浅谈领导干部作风建设

浅谈领导干部作风建设

赵晶辉

山河屯林业局

深刻把握党的建设新要求，要运用好系统思维，全面深入领会党的十九大对管党治党的科学部署。坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，是基本原则和方向；加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设，是新时代党的建设主线；以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，指明了实践路径；全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，明确了各方面建设任务；把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，确立了新时代党的建设总目标。

深刻把握党的建设新要求，要坚持问题导向，保持战略定力，继续在实践中把“全面”“从严”落到实处。必须清醒看到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性，把管党治党的螺丝拧得更紧。要把握旗帜鲜明讲政治的根本要求，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导；坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党；坚持党管干部原则，建设高素质专业化干部队伍，把基层党组织打造成坚强战斗堡垒；持之以恒正风肃纪，夺取反腐败斗争压倒性胜利；健全党和国家监督体系，深化国家监察体制改革；建设马克思主义学习型政党，不断提高执政能力和领导水平。

加强领导干部的作风建设，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，也是落实科学发展观的内在要求。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平系列讲话为指导，不断强化各级领导干部的作风建设，是当前和今后一个时期的一项紧迫的政治任务。

深化作风建设要坚持以政治建设为统领，把推动全党牢固树立“四个意识”、切实做到“两个维护”作为首要任务。作风问题的本质是政治问题，作风出问题，说到底是政治立场、政治态度、政治原则、政治方向出了问题。作风建设，从根本上讲就是保持全党在思想上政治上行动上的高度一致，纯洁党性，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。当前，作风建设的首要任务就是牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。党的十八大以来，随着党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就，“两个维护”已日益成为广大干部群众的思想自觉和行动自觉。但也必须看到，仍然有少数党员干部政治纪律政治规矩意识不强，“四个意识”没有入脑入心，在“两个维护”上还有差距，有的甚至搞“两面派”、做“两面人”；仍然有少数党员干部“表态多调门高、行动少落实差”，对党中央重大决策部署传达贯彻执行不重视、不及时，打折扣、搞变通，甚至有令不行、有禁不止。深化作风建设，要把做到“两个维护”作为首要任务，通过严明纪律、狠抓作风，确保全党更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，巩固和维护全党思想上统一、政治上团结、行动上一致的生动局面。

深化作风建设要把监督挺在前面，把“惩前毖后、治病救人”方针落到实处。深化作风建设，惩治这一手绝不能放松，对于依然故我、顶风违纪的，必须严格执纪、严肃查处。同时，要把监督作为第一职责，在“治未病”上积极作为，在防止不正之风上下更大气力。要看到，长期以来作风建设的一个突出问题，就是不愿监督、不敢监督、抵制监督，在不少地方和部门，监督被高高举起、轻轻放下。监督缺位，必然导致党的优良作风遭到侵蚀，不正之风愈演愈烈。习近平总书记深刻指出，“党内监督要坚持惩前毖后、治病救人”“及时发现问题、纠正偏差”“抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止干部出问题”，并谆谆告诫领导干部要“习惯在受监督和约束的环境中工作生活，炼就过硬作风”。毫无疑问，端正党风第一位的就是强化监督。从实际情况看，作风问题一般都在面上，相关制度规定比较明确，监督跟上了，就能做到早发现、早纠正，防患于未然。严肃认真开展监督，要压实监督责任，充分发挥党内监督体系功能，形成监督合力；立足已有监督格局，切实提高纪律监督、监察监督、巡视监督、派驻监督等方面监督实效；注重发挥群众监督和舆论监督作用，形成无处不在的监督网，让不正之风无处遁形。

要着眼开拓创新，改进思想作风。把主要精力和心思放在工作上，怀爱民之心，谋富民之策，办利民之事。立足当前，着眼未来，秉承以往，勇于创新，不断强化战略性、前瞻性和开放性思维，以新视角认识问题，以新方式指导工作，增强工作的针对性和实效性。要坚持学以致用，改进学风。坚持用党的基本理论特别是理论创新成果武装头脑、指导工作，积极学习科学管理知识和市场经济知识，不断提高素质能力。同时，要努力做到学与用、知与行的统一，在实践中学习，在实践中创新。要立足求真务实，改进工作作风。大兴求真务实之风，想问题、做事情，要多想想基层和群众需要不需要。要重实际，深入基层，掌握第一手材料。要出实招，注重工作措施的针对性，可操作性。要办实事，认真解决群众关心的热点、难点问题。要恪守为民之责，改进领导作风。把群众利益放在首位，坚持和发扬密切联系群众的好作风，强化宗旨意识和公仆意识，树立并力行“领导就是服务”理念，体察民情，遵从民意，集中民智，珍惜民力，把各项工作谋在深处，落到实处。要务求廉洁自律，改进生活作风。常修为政之德，坚定理想信念，不断加强理论修养；常思贪欲之害，弘扬艰苦奋斗优良传统，坚持防微杜渐；常怀律己之心，自觉接受监督。谋求前行之路，加强领导干部的作风建设，必须把坚持党的优良传统作风与总结新经验结合起来，立足当前，着眼长远，突出重点，全面推进。强化教育引导，筑牢思想防线。要重点围绕思想作风建设这个基础，积极搭建有效的平台。要发挥组织教育主导平台的作用。根据社会环境、工作情况和领导干部思想状况的变化，活化教育内容、形式和方法，健全学习、教育和培训机制，提高教育的针对性。加强宗旨教育，增强领导干部立党为公、执政为民的自觉性；加强法纪教育，使其知法守法，依法办事；加强道德教育，使其保持良好的个人操守；加强正反典型教育，以廉洁勤政先进典型鼓舞之，以腐败案例警示之，使其自觉抵制腐朽思想侵蚀。工作中，要善于把握教育时机，坚持经常性教育和集中教育相结合，重点抓好干部提拔任用、逢年过节、婚丧喜庆等特殊时点，开展有针对性的作风教育，使之真正入耳、入脑、入心。要运用社会引导辅助平台。通过组织开展各种家庭促廉活动，增强领导干部配偶、子女对亲人的监督意识；以打造廉政文化为切入点，整合资源、创新载体、拓展阵地，说发展，议实干，颂正气，大力弘扬勤政为民、廉洁奉公、艰苦奋斗、乐于奉献的新风尚，着力营造干事创业、昂扬向上的浓厚氛围。顺应时势要求，深化发展主题。必须紧扣加快发展这一主题，认真落实科学发展观，充分发挥领导干部作风建设对发展的保障和促进作用，推动经济社会又好又快发展。秉持“发展就是硬道理”，围绕推动科学发展、构建和谐社会，恪尽职守，真抓实干。坚持用科学发展观指导实践，找准党和国家政策与本地、本部门实际的结合点、贯彻落实的突破点、解决关键问题的着力点，辩证发展地看待前进道路上的困难，在更大范围、更高层次上谋划长远发展，在复杂局面中突破主要矛盾。牢记党的宗旨，把对上负责和对群众负责有机统一起来，把代表广大人民群众根本利益的要求体现到党的各项工作中去。一切以人民的根本利益为重，妥善处理好涉及群众切身利益的矛盾和问题，立足当前，切实解决人民群众的眼前困难；着眼长远，从根本上改善人民群众的生产生活条件。建立健全一套严格要求、严格管理、严格监督的制度体系，是保持领导干部良好作风的治本之策。要完善激励机制，调动主观能动性。坚持把领导干部作风建设情况作为各级领导干部的重点考核内容，对作风扎实、政绩突出、群众威信高的干部予以表彰，优先提拔、重用；对不注重作风建设、问题较多的干部，重点整改、帮促。要完善监督机制，规范干部行为。进一步深化改革，规范权力运行程序和规则，加快权力监督立法进程，全面落实党风廉政建设责任制，健全完善党内监督制度体系，注意发挥群众监督和舆论监督等社会各方面的监督作用，使领导干部始终处于全方位监督之下。要完善惩诫机制，严肃执纪执法，形成强大惩诫合力，维护党纪国法的严肃性。