评价党建思政工作在促进医院文化建设中的效果

评价党建思政工作在促进医院文化建设中的效果

张国斌

江苏省建湖县人民医院224700

摘要：当前，我国医疗体制改革不断深入，为适应改革新发展的需要，医院也愈加重视医院文化的建设，而做好党建思政工作能够指导医院文化的建设，增强整个医院的凝聚力，提高医院工作人员的思想认知水平，并对树立医院的良好文化形象具有巨大作用，从而为患者提供更好的医疗服务，提升医疗质量。本文将对党建思政工作在医院文化建设中的作用进行分析，提出现阶段存在的问题，并针对存在的问题提出相应的解决对策，以期帮助医院更好地开展文化建设工作。

关键词：党建思政；医院；文化建设

1、前言

医院的文化建设主要包括几个方面：精神文化、制度文化、行为文化、物质文化方面的建设[1]。其中，精神文化建设是医院文化建设的灵魂，物质文化建设是医院文化建设的重要保障，制度文化建设是医院文化建设的主要环节。医院的文化建设对医院的管理与服务具有重要意义，其作为一种意志的的传达，能够端正医院工作人员的服务态度，规范其行为，打造高素质、高水平的医疗队伍，为患者提供更好的医疗服务，并且，优秀的医院文化建设，能够提升患者对医院的信任度，从而能够提升医院的经济效益。党建思政能够正确反映国家方针政策，以其作为医院文化建设的基础，才能使医院文化建设紧跟党和国家政策的步伐，才能够促进医院文化建设的发展。

2、党建思政工作在医院文化建设中的作用

2.1党建思政工作是医院文化建设的基础

党的思想和政策具有先进性，紧跟党和政府的思想步伐才能使医院的文化建设催生出新的发展动力，而且医院的思想建设是医院文化建设的灵魂，党建思政工作能够使医院文化建设的思想建设方面把握好方向，做好领导指挥和示范工作，使医院把握好改革发展的方向，并制定恰当的管理方案，保障医院的工作顺利开展，是医院文化建设的基础。

2.2党建思政工作能够提升医院工作人员的文化素养水平

开展党建思政工作能够及时了解医院工作人员的思想动态，并帮助其解决思想问题，从而能够提升医院工作人员的文化素养水平，丰富医院文化建设的内涵，能提升医院的医疗服务质量。例如：在开展党建思政工作时，党组织常常开展有关党和国家的政策、方针、路线的学习，并深入基层，开展各项帮扶活动，进而能够使医院工作人员坚持党的领导，深入贯彻落实党和国家的各项方针、政策，并能体验到基层群众、基层工作人员的工作和生活状态，提升医院工作人员的思想意识，提升文化素养水平。

3、当前党建思政工作在医院文化建设中出现的问题

3.1忽视党建思政工作在医院文化建设中的作用

多数医院对党建思政工作没有予以足够的重视。医院工作人员多是属于技术人员，相关管理工作更多的注意力放在医疗技术的提升上，而忽视了思想建设，甚至部分医院的管理部门没有开始专门的党建组织部门，思想政治素养水平不够高[2]。而实际上，衡量医院的医疗质量标准，除了医疗技术外还包括医疗服务，良好的医疗服务质量又是以强有力的党建思想文化建设作为基础的，若是没有良好的医疗服务，会导致医患关系紧张，加重医患矛盾，也将不利于医院的长远发展。

3.2开展党建思政工作的活动方式过于单一

部分医院开展党建思政工作的活动方式过于单一，通常是以宣讲会的形式召开，导致许多工作人员失去对党建思政学习的兴趣，使医院工作人员对党建思政工作的学习成效得不到有效学习，进而导致党建思政内容学习不到位，部分相关工作人员的政治素养水平较低。当前新时代背景下，互联网信息技术的发展，人们接触到的信息越来越多，党建思政工作虽然是一件较为严肃的事情，但也应当顺应时代的潮流，开展更多元化的党建思政工作活动方式，激发工作人员学习党建思政知识的兴趣。

4、开展党建思政工作促进医院文化建设的建议

当前医院的党建思政工作还存在对这项工作的重视不够，学习活动形式单一，导致部分医院的党建思政工作质量不高，部分工作人员的政治素养水平较低，影响了医院的文化建设，下文对开展党建思政工作以促进医院文化建设提出相应的建议。

4.1医院文化建设要以党建思政工作为基础

医院要加强对党建思政工作的重视程度，将党建思政工作作为医院文化建设的基础。医院作为一种特殊的机构，兼具公益性和盈利性，其思想文化方面的建设更应当得到足够的重视[3]。因此，就要建设一个良好的文化环境，使院内的发展建设有一定的文化内涵，才能引导员更好地开展工作，推动其长远发展。而医院的文化建设要以党建思政工作为基础，首先要建立专门的党建思政组织，筛选优秀的党员干部作为党建思政工作组织的领导，引导医院其他工作人员学习国家的思想政治内容，做好党建思政的监督工作；其次，要积极主动学习党和国家最新的方针政策，派遣相关工作人员参与政府部门组织的党建学习活动，并在医院中深入贯彻落实党和国家先进的方针政策，在此基础上开展医院的相关工作；最后，要根据党的方针政策制定医院的文化建设内容，如医院的宗旨、服务理念、医疗理念等，完善医院文化的内涵，并在党建思政基础之上制定相应的规章制度，规范医院工作人员的行为，培养医院工作人员正确的思想意识，促使其能够更好地提升医疗服务质量，提升医疗技术。

4.2创新党建思政工作的路径

当前，多数医院的党建思政工作路径较为单一、枯燥，导致医院党建思政工作的学习氛围不强烈，而影响党建思政工作的开展。因此，可以创新党建思政工作的路径，拓宽党建思政工作的活动开展渠道，例如：开展党建思政的知识竞赛、竞猜活动、专题报告会等形式的活动；开展拍摄“微电影”活动，工作人员可以随手拍摄身边的劳动模范、爱心人物事迹的相关视频，再进行评选，在实践活动中强化医院员工的思想素养水平；还可以利用互联网信息技术、多媒体技术、相关网络平台等，医院可以开设微信公众号、官方微博号等，并在微信公众号内开设党建思政知识的宣传栏目，官方微博号定时推送最新的党建思政信息，将党建思政知识推送给医院的工作人员，此外，还可以建立QQ群、微信群，方便工作人员进行交流学习。开展灵活多样的党建思政活动，既能够激发医院员工对党建思政的学习兴趣，开展各项实践活动，又能使员工切实学习到相关知识，还能培养广大党员干部廉洁奉公的意识，提政治思想水平，提升其抗腐能力，促进医院的文化建设顺利开展。

4.3扩大党建思政工作开放程度

医院党建旨在提高党对医院各项工作的领导能力，最终目的是推动医院发展，并使改革发展的成果惠及广大的群众。因此，医院党建思政工作应扩大开放程度，提高党建工作中的参与度，提升互动性。首先，医院党员都应参与到党建思政工作中来，承担党建思政工作中的一份责任；其次，医院党建思政工作也需听取职工的意见，夯实党建思政工作的群众基础，使广大职工能够了解党建思政工作动态，并提出宝贵的意见和建议；最后，医院还需要与兄弟单位等主体就党建思政工作进行深入的交流与互动，形成经验共享、共创共赢的良好局面。此外，新时期医院还应树立“效益党建”的理念，既要提高党建思政工作效益，还要向党建要效益。效益，应成为医院党建工作的主题词之一。首先，医院党委应对党建思政工作有整体上的部署和分工，制定党建工作的年度和月度规划，以提高规划性；其次，医院党委应对医院党建工作的效益进行科学评估，一些专业的绩效评估方法与工具应得到运用；最后，医院党委还应善于反思和总结，推动党建效益的不断提升。

5、结语

党建思政工作对医院的文化建设具有重要作用，是医院文化建设的基础，能够提升工作人员的思想文化素养水平，但是，部分医院对其重视不够，工作开展方式也比较单一，因此，要创新党建思政工作的路径，扩大党建思政工作开放程度，以提升党建思政工作的质量，丰富医院文化建设的内涵。

参考文献：

[1]李剑飞.党建思政工作与企业文化融合发展的探究[J].决策探索（下），2018，No.586（07）：28.

[2]卢利红.解析党建思想政治工作对医院建设的重要性[J].现代企业文化，2017（9）：36-36.

[3]徐建明.新形势下加强医院党建思政工作的思考[J].企业改革与管理，2017（10）：163