当前企业思想政治工作重点的思考

 当前企业思想政治工作重点的思考

马晓龙

新疆城乡建设工程设计有限公司

摘要：思想政治工作在企业的发展中占据了重要的地位，这关系到企业的有序发展和社会的进步。在新时期积极创新企业思想政治工作符合时代发展要求，对提高企业市场竞争力具有推动性。鉴于此，本文笔者结合多年的工作经验，简要分析了国有企业思想政治工作的重要性以及创新策略，旨在推动国有企业的发展与进步。

关键词：企业；政治思想；工作重点；思考

1企业党建思想政治工作的必要性

企业思想政治工作是企业不断发展的动力和源泉，是企业核心竞争的软实力。首先，党建思想政治工作能不断地激发员工的使命感和归属感。无论是哪种类型的企业都必须要有责任和使命，员工职工只有具有了共同的目标和使命才能推动企业不断前进和发展。企业职工只有具有了归属感才能凝聚所有人的力量推动企业发展。其次，通过企业党建思想政治建设能够不断地加强员工的责任感和荣誉感，企业党建思想政治工作通过宣传责任的重要性，使员工更具有责任感做好本职工作，为企业作出更大的贡献。最后，党建思想政治工作能激发员工的成就感。企业发展是个人发展的前提条件，企业的荣誉越多，员工的成就感越强。党建思想政治工作有着丰富的内容，其中关键性内容企业精神和价值是企业获得成功的关键性因素。

2.现阶段企业党建思想政治工作中的实际问题

2.1企业党建工作的开展缺乏创新意识

企业党建和思想政治工作的开展缺乏创新意识是目前企业开展党建工作存在的主要问题之一，正是缺乏创新和创造意识才导致员工难以接受思想政治工作，很多企业的领导层认为企业生产经营的目的是为了创造更高的经济效益，党建工作可有可无，所以并没有对党建和思想政治工作投入过多的人力物力及财力，沿用千篇一律的党建工作内容和模式，很难激发员工对党建及思想政治工作的兴趣。另外，还有部分党建工作者固步自封，思维保守，认为传统的党建工作方法才是标准的，也是最好的，没有将党建工作与企业的发展结合企业，企业党建工作缺乏多元的管理方法及计划，导致党建工作难以取得应有的成效。

2.2党员干部管理不严

（1）对干部的日常监督不够严格。党内监督制度之间存在“缝隙”，导致监督失灵，对党员日常的思想工作情况没有全面掌握，致使党内监督落后于媒体监督和群众监督。（2）处理问题干部不及时不严格。部分党组织片面认为处理问题干部过多不利于单位形象，不利于调动干部积极性，在处理问题干部时能保则保，能拖则拖，甚至大事化小、小事化了。

2.3作风要求不严

当前企业党政干部老好人思想十分严重。这类干部把“怕”字摆在第一位，

批评有问题干部怕丢选票、处理刺头干部怕招报复，在管理干部上这也怕那也怕，碰到问题绕着走，善于把问题推给他人。还有一些干部对自身要求不严，起不到干部应有的表率作用。

他们要求群众做的，自己不做，要求群众遵守的，自己却经常违反。

2.4规章制度执行不严

首先表现在缺少严格执行制度意识。检查走过场，处理问题失之于软，失之于宽。碰到偶尔违反制度的行为，不作严肃处理。部分党员领导干部制度观念不强，遵守制度自觉性不高，因人而异使用不同的制度标准，没有按照制度规定的原则和主要精神去执行。其次有些党员干部对执行制度情况监督检查不严。

3抓好企业党建思想政治工作的措施

3.1进一步深化落实八项规定精神的思考

作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力，久久为功。下一步，一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制，抓好落实中央八项规定精神常态化工作。 （1）利剑反腐，形成震慑，着力构建党员领导干部“不敢腐”的惩戒机制。一是要保持高压态势，严肃查处党的十八大以来不收敛不收手，问题线索反映集中、职工群众反映强烈的领导人员。二是要严肃查处发生在企业转型发展、产权交易、物资采购、工程招投标等重点领域、关键环节的腐败案件，以及领导人员亲属、特定关系人违规经商办企业的案件。三是要加强对生产经营过程中严重失职失责问题的调查追责力度，使失责必问、问责必严成为常态。

3.2坚定信念，拒腐防变，着力构建党员领导干部“不想腐”的保障机制。

党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。我们党要在中国长期执政，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。要经常性的和干部算算政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，引导他们廉洁从业，走好人生每一步。要结合算成本账，让每一个党员干部坚定理想信念，有正确世界观、人生观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，正确地用权，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作。

3.3增强四个意识

3.3.1增强政治意识

增强政治意识就是把握正确的政治方向，增强每个党员的政治敏感性和政治鉴别力。党员尤其是领导干部，要增强政治意识，坚持党性原则，经得起风浪考验。形势越是复杂，现象越是纷繁，就越要绷紧政治这根弦，保持清醒头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。虽然我们中国在之前较长一段时间处于经济高速发展的和平时期，但并不代表政治上可以高枕无忧。面对某些国家和势力西化、分化中国的战略图谋，还有各种错误腐朽思潮的渗透，需要我们党员干部时刻提高警惕，擦亮眼睛，保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向。

3.3.2增强大局意识

①要正确认识和处理局部与全局的关系，牢固树立和增强局部服从全局的大局意识。习近平总书记指出：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”

②要正确认识和处理个人利益、局部利益、暂时利益、集体利益、整体利益、长远利益的关系。真正做到牢固树立和增强个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、暂时利益服从长远利益的通盘考量。讲大局是要付出个人和局部的牺牲，就是说总有许多人为顾全大局，甚至牺牲个人的利益，保全的是大多数人的利益。

③要正确认识局部工作是全局工作的基础。大局意识是一种思想意识和认知能力。俗话说，抬头看世界，低头勤工作。大局意识要求善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党和国家的大事认识和把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作，而正是一个个出色完成的局部工作，是组成总体工作的重要保障。每位党员要做好本职工作，把握住基础的脉动，促进全局整体事业的平稳发展。

3.3.3增强核心意识

伟大事业需要坚强领导核心。增强核心意识，就是要更加紧密地团结在党中央周围，更加坚定地维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

3.3.4增强看齐意识

看齐意识，就是要经常主动全面地向党中央看齐、向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，确保党和国家事业沿着正确方向前进。在新的形势下，面对复杂多变的环境和艰巨繁重的任务，对于全党来说，就是要更加强化看齐意识，与党中央保持高度一致，同舟共济为实现中国梦而不懈奋斗。

3.4以制度建设为保障

党中央于2013年发布了《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013-2017年）》，标志着党的制度建设进入了顶层设计的新阶段。企业党的制度建设普遍有所欠账，但在补旧账的过程中，切忌盲目急躁。习近平总书记强调，制度不在多，而在于精，在于务实管用。企业要从所处行业和人员结构的特点出发，细化企业层面的党内有关制度，使制度成为可量化、可考核的显性行为准则。

4.结束语

我国必须要对企业的总体发展加强重视，企业对我国人民的政治思想会产生一定的影响，企业在未来的改革发展创新中必然会遇到更多的阻碍和困难。因此，企业需要对员工进行政治思想教育，构建一支能力较强的工作队伍，进而在市场中可以展开激烈的竞争。此外，企业要能走出国门，并积极培养人才，让工作人员重视企业的政治思想工作，这样企业员工才会深入到企业的成长中，并为企业创造更多的经济效益。

参考文献：

[1]王穗渝.国有企业培育践行社会主义核心价值观探究[J].西南大学，2015（45）：90-100.

[2]王景仪.国有企业思想政治教育创新研究[J].山东大学，2011（60）：40-80.