四川省第二退役军人医院 崇州市精神卫生中心 四川成都 611230
摘要:目的 探讨人性化管理在精神科护理工作中的应用效果。方法 选取2021.1-2023.1本院精神科40名护士及80例精神科患者作为对象。随机将护理人员与患者分为观察组(人性化管理)与对照组(常规管理)。比较两组干预效果。结果 干预后两组BRPS、IPPOS评分降低,观察组低于对照组(P<0.05)。观察组各项护理满意度均高于对照组(P<0.05)。结论 人性化管理用于精神科护理可增强患者的康复效果,提高护理满意度。
关键词:人性化管理;精神科;护理
精神科收治的患者相对较为特殊,在疾病的影响下,患者身体缺陷在生活中的不足较为凸显,因此对护理人员提出更高的要求[1]。随着医疗模式的转变,患者、家属对护理质量提出更高的要求,因此提升护理质量至关重要[2]。人性化管理是以人为中心,围绕患者的生活及工作开展的护理服务,保证管理工作贴合人性,达到提高护理服务质量的目的[3]。基于此本文将人性管理用于精神科护理工作中,观察其应用价值。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2021.1-2023.1本院精神科40名护士及80例精神科患者作为对象。随机将护理人员与患者分为观察组与对照组。观察组护理人员年龄20~41(25.34±3.16)岁,学历:本科13名,专科7名。对照组护理人员年龄20~40(24.11±3.26)岁,学历:本科14名,大专6名。两组一般资料比较无差异(P>0.05)。
1.2 方法
对照组:常规管理,包括为患者营造良好的环境,加强与患者的沟通,建立信任关系。
观察组:人性化管理,(1)心理干预,患者由于疾病影响起精神稳定性差,可因异常行为及思维出现焦虑紧张情绪,影响其恢复。因此护士需加强与患者的沟通交流,建立良好的护患关系,给予患者语言及行动上的鼓励及指导,尊重患者的隐私。(2)环境护理,为患者建立优质的环境有主稳定患者的病情。做好病房清洁工作,为患者更换床单,清扫地面,并且可进行空气消毒。保证室内温度及湿度的适宜,保证良好的通风,提高患者的舒适度。(3)情感护理,患者在治疗期间可鼓励家属探望,若患者病情允许可定期回家休养,使患者充分感受到家人的支持及关怀。
1.3 观察指标
采用精神病评定量表 (BPRS)、 住院精神患者康复疗效评定量表 (IPROS)评估患者的康复效果,分值越低康复效果越好。从责任心、护理水平、服务态度、健康教育、风险意识等方面评价。
1.4 统计学分析
数据分析采用SPSS 21.0。计数资料n(%)用χ2检验。计量资料()用t检验。P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 两组康复疗效
干预后两组BRPS、IPPOS评分降低,观察组低于对照组(P<0.05)。
表1 两组康复疗效()
组别 | n | BPRS评分 | IPROS评分 | ||
干预前 | 干预后 | 干预前 | 干预后 | ||
观察组 | 40 | 25.12±4.23 | 20.31±1.67 | 47.16±10.32 | 34.56±5.24 |
对照组 | 40 | 25.56±4.06 | 21.76±1.56 | 47.56±11.03 | 40.35±5.76 |
t | 0.475 | 4.013 | 0.167 | 4.703 | |
P | 0.636 | <0.001 | 0.867 | <0.001 |
2.2 两组护理满意度
观察组各项护理满意度均高于对照组(P<0.05)。
表2 两组护理满意度n(%)
组别 | n | 责任心 | 护理水平 | 服务态度 | 健康教育 | 风险意识 |
观察组 | 20 | 19(95.00) | 18(90.00) | 19(95.00) | 19(95.00) | 19(95.00) |
对照组 | 20 | 13(65.00) | 12(60.00) | 10(50.00) | 14(70.00) | 10(50.00) |
χ2 | 5.625 | 4.800 | 10.157 | 4.329 | 10.157 | |
P | 0.018 | 0.028 | 0.007 | 0.037 | 0.007 |
3 讨论
随着生活水平的提高,人们保健意识的增强,对临床护理工作的质量提出更高的要求。精神科护士的工作更加特殊,其心理负担多较重,为保证护理工作的顺利开展,需加强对护士的管理工作[4]。针对精神科护士,人性化管理理念在减轻护士不良情绪方面效果较好,主要表现为下述几个方面:(1)精神科护理工作人员在工作时间方面规律性较差,长期的疲劳状态可对护士的心理、身体状态产生严重干扰。人性化管理关注护士的工作压力、情绪变化等,通过与护理人员之间有效的沟通,了解护士的压力根源,并鼓励护理人员注定倾诉,减轻自身压力。(2)人性化管理可根据护士的压力进行弹性工作安排,根据护士的特长进行工作安排,提高护士的责任感、归属感。(3)定期举办转向的培训,通过奖励、评选等方式调动护士的积极性。此外人性化护理同时注重患者的感受,期间为患者提供有效的心理护理、环境护理及情感护理等,可提高患者治疗的信心,使患者充分感受家庭的温暖,为患者提供优质的护理服务,使患者积极参与自身治疗,更好的控制病情
[5,6]。本文中观察组BRPS、IPPOS评分低于对照组,提示人性化管理可提高患者的康复效果。观察组护理满意度高于对照组,表明人性化管理可提高护理服务质量,为患者提供更加的护理服务。
综上所述,人性化管理用于精神科护理可增强患者的康复效果,提高护理满意度。
参考文献
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