武汉市花木公司湖北430000浙江大学-武汉市园林建设与提升城市品质专题培训有感
在金色的九月，在美丽的西子湖畔。在风景宜人的浙江大学华家池校区，我有幸成为该培训班的一员，参加了为期十天的专业化，系统化的培训与学习，课授的内容涉及到经典的实际案例，专业的理论基础知识，博弈思维与创新，传统文化与工作智慧，移动互联网时代等多个专业领域，充实而全面，使我从一个新的高度重新审视自己的工作，收获颇丰。
在诸位老师的课堂中，我听到最多的词就是“创新”，可以说在各个学科领域中，创新的思潮席卷而来。正如谷歌董事长埃里克•史密斯所说：创新从来都是由乐于思考新点子并孜孜不倦地追求个人或小团队所驱动，历史上无反例可循，100年前这是真理，100年后依然如此。授课老师曹嘉飞的一句“过去已过去，以过去为起点，未来已来，以未来谋当下”使我深受启发。
我从一名专业的园林设计师成长为一名设计管理人员，可以说每天的工作都离不开创新。工作时间长，工作中积累的经验又成为创新工作最大的绊脚石，在自我思维系统中，往往容易关注同一类型的事物，走不出老三样的圈圈。当接到旅游风景区规划设计的任务时，第一时间想到的是学习同类型成熟风景区的经验，在借鉴的同时也意味着无法走出具有自我特色的创新之路。开班第一课，梅晓增老师的西溪湿地运营与管理的案例分享，让我深刻感受到作为设计工作者思维的狭隘，作为一名优秀的设计人员仅仅立足于园林景观美不美，景观结构丰不丰富，是无法打造出特色品牌景区的。西溪的成功就是从景观规划结构的创新，到历史文脉，民俗风情的精心挖掘，一步步创新才获得的巨大成功。中国传统的二十四节气第一次与景观规划结构相结合，三堤十景的规划相结合既依托于杭州的景观格局，又结合西溪自身湿地的特点，不断突破创新，从众多的旅游区中脱颖而出。
一语点醒梦中人，我看到了自我工作的局限性，因为专业所以容易思维僵化，因为专注所以容易守住自己的专业思路固步自封，无法看到设计工作与其他领域的融合创新。我深深明白设计工作中要学会用不同的方法处理设计中的细节问题，学会自我颠覆，左右互搏才是设计的创新之路。创新意味突破，但不是异想天开，在创新设计中需要习惯进行不断反思和修正自己的错误，不忘初心，以始为终，这才是新形势下的创新之路。
我思故我在，我学故我新，我变故我强。用好创新这一宝，走出自我思维模式，成为跨界园林人，这也将成为我以后的工作目标。
最后我想用美国总统奥巴马的一句话来总结我的学习感悟，我们不沉溺于过去，也不惧怕未来。今后的工作我将逐梦前进。
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