑风漏气，传播不实消息；上班聊天、背后议论造谣生事等?

三、加强党员干部队伍作风建设的举措

1、加强媒体的监督作用

当今社会，信息如此发达，媒体的作用不可忽视，党员干部作风一旦有问题，就可以通过媒体去通报，通报了的事情一般都会有人去管的，毕竟舆论的压力很大，我相信通过媒体的作用，会让那些蠢蠢欲动的违法乱纪之人有所收敛，同时也让人民看到国家在党员干部作风问题上是动真格的，而不仅仅只是形式主义，同时也对其他党员干部是一个警示作用?所以加强媒体的监督作用，是一条切实可行的措施?比如：某地的交通局副局长在上班期间看黄片这件事，这就是通过媒体进行曝光，最后相关部门对其作出停职调查?

2、加强和改进党政管理干部的培养教育

“实事求是”是我们党的思想路线，勤勉务实是中华民族的优秀美德?党委和组织部门要将“勤政务实”作为一贯的作风来加强和改进管理干部的培养教育?党的事业来不得半点虚假，党委和组织部门要教育和警示管理干部弄虚作假可能扬名一时，但最终还是会身败名裂，同时也会给高等教育带来不可挽回的损失?要培养教育干部，无论是政府事业发展的需要，还是个人进步的需要，都应该以他们勤政务实的作风来抓学习、抓工作、抓提高，工作才能取得实实在在的成绩，个人才能一步一个脚印的提高?

3、开展干部的反思进行有目的的交流?

党员干部并不是说在加入中国共产党队伍之前，就已经计划好要做一些违法乱纪的事，他们只是在不断的成长过程中，受到外界形形色色的诱惑，没有及时的进行反思，导致在走上歧途之后不能及时的迷途知返?所以开展共产党员干部的反思活动可以让他们知道什么能做，什么不能做，在心里牢牢地树立起来一个底线，任何时候都不能超越这条底线?同时同事或者上下层之间可以进行反思后的交流，可能还会发现哪些地方自己没有反思到?在这方面党员干部要养成这种好的习惯，及时进行总结，这样睡觉也会睡得踏实?

4、开展干部作风建设要轻形式重实践?

任何没有实际意义的形式主义就是在浪费时间，开展党员干部作风建设形式上可以多样，但是都要有实际作用，就拿刚过去的植树节来说吧，植树节本身是为了提倡绿色环保，可是有些党员干部铺着红地毯去植树，这还会有意义吗?这完全就只是一种形式，所以在党员干部党风建设过程中，我们要的是有实际意义的东西，实践性才是党员干部作风建设的内涵?

5、坚持以人为本，重视干部队伍和职工关系的建设

一是把改进工作作风、为民办好实事作为自我工作的根本要求，带着感情、带着责任，带着任务、更要带着措施办法到基层去，了解好工作中的实际问题?二是把倾听一线同事的意见建议、了解真实情况作为主要目的，深入一线、深入实际，把调查研究与现场办公密结合起来?三是始终坚持开展批评与自我批评工作?紧密围绕整风活动，开展积极向上的思想斗争，在群众面前敢于揭短，敢于亮丑，不断追求真理，改正自己的缺点和不足?在对问题的剖析上，广大的党员领导干部们要带头纠正自话自说、自弹自唱的现象，或蜻蜓点水、一团和气等不良倾向，对照检查要实事求是、具体深刻?

结束语

总之，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，首先，要抓好思想理论建设这个根本，教育引导党员干部坚定理想信念，做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者?其次，认真贯彻民主集中制，严肃党内生活，严肃政治纪律，保障党员民主权利，维护党的团结统一?再次，深化干部人事制度改革，切实完善干部提名推荐、考核评价、选拔任用、管理监督等方面的措施办法，提高选人用人公信度，建设高素质干部队伍和人才队伍?最后，加强党对组织工作的领导，围绕公道正派这个核心加强组织部门作风建设，树立和维护组工干部的良好形象?

参考文献

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