加强国有企业党建工作的思考

加强国有企业党建工作的思考

王冬

大庆石化公司保卫部守卫一大队

摘要：搞好国有企业的应急管理，可以促进企业的长远发展。改革开放以来，我国经济建设取得了举世瞩目的显著成绩和成就。中国加入世界贸易组织、上海合作组织的成立、北京奥运会和上海世博会的成功举办，展示了中国在世界上的发展。国有企业是国民经济的基础。在国有企业的发展中，只有在中国共产党的领导下，国有企业才能发展壮大。只有加强国有经济基层党组织建设，才能保证经济健康、良好发展。本文论述了加强国有企业政党建设的思路。

关键词：国有企业；党的建设；提议

1.加强党的建设

（1） 促进企业发展的需要。中国加入世界贸易组织十多年来，社会主义市场经济的效益得到充分发挥，国民生产总值逐年增长，已成为世界第二大经济体。但是，我们必须认识到，中国的国民经济正面临前所未有的挑战，中国共产党领导的社会主义市场经济改革是解决这些问题的重要手段。因此，必须加强政党在国有经济特别是国有企业中的建设性作用。只有听从党的命令，充分发挥党的领导作用，才能继续发展经济建设，迎接挑战。此外，加强政党组建，有利于完善企业的选拔任用机制，有利于改善政党成员与企业集群之间的责任界限，有利于扩大企业的用工范围，有利于企业高素质人才的选拔。从当前企业的实际情况来看，党对国有企业领导不平衡，是坚持当前经济形式和企业发展方向决定的，是国有企业振兴的迫切需要。（2） 加强治理基础的要求。在我国社会主义市场经济中，国有企业不仅是国家财政收入的重要来源，也是国家宏观调控经济市场的重要渠道。只有加强国有企业党的基层组织建设，完善党的基层领导体制，公开党的建设方针，国有企业才能充分发挥其在国民经济中的支柱作用。促进国民经济发展。加强国有企业党的建设，可以提高国有企业发展的活力，优化公司治理结构，解决一些潜在问题，同时也可以发挥党员的模范领导作用，加强党对企业的领导和控制，及时了解公司建设方向，处理好公司与党组织的关系，切实促进公司健康发展。

2.关于加强国有企业党的建设的建议

2.1加强学习，更加注重党的建设

企业要不断学习，不断进步，实现更好的发展。在可能的情况下，学习至关重要。在党的建设过程中，我们要不断学习党的建设提出的新思想、新政策，用党的先进理论丰富劳动者的思想，使劳动者成长为社会主义建设所必需的人才。要提高职工的思想政治意识，党的建设是创业发展的需要，是个人成长的良好机遇，要重视党的建设，支持党的实践活动，把党的建设和职工自身的发展结合起来。

2.2发挥领导核心作用

通过国有企业的发展，党的建设是否搞好，关系到国有企业的健康发展。国有企业是既有经济性质又有政治性质的组织，应当对党和国家的总体政治有清醒的认识。因此，企业的发展不仅要注重经济效益，还要把党和国家的方针政策贯彻落实到生产和活动的各个方面，确保企业的发展战略朝着正确的方向发展。首先要阐明党建与经济工作和其他一切业务工作的关系，重点是把服务企业发展作为党的建设的出发点和基础，即党建工作服务于经济工作和其他各项业务工作，确保各项业务工作的社会主义性质和方向。近年来，在市场竞争的压力下，一些国有企业只注重生产，忽视了党的建设的重要性，不能及时有效地传达党的精神，不能坚定认真地贯彻党的要求。在党的建设的讨论中，偶尔会出现“双层皮”和“混乱”的思想，导致党的领导和建设的淡化、空洞和边缘化，缺乏发展创业精神的动力。

2.3完善制度机制，确保正常建党

建立现代企业制度和完善公司治理结构，应当与坚持党的领导，在公司党的组织中发挥领导和政治作用很好地结合起来。要求在制定公司章程时，必须有具体的章节和法律规定，反映党组织的领导作用和主要政治作用，解释党组织在所有决策中的权利、义务和工作方法，实施和监督，使党组织的作用组织化、制度化和具体化。

2.4加强党组织建设的核心工作

在国有企业发展过程中，党组织建设是关系企业健康稳定发展的重要内容。只有在党组织的正确管理下，企业才能不断发展壮大。因此，国有企业必须把党的建设与企业的生存发展结合起来，加强党组织与企业管理层之间的沟通，加强合作，优势互补，在社会主义市场经济条件下，充分利用基层党组织的优势发展企业，使企业不断向前发展。在党的组织建设中，要坚决服从党的领导，用党的纪律和章程规范公司建设。国有企业要不断学习党的先进纯正思想，加强对企业管理团队的监督，制定完善的企业经营管理机制，注重企业自身建设，保持企业强大的生命力。

2.5提升资源利用效率

社会主义制度的优点是注重做大事。创业党的组织是发展社会主义经济的国有“桑拿”。党建建设能够有效整合企业资源，把握企业生产经营的主脉络，研究企业生产经营的瓶颈问题，按照优先顺序合理配置资源，利用企业内外舒适，关注实现公司资源高效利用的重点和难点。以人才建设为例，党的人事管理是国有企业的一项工作原则，目前正处于国有企业改革的关键时期。要把"党的人事管理"转变为"党的人事管理"。党要以干部为中心，深入生产线，以专业技术人才和年轻员工为中心，真正了解公司有谁，缺什么人，怎么培养人。结合企业实际需求和人力资源配置，改进人才引进、招聘和培养方式，逐步实现“因材施教”、“因材施教”、“全员施教”。同时，建立公司人才选拔机制，推进公司人事改革，促进公司人才健康成长，发挥其在公司发展中的作用。

结束语：

党的基层建设工作必须重视国有企业，是国有企业保持正确发展方向的重要力量。政党建设是国有企业发展的动力，只有做好工作，才能促进政党建设和生产活动的互补和促进，使政党建设成为国有企业发展的动力。

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