新媒体环境下企业思想政治宣传教育工作的机遇与挑战

新媒体环境下企业思想政治宣传教育工作的机遇与挑战

吴星冉

安徽建工房地产开发有限公司，安徽 合肥 230001

摘要:企业发展面临转型，信息化、开放化、全球化成为重要发展方向，为统一干部职工思想，在企业做好思想政治宣传工作势在必行。整合宣传资源、创新宣传活动、优化宣传组织、延伸宣传域度、强化宣传对接，都能够为企业思想政治宣传工作带来更多发展契机，我们要做好更多前期准备工作，充分认识社会发展大势，增强思想宣传的力度，以适合企业发展的现实需要。

关键词:企业政治思想宣传工作策略

1新媒体环境下企业思想政治宣传教育工作的机遇与挑战

企业思想政治宣传资源整合时，需要企业领导和群众的共同努力，唯有达成更多契合，才能建立有效的宣传体系。首先，企业思想政治宣传需要达成观念的一致，企业生产和管理，需要有完善的制度体系，也有发展前景规划，特别是思想政治工作体系建设，都属于企业建设的基础条件，干部职工上下一心，这是企业健康成长的基础条件。其次，整合宣传资源和宣传手段，需要充分考虑多种制约因素和发展因素，党政政策文件有专门的通路发布，企业宣传手段需要改进利用，特别是信息技术的广泛应用，符合群众基本诉求，为企业思想政治宣传提供更多选项。最后，要建立企业思想政治宣传完善体系，还需要各个部门的协调行动，只有认识统一，行动一致，才能建立完善的宣传结构，形成宣传动力，为企业形象塑造和生产发展奠定基础。企业管理和发展离不开思想政治工作的支持，我们要针对现实做出宣传决策，矫正思想观念，形成工作合力，确保企业在正确的轨道上顺利前行。

企业思想政治宣传活动设计时，要考虑具体的组织条件，也要关注干部职工的接受程度，唯有形成有效对接，才能形成显著的宣传效果。如企业网站建设，这需要更多专业知识的支持，我们广泛征询意见，搜集更多信息材料，为网站设置增加更多看点，快速吸引干部职工的关注。网站栏目设计极为丰富，关涉到企业的发展计划、组织结构、职工之家、生活指南、学习培训、文化娱乐等，职工反馈积极，并主动参与其信息搜集整合工作，为网站建设做出贡献。如微信群的运用，让企业思想政治宣传更为灵动起来，职工使用微信早已成为生活常态，我们要求每一个单位都建立了工作微信群，几乎每天都有新信息更新，将思想政治宣传工作化整为零，借助微信形式做出推介，让职工每时每刻都能够看到相关的信息。企业生产关涉信息众多，职工关心的问题也是众多，企业领导不能随时召集职工开会，利用微信群形式做出通知发布、文件传递、信息公示、学习组织等，都能够做到随时随地，将企业思想政治宣传管理细化处理，大大提升了宣传效率。

2新媒体环境下企业思想政治宣传教育工作的提升措施

2.1优化宣传组织，促进工作队伍建设

做好思想舆论引导工作，需要思想政治宣传工作人员有担当意识，积极展开政治工作问题研究，结合企业生产现状，以及干部职工思想基础，加强宣传力度，发挥宣传工作的舆论引导作用。第一，要做好基层调查工作，对普通职工普遍关注的问题做重点梳理，了解群众的一般需求，归结基层存在的现实矛盾，为思想政治宣传工作顺利推进铺平道路。第二，要敢于介入，对群众敏感话题不回避，在做好干部职工心理疏导的同时，做好协调工作，解决职工现实问题，消除一些矛盾，让干部职工都能够轻装上阵，为企业生产注入正能量。第三，要强化企业思想政治宣传队伍建设，需要企业决策层的支持，也需要广泛吸收骨干力量的加入，特别是来自基层的政工干部，对情况更为熟悉，能够带来更多正方向宣传动力。企业思想政治宣传工作关涉方面太多，其工作压力巨大，无疑对政工干部形成考验，如何做好思想政治宣传活动组织，这是我们需要重点研究和直面的课题，需要做出更多正确的选择。

2.2延伸宣传域度，提升企业智力保障

企业发展需要跟紧党中央的步伐，充分考虑企业发展方向，确保党政政策的落实，对企业整体布局产生积极影响，我们不仅要做好思想工作宣传活动的组织，还要做好延伸设计，将思想政治宣传工作渗透到企业的角角落落，让每一位干部职工都能够达成思想的统一，要利用群众喜闻乐见的形式推出宣传活动，让干部职工在多重学习讨论之中逐步形成思想觉悟，有效提升其政治理论水平，对企业生产形成强力支撑。企业发展需要多重保障，思想政治宣传工作不可或缺，从思想建设方面做出积极努力和探索，势必为企业发展提供满满动力。

企业思想政治宣传活动众多，我们需要做出创新探索，不仅要对宣传活动形式进行改进，还要对宣传时间、宣传地点、宣传形式等做出调整，以满足干部职工的不同需求。如知识竞答活动，我们利用网络交互平台展开操作，让更多职工能够利用零碎的时间展开学习，通过这样的竞答活动，给干部职工提高多种学习契机，其宣传效果也会更为突出。如职工专业技术培训班，以往都是集中管理，让职工脱产参与培训班，造成更多资源的浪费，影响了生产。如今借助网络推出专业培训课程，要求职工利用工余时间展开自主学习，借助远程课堂进行互动交流，自发展开学习交流活动，解决一些学习疑问。职工随时随地可以参与的网络性学习，给职工带来更多便利的同时，也有效节省了宣传资源和成本。再如，组织理论宣传小组下基层，可以采用视频连线形式展开，专业技术人员，借助视频连线展开技术传授，解决职工提出的技术问题。企业思想政治宣传工作有了更多延伸空间，为企业健康发展提供丰富动力支持。

2.3强化宣传对接，打造生产管理品牌

企业思想政治宣传工作包含丰富内容，唯有形成多点对接，才能形成宣传效果。思想政治宣传工作与企业文化建设相对接，将思想政治宣传工作融入到企业文化之中，借助文化活动展开思想政治宣传工作，可以带来丰富教育内驱动力。企业思想政治宣传工作与干部职工职业教育相对接，不仅能够矫正干部职工的职业观念，还能够为企业带来更多思想政治宣传契机，让干部职工学习更多职业知识。企业思想政治宣传工作与企业生产宣传相对接，也能够让干部职工建立归属感，这对促进思想政治宣传工作有重要现实意义。企业思想政治宣传工作有广阔的外延，我们从企业健康发展角度展开工作设计，需要考虑思想政治宣传工作的助力作用，还要对企业生产和发展的前景和规划有更多把握，以便做出针对性策略调整。其一，企业要健康发展，需要广大职工群众的团结和凝聚力，唯有深度发掘企业文化，激励群众建立企业归属感，才能赢得企业生产的基础动力。其二，企业思想政治宣传工作需要与企业文化形成多点对接，特别要利用一些特殊的节日，对干部职工展开宣传教育，如厂庆、国庆，以及一些传统节日，都能够找到文化宣传的契机。其三，结合企业文化教育，推出一些学习活动，也能够形成思想调动力量。如主题性活动，道德模范、先进个人、生产标兵、模范家庭等，都能够形成崭新教育力量。企业生产离不开思想政治工作的支持，打造企业品牌，更需要干部职工的齐心协力，唯有做好思想政治宣传工作，才能真正实现企业品牌战略。

结束语

企业发展需要众多条件的支持，思想政治宣传工作是重要内容，如何将思想政治工作落到实处，这是我们要重点考虑的问题。新时期下的企业发展，面临许多新问题和新情况，我们要做好科学的评估，针对性做好相关工作，在思想政治宣传内容整合、活动设计、组织创新等方面，要形成团队合力，促进干部职工思想的统一，提升企业生产力，赢得企业生产建设的主动权。

参考文献:

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［2］顾永．新时代国有企业管理与思想政治工作融合创新［J］．现代企业，2021(02):92～93．

［3］王盘东．新时期国有企业思想政治宣传工作开展思路［J］．时代报告，2020(05):88～89．