国际维和人员常见心理及其对策探讨

(整期优先)网络出版时间:2017-07-17
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国际维和人员常见心理及其对策探讨

黄银安

(云南省玉溪市北城77208部队卫生队云南玉溪653100)

【摘要】目的:探究国际维和人员常见的心理问题以及相关的对策。方法:选取国际维和人员200例作为实验组,时间为2009年10月-2016年5月,同时选取200例普通人员作为对照组,对其进行SCL-90量表因子评分,对比评分结果,并找出相关的对策。结果:实验组国际维和人员的SCL-90量表评分与对照组普通人员相比,存在一定的差异(P<0.05)。结论:国际维和人员存在多种心理问题,应实施相关心理问题的解决对策,改善其心理状态,使其可以更好进行国际维和工作。

【关键词】国际维和人员;心理问题;对策探讨

【中图分类号】R395.1【文献标识码】A【文章编号】1007-8231(2017)07-0274-02

我国参与国际维和的行动逐渐增多,越来越多的维和人员被派往各地执行维和任务。维和任务区的恐怖袭击、战争危险、传染病等会增加国际维和人员的心理压力,导致其出现心理问题,若其心理问题处理不当,则会导致出现心理障碍,发生非战斗性减员[1]。本文主要对国际维和人员常见的心理问题以及相关的对策作分析,内容如下文:

1.资料与方法

1.1基本资料

选取国际维和人员200例,时间为2009年10月-2016年5月,其中男性185例,女性15例,年龄在25岁~52岁之间,年龄均值为(35.62±7.50)岁,对这200例国际维和人员的心理问题进行分析,并找出相关的处理对策。

同时选取200例普通人员作为对照组,男女之比为180/20,年龄在23岁~55岁之间,年龄均值为(35.44±8.02)岁。

2组人员基本资料对比,无统计学意义(P>0.05)。

1.2方法

采用SCL-90(症状评定量表)对国际维和人员以及普通人员的心理状态进行评估,包括躯体化、人际关系、强迫、焦虑、抑郁、恐怖、敌对、偏执以及精神病性等因子项目[2]。

1.3观察指标

对2组人员的SCL-90量表评分进行观察分析。

1.4数据处理

研究数据录入SPSS22.0软件,进行统计学处理。P<0.05时,统计学有意义。

2.结果

实验组国际维和人员的SCL-90量表评分与对照组普通人员相比,存在一定的差异(P<0.05)。如表。

3.讨论

国际维和人员在异国他乡执行任务,其生活环境与工作性质存在一定的特殊性,其心理会随着维和时间的延长而出现一定的变化,主要可以分为兴奋、沉闷以及再兴奋这3个阶段,心理表现为好奇、无聊以及期盼,其不同阶段的心理变化不同,其对待生活和工作的态度存在一定的差异性[3]。在维和工作的前期,维和人员会表现出兴奋的状态,好奇是其最突出的心理特点,其情绪处于亢奋以及紧张的状态,表现出较强的学习以及工作积极性;随着维和时间的延长,其会进入沉闷阶段,因为对维和工作的内容和程序较为熟悉,并已经适应了生活环境,其会逐渐感觉枯燥与单调,无聊是其最突出的心理特点,其对生活和工作会表现出乏味以及懈怠的态度;在维和工作的后期,其会再度转为再兴奋的状态,主要是因为到了任务的结束阶段,就要与家人团聚,期盼是其最为突出的心理特点,其主要处于轻松与喜悦的状态。

国际维和人员最主要的心理问题是恐惧、焦虑以及抑郁等心理问题,由于恐怖袭击、战争危险以及传染病,使得其个人安全无保障,加之习俗、文化的陌生、对亲人和祖国的思念以及语言交流障碍等,会增加其心理压力,从而出现心理问题。在国际维和人员的前期兴奋阶段,其心理问题主要为紧张、焦虑、恐惧;在维和中期沉闷阶段,其主要的心理问题是偏执、无聊、抑郁等;在后期再兴奋阶段,其心理问题主要为自责、挫折感、焦虑等。国际维和人员的心理问题直接对其生活的质量和工作质量造成影响[4],因此,实施其心理问题的相关对策意义重大。主要的对策包括:a:心理健康教育,在国际维和人员出国前,应加强其心理学的教学以及知识宣传,在其执行任务期间,应增加其心理健康教育,告知其调整心态、控制情绪的方法,避免其出现心理知识盲点。b:增加安全措施,国际维和人员在执行任务期间,其主要的心理问题是由安全无保障所致的恐惧,因此,应加强其安全保障措施,减轻其过度紧张以及恐惧的状态。c:合理安排生活和工作,根据不同阶段维和人员的心理特点,着重对其工作任务进行安排,从而达到调节情绪变化的目的。d:构建和谐环境,可通过生活条件改善、加强宣传报道、开展文体活动、合理调节饮食以及保持亲情联系等措施来对和谐环境进行构建,促进国际维和人员心理状态的改善,积极进行维和工作[5]。

综上所述,国际维和人员在执行任务的过程中,会因为生活环境、工作、人文环境等因素而出现焦虑、抑郁、恐惧、偏执、挫折感等心理问题,因此,应实施相关的解决对策来改善国际维和人员的心理问题,使其可以更加积极的参与至维和工作中。

【参考文献】

[1]唐斌,肖丽佳.维和军人心理问题分析及对策[J].解放军医院管理杂志,2010,17(12):1147-1148.

[2]魏伟,王滨,吴成等.维和医疗分队心理问题产生原因及管理对策[J].解放军医院管理杂志,2011,18(5):441-442.

[3]杨变转,李坤,常诚等.利比里亚维和人员恶性疟疾患者心理分析及对策[J].中国医学创新,2015,8(24):101-104.

[4]金瑞林,贾和平.维和医疗队员应激性心理障碍特点分析及对策[J].华北国防医药,2010,22(6):591-592.

[5]闫玮娟,袁阳,韩兵等.维和医疗分队官兵集训期心理弹性对心理健康的影响分析[J].解放军医院管理杂志,2015,22(3):216-218.