如何推进党建工作与业务工作的双融双促

如何推进党建工作与业务工作的双融双促

齐美旺

（国网桐城市供电公司  安徽  桐城  231400）

摘要：电力企业现已进入到战略发展的关键期，急需通过党建联心、业务联动的方式，使企业生态环境得以优化。对此，本文立足于党建工作开展现状，从思想意识、管理制度、工作方法等方面着手，提出党建与业务间的融合措施。力求通过树立融合意识、制定融入组织制度、实施“党建＋”融合模式等方式，使二者能够互补互利，实现双融双促的目标。

关键词：党建工业；业务工作；融合发展

引言：在电力企业迅猛发展下，业务范畴逐渐拓展，但党建始终处于被忽视的地位，使企业的“软实力”始终无法显著提升。事实上，党建与业务属于相互辅助、相互渗透的工程，只有二者相辅相成，企业才可实现强化目标。为了改变党建与业务“两张皮”的现状，应从思想、制度、工作方法等层面着手，实现二者融合与共同发展。

一、党建工作开展现状

近年来，电力企业领导层对从严治党的要求贯彻落实，坚持走群众路线，引导整个企业朝着正确的方向发展，使党员作风与素质得到整体提升。但是，党建工作因无法为企业带来直接效益，与业务工作相比仍处于弱势地位，在企业中普遍存在党建和业务“两张皮”的情况，且融合发展意识淡薄，导致党建工作的开展现状不够乐观，主要体现在以下方面。一是对党建工作存在认知偏差。部分党员和群众没有深刻意识到党建的作用，片面认为其工作是传达上级文件、组织开展党建学习与新闻宣传工作，不会像业务工作一般能够为企业带来实质效益；二是党建文化不够深入。党建文化在基层员工中的渗透力不足，尤其是青年一线员工，更侧重于业务操作，忽视素质与作风；三是党员干部工作缺乏创新，党建的重心与基础在于基层，创新也应体现在基层，但因党支部单纯注重上级部署工作的实施，忽视创新，逐渐落后于时代步伐，很难在支部工作与业务生产方面找到契合点，严重制约二者的融合发展[1]。

二、党建与业务融合发展的措施

现阶段，电力企业党建工作内容日益丰富，为其与业务工作融合带来了新机遇，应坚持与时俱进、精细化原则，结合党建与生产经营的工作特点，从思想意识、体制、工作方法等方面着手，探寻二者融合发展之路，改变党建与业务“两张皮”的现状，实现双融双促的目标。

（一）树立融合意识

    党建与生产实操的融合应从思想意识层面做出改变，领导层更要发挥榜样作用，上行下效，进而提高全体员工对党建的认知，树立融合意识。一方面，党委组织部应提高认知，每月开展1次集中学习活动，不但要学习党建理论与相关政策，还要学习业务知识与技能，彼此借助网络平台沟通、交流经验，充分发挥党建研讨会、企业改革会议等作用，在全企业内形成浓厚的融合氛围；另一方面，在党建专题会上达成共识；每月1号开展党建专题会议，对上月工作进行汇总，安排布置本月工作计划，根据党委中心组织部的规划开展工作，确保目标一致、上下一心，在党建与业务融合方面达成共识，将强化业务作为本职要求，将抓好党建作为重要职责，两手都要抓，两手都要硬。

（二）完善融合体制

    为了保障融合效率，应从制度层面着手进行规范。首先，制定融入责任制度。电力企业应落实党委书记、专职党委副书记的责任，定期与各支部书记、班组成员谈话，时刻将主体责任牢记心间。对于无法定期约谈的人员，可通过视频会议等方式进行鞭策，使其时刻牢记政治责任，不忘初心。其次，制定融入组织制度，主要面向党员群体，结合企业内党员实际情况，定期开展党组织活动，党建部门、业务部门的党员都要参加，通过共同开展会议、答疑解惑、相互协作等方式，使业务部门党员更具向心力，在党建部门党员的协助下，共同促进业务工作的高效开展；此外，还要完善融入监督机制。例如，在业务党员管理中，应创建廉政档案、设置效益指标，强化其政治意识与纪律意识，使其各项经济活动能够合理合法的开展。

（三）创新融合方法

    在新时期背景下，可通过“党建＋”促进核心工作开展，其重点在于加的内容与方法。电力企业的核心目标是创造效益，对此“党建＋”应与企业生产经营相结合，针对业务开展面临的大环境形势、自身战略发展需求等，坚持问题导向来开展工作，通过“党建＋降本增效”、“党建＋设备管理”、“党建＋人才培养”等方式，凝聚广大党员的智慧与力量，在党员的引领与示范作用下，充分发挥个人专长与技能，实现技能提升、管理效率提升、科技创新等目标，从而增强电力企业的核心竞争力，在市场中获得更多份额，依靠党建与业务融合谋取更多效益，真正实现降本增效的目标[2]。

结论：综上所述，在企业改革与转型的关键时期，不但要注重业务领域的拓展，还要加强党建工作的开展，如何实现二者融合成为党组织需要认真思考的课题。在电力企业发展中，应通过各项基础工作的长期互动交流，不断探索党建与业务间的契合点，并贴近群众，贯彻落实融合管理机制，使二者融合工作能够有的放矢的开展，有效打破“两张皮”的局面，促进企业经济与社会效益的同步提升。

参考文献：

[1]戴芸芸.国企党建与业务双融双促工作机制的探索与实践[J].现代企业,2022(1):012-014.

[2]李芊芊.试论国有企业如何深入推进党建工作与业务工作深度融合[J].企业文化(下旬刊),2019,000(008):95.

作者简介：齐美旺（1971-10-16），男，助理政工师，本科，从事党建工作。