心理干预对消毒供应中心护士心理健康水平的影响研究

(整期优先)网络出版时间:2016-12-22
/ 2

心理干预对消毒供应中心护士心理健康水平的影响研究

潘滨

(新疆沙湾县人民医院新疆沙湾832100)

【摘要】目的:研究在消毒供应中心中采取心理干预给护士心理健康水平带来的影响。方法:依据随机数字表法将自2015年4月—2016年4月期间在我院就职的10名护理人员分为参照组(n=5)与实验组(n=5),将实行常规干预的护理人员作为参照组,将实行心理干预的护理人员作为实验组,对比分析两组护理人员SCL-90评分。结果:实验组护理人员经心理干预后人际关系敏感(1.01±0.15)、抑郁(1.24±0.147)、偏执(1.01±0.18)、焦虑(1.23±0.11)、饮食睡眠情况(1.14±0.10)、躯体化(1.02±0.18)等指标改善情况明显,对比参照组存在显著差异,统计学均存在意义(P<0.05)。结论:对消毒供应中心护士进行心理干预,可以有效改善护理人员心理健康水平,提升消毒供应室整体工作质量,值得广泛应用。

【关键词】心理干预;消毒供应中心;护士心理健康水平;影响

【中图分类号】R395【文献标识码】A【文章编号】1007-8231(2016)33-0283-02

随着科学技术以及医疗事业的全面发展,消毒灭菌已经逐渐发展成为专业学科,并且从传统无菌制品要求消毒供应室护理人员逐渐变为科研以及临床协助者,消毒灭菌水平以及质量会对患者安全以及医疗水平造成疾病影响。随着消毒灭菌作用的提升,消毒供应室护理人员不断提升工作压力,特别是心理应激反应,长此以往可能引发身心疾病以及机体失调等现象,为了进一步提升消毒供应室中心护理人员的护理水平以及心理健康水平,现研究在我院2015年4月—2016年4月期间在我院就职的10名护理人员,将心理干预的结果进行以下过程叙述以及报道。

1.资料与方法

1.1一般资料

本次研究的10名样本资料均是选自2015年4月—2016年4月期间在我院就职的护理人员,入选标准为护理人员均没有心肝肾等严重疾病,均有正规学历并且在我消毒中心工作1年以上。参照组护理人员中最大年龄48岁,最小年龄24岁,中位年龄(31.24±3.25)岁,最长护龄28年,最短护龄1年,平均护龄(11.24±3.21)年;实验组护理人员中最大年龄43岁,最小年龄25岁,中位年龄(32.69±4.21)岁,最长护龄29年,最短护龄2年,平均护龄(12.31±4.32)年。对两组护理人员护龄、年龄等一般资料进行统计学分析,差异并不显著,P>0.05,统计学无意义。

1.2方法

参照组护理人员予以常规干预,实验组护理人员实行心理干预,主要包括以下内容,建立心理干预小组,包括两名主管护师以及心理咨询医师作为组员,组长选为医院护理部副主任,在了解护理人员基本情况之后,开展心理健康教育专题讲座,给予护理人员挫折应对、情绪管理、社会支持以及心理行为等相关知识,让护士可以充分掌握自我调节心理情绪的技巧,提升适应力。给予护理人员有针对性认知干预,改变护士认知水平,重新定位护士角色以及自我价值,鼓励护理人员积极倾诉,给予精神支持,降低发生负情绪的可能性,并且指导护士正确调节心理以及放松的方法。实行人性化管理,提倡以人为本的管理模式,为护理人员提供友爱、和谐、宽松的工作环境,提升护理人员工作的积极性与热情。构建心理资讯平台,给予存在问题的护理人员有针对性个体心理咨询以及集体心理咨询,有效疏导护理人员不良情绪以及心理压力。对女性护理人员在月经期工作进行着重关注,尽可能降低护理人员工作量,有效缓解负情绪。对于健康状态不良的护理人员,需要给予护理人员足够的照顾以及关怀。及时表扬工作中突出的护理人员,发现护理问题及时予以处罚,做到公平公正。切实做好消毒供应室护理人员家属的工作,并且争取上级领导的支持以及关心,努力最好护理人员配置工作,并且在条件允许情况下适当增加待遇以及工资。消毒供应室每年最少给予护理人员两次心理培训,并且指导护理人员进行正确心理调节,依据放松方式来有效改善护理人员生活品质,此外护理人员也需要切实提升自设素质,充分了解有关消毒供应室的相关知识,并且严格依据无菌操作要求进行操作,建立良好心理品质,全面改善自身综合素质。

1.3观察指标

利用我院自制问卷调查症状自评量表SCL-90来统计分析所有护理人员心理健康情况,得分越高表示护理人员心理越不健康。

1.4统计学方法

应用SPSS17.0软件收集处理本次我院参与研究的10名护理人员所有数据,两组护理人员SCL-90评分对比采取(均数±标准差)形式表示,并且实行t检验,当数据存在显著差异且P<0.05表明统计学有意义。

2.结果

实验组护理人员经护理后人际关系敏感、抑郁、偏执、焦虑、饮食睡眠情况、躯体化等指标均显著优于参照组,组间数据存在显著性差异,统计学存在意义(P<0.05)。见表。

表两组护理人员SCL-90评分对比

3.讨论

消毒供应中心是指集中处置污染器械的区域[1],是重要无菌物品供应科室,因工作场所以及工作性质具有一定特殊性,因此消毒供应中心护理人员在从日常操作中难免会接触化学消毒剂、污染物品、紫外线辐射,并且易受锐器损伤,长期工作于噪音、高温环境中,护理人员十分容易出现职业性损伤,严重影响护理人员身心健康。经大量资料表明,消毒供应中心护理人员一般都会存在不同程度的不良情绪以及心理障碍,例如强迫、自卑、抑郁、偏执等[2]。在消毒供应室日常工作中护理人员心理健康水平会严重影响工作质量,因此加强消毒供应中心护理人员身心健康水平以及职业安全管理就显得尤为重要。随着医疗事业的发展与进步,对消毒供应中心日常工作中提出了更加严格与规范的要求,为了适应现代医学以及现代化消毒供应中心的发展需求需要构建高素质、高效率的护理团队。在建设消毒供应中心护理团队的过程中需要注重研究内环境、自身素质以及知识更新等方面[3]。

对于临床中给消毒供应室护理人员带来心理影响的因素进行分析,给予护理人员有针对性的心理护理干预,并且医院高级主管部门以及领导需要对消毒供应室的特殊性进行充分认知,提高支持力度,给消毒供应室配合合理的防护设备,依据有效隔离方式来进行消毒隔离,防止交叉感染,并且对消毒供应室护理人员进行定期心理培训,保障能够让护理人员充分认识到消毒供应室工作的重要性,积极调动护理人员的热情以及积极性,及时处理护理人员负面情绪,给予消毒供应室护理人员有效的心理疏导,并且定期组织消毒供应室护理人员进行娱乐以及休假,保障能够做到劳逸结合,以便于护理人员能够更好的提升护理质量。消毒供应室属于良心事业,在消毒灭菌中存在很多步骤以及环境,即使疏忽一个小环节都能够对患者健康造成严重影响,如在包装医疗器械中如果设备不小心落地,捡起后如果不消毒处理直接进行打包消毒,使用医疗器械之后可能引发感染,也可能增加患者痛苦或者无菌肉芽肿。如果不能依据实际规范进行操作,可能引发不必要的感染,在消毒供应室操作中护理人员需要始终坚持基本原则,一丝不苟,从病人的角度进行操作以及办事,以便于能够为患者提供安全的消毒环境。

本次研究显示,在消毒供应中心对护理人员采取心理干预后的各项指标(人际关系敏感、抑郁、偏执、焦虑、饮食睡眠情况、躯体化)均得到显著改善,显著优于参照组,差异存在统计学意义。

综上所述,将心理干预应用在消毒供应中心中具有显著效果,可以改善护理人员心理状态,促进护理人员更加积极的学习新业务以及新知识,充分展现自身价值,在日常工作中寻找最大的乐趣,确保能够成为优秀的消毒供应室护士[4]。

【参考文献】

[1]许银卿,何永红,黄焕有等.心理干预对消毒供应中心护士心理健康水平的影响[J].解放军医药杂志,2014(5):105-107.

[2]白小艳,党苗苗.探讨心理干预对消毒供应室护士心理健康的作用[J].世界中医药,2015(A01):413-413.

[3]张茉琴,宣文霞.心理干预对消毒供应室护士心理健康的影响[J].中华现代护理杂志,2013,19(30).

[4]许锐思,张俐,赖鑫,等.年龄、护龄及负性思维对护士心理健康的影响及预测性研究[J].重庆医学,2013,42(4):478-479.