配网调度操作效率提升策略

配网调度操作效率提升策略

熊兴云

云南电网有限责任公司楚雄供电局 云南 楚雄 675000

    摘要：我国在供电系统方面的发展速度逐步加快，在当下的经济发展当中，供电系统已经成为了推动社会经济发展的重要影响因素，而在配网调度工作中，对于操作效率有着较高的要求，所以，为了有效提高电力领域中供电系统的运作效果，相关负责人员应该根据实际情况制定出一系列合理的管理措施，从而提升配网调度工作的效率和质量。基于此，本文首先对配网调度工作的特点及现状进行了分析，并对配网调度操作效率提升策略进行了简要研究。

    关键词：供电局；配网调度；效率提升

    配网调度工作是整个电力系统运行中的关键环节，负责对配网中的设备进行调度，合理安排电网的运行方式。因此，如果配网调度操作效率低下，将会影响电网系统运行的安全性和可靠性，最终会为电力企业的健康发展带来不良影响。所以，提升配网调度操作的工作效率就成为了当前电力企业工作人员需要重点关注和解决的问题。而相关部门应该加强对这一需求的研究力度，结合具体情况，制定出切实可行的提升方案，以能更好促进电网系统进一步发展。

    1.配网调度工作的特点及现状

    在实际的配网调度工作开展过程中，因10kV线路多且之繁杂、线路开关建设历史悠久，所以对有关调度人员的任用标准和要求便逐渐提升，需要负责调度的工作人员需有较丰富的理论知识、较高的技术技能水平、较丰富的实践经验，从而才能够切实保障该项工作的有效开展。而根据对现阶段配网调度工作的实际调查研究来看，主要的工作特点表现为：一是该工作覆盖的范围较大，涉及到的设备较多、山区线路也较多。从整体层面来说，目前大部分的供电局配网自动化程度较低，且在具体应用时对相应的电气装置有一定要求，但从实际条件来看，装置设施的品质并不能保证完全一致，加之各个用户的设备配置种类具有多样性，这便导致相关的管理任务具有一定难度。二是由于科技手段的迅速发展，使得配网设备的更新速度加快。虽然装置得到了升级改造，但是仍旧避免不了故障问题的出现，为此，一是要加大对配网自动化水平提高的重视程度；二是要提高对调度工作人员的培训力度；三是要不断完善基层人员复电与停电的策划方案，强化对故障问题的解决水平和效果；四是要合理优化调度业务相关流程。

2.提升供电局配网调度操作效率的对策

2.1 提高配电自动化、调度系统建设水平

提高配电自动化建设、调度oms系统建设，不仅能提升配电网的运行水平与供电可靠性、提升配电网电能质量水平、也为配电网规划及技术改造提供基础数据。

配电自动化建设让调度员能通过对配电线路及设备的实施监控、远程操作，第一时间准确掌握现场设备运行状态、实际位置，解决“盲调”的情况。在线路故障的情况下，通过系统监控及配电自动化告警平台信息，快速对故障线路进行处理、隔离，并对非故障线路及设备恢复供电，减少停电时间及停电面积，提高配电网供电可靠性。不仅去次，配电自动化系统还能够记录和查询电网线路及设备运行数据，帮助现场人员分析、判断故障区域、查线范围，确保电网GIS系统单线图与现场设备准确率、完整率达到100%，能为配网调度提供可靠的技术支撑手段。例如智能型断路器的安装、自愈线路的投入。其次，通过对调度oms系统升级改造，实现网络令、调度程序化操作的全覆盖等，解放调度员人力资源的同时，提高配网调度操作及工作效率。

2.2 加大对调度人员、现场操作人员业务能力的培训力度

随着配网数字化建设落地，配电自动化开关、光伏项目等的推进、接入，对配电自动化开关动作原理、故障定位及判断、事故处理等都需调度员能熟练掌握并应用，加上新员工对规章制度理解不透彻、老员工对计算机不熟悉，针对这一情况，相关专业、部门要结合业务流程、技术支持系统建设与应用等相关工作，制定计划并组织相关人员开展学习和培训，持续提升业务知识和技能水平，保证相关业务高效开展。首先，不定期对调度人员进行事故演练及模拟操作，正、副职调度员角色互演，组织调度员与基层人员现场面对面交流学习，互相取长补短，针对平时工作中出现的问题进行探讨。其次，对分局人员组织开展相关技能考试，根据调度业务流程进行有针对性的培训，定期的组织技术人员进行案例的学习、经验的总结和故障的分析。再次，大力推广持证上岗制度，保证相关人员通过理论与实训，参加考核，考核通过后才能上岗任职。

2.3 完善基层人员停复电的策划方案

基层人员在线路停电、故障操作过程中，手续复杂，往往一个简单地操作总是耗时在前期准备工作中，不仅影响线路停复电准时率，而且还影响到配网调度操作率。故在计划停电和故障停电期间，各所对、中心、单位，服从相关单位统一指挥，按照各自职责要求做好资源的配合和作业任务安排。

首先，在针对计划检修工作的停复电工作时，末级许可人及相关操作人就要提前进行相关资料的准备、安排，充分利用配网DCCS系统进行停电申请、开工申请、延期申请、完工申请、复电申请的填报，这也就对操作人对系统、业务流程的熟悉、掌握要求较高。而配网调度在每年举行配网调度业务受令资格培训时，分局人员应积极、合理安排人员进行培训学习，减少及降低应因系统不熟悉、业务流程不会用等情况造成的停复电延时。

其次，强化对故障问题的解决水平和效果。在故障查线过程中，调度人员及现场人员可充分利用配网故障快速复电“二分法”，对线路进行分段试送、缩小故障范围。调度员还可通过配电自动化告警平台信息、配电自动化开关U0值、人工干预强送及试送情况等，及时指导查线人员进行故障研判。在初判故障为成永久性故障后基层人员应及时进行制定合理的抢修方案，并提高抢修作业文件办理效率，从而减少故障停电时间。

2.4 合理优化调度业务相关流程

    根据配网调度现状及调度工作中存在的问题，部门、班组应合理优化调度业务流程，例如可通过调整电网运行方式、调度下令方式、目视化联络图配网自动化开关、新设备投运流程等，从停电作业到带电作业，电话下令到网络令、程序化操作，线路停电调电到合环调电，线路联络点由普通断路器调整为智能断路器，调度逐项令改为调度综合令，人工信息的录入逐步实现语音识别……提高电网运行安全的同时，减少现场人员人力、物力的投入，缩短设备操作时间，也使调度业务联系各环节联系更加紧凑、衔接更加紧密，减少“无效”沟通对调度资源的占用，有效解决调度操作堵塞、现场人员等待调度下令等问题，提升配网调度管理水平。

结语：提高供电局配网调度工作的效率和质量，对调度操作进行适当的优化、更新，对于保障电力系统、配网系统长久、安全、平稳运作具有较为重要的意义和价值。为此，相关负责部门就要及时提高对配网调度工作的重视程度，对配网调度环境进行更新、对信息管理工作质量进行有效提升、对基础管理工作进行梳理闭环等，不定时、不定量，结合自身工作现状，提出合理有效的解决方案，持续提升调控运行水平，为也提升供电可靠性和优化云南电力营商环境、加快现代供电服务体系建设添翼助力。

参考文献：

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