铁路企业工会工作创新研究

铁路企业工会工作创新研究

李娜

（中国铁路呼和浩特局集团有限公司呼和浩特工务段，内蒙古 呼和浩特 010050）

摘要：我国经济近年来发展迅速，铁路工作愈发重要。本文通过对其内部特点的剖析，针对各方面采取了深入地创新研究，并在新形势下，进一步提升铁路公司的工作能力，确保我国铁路公司长期稳定的发展。从多个方面对铁路企业工会工作进行详细分析，探讨所面临的风险，就铁路企业工会未来的发展方向提出了相关建议，以供各企业工会组织参考。

关键词：铁路企业；工会工作；监督体系

引言：改革是当今时代的主旋律，也是工运事业不断前进的不竭力量。习近平总书记同中华全国总工会新一届领导集体座谈时强调，工运是我们党的事业的重中之重，工会工作是我国治理国家的基本工作。铁路企业的工会工作要适应新形势、新任务、新要求，在工作思路与方法上进行创新，增强铁路企业的凝聚力。

1坚持正确政治方向

铁路企业要始终把提高政治地位放在首位，工会工作是群众工作的重要方面。工会要始终与习近平为核心的党中央在政治方向、原则和道路上保持高度一致性，要严格遵守政治纪律，自觉地为党政工作服务，站在全局的角度来考虑和规划工会工作，在重大事项和问题上及时地向上级汇报。铁路企业要不断地提升政治素质，提高政治判断力，从政治上分析问题并解决问题，切实地将政治要求融入到行动中。

党赋予了工会工作新任务，铁路企业应逐句地学习相关报告，深入理解其精神实质，保证工会工作能走在正确方向。要深入学习、理解、贯彻中国工会精神，掌握习近平总书记对工人阶级及工会工作的重要思想，坚定不移地沿着中国特色社会主义工会发展的道路，把中国工会精神贯彻到整个铁路企业去，使广大职工对党的事业产生强烈的认同感[1]。

各级工会要切实落实新时期党的建设方针，坚持党的政治建设，以更高的政治自觉做好工会系统党建工作，促进工会自身的发展，使工会组织成为一个更有活力的组织。要坚持落实持之以恒的要求，坚持把中央八项规定落到实处，把巡视整改工作做好。要在基层工会党建工作中，积极探讨加强工会工作的途径和方法。构建系统的工会干部培养体系，建设高素质、高水平的干部队伍。工会的根本任务是保护职工合法权益，全心全意为职工服务，能够充分调动职工积极性、主动性和创造性。

2构建立体监督体系

从近年来的财务收支状况来看，铁路企业工会没有得到过国家的直接财政补贴，工会经费计拨、帮扶救助管理都与企业的行政经费有着密切联系。铁路企业工会将重点放在了工会内部审计、社会审计以及职工会员的监督上。基于此，根据中央专项巡视和国家审计的需要，企业将加强和完善审计监督作为构建完善资金使用规范管理长效机制的重要组成部分，优化审计组织模式，完善工作方法，加强审计力量，发挥会员民主监督作用，完善审计工作质量评估体系，构建起立体监督体系。

为了强化铁路工会的工作监督，企业要对工会执行中央八项规定的情况实行监督的实施意见，提出了把工会管辖下的单位和部门纳入被审计的范围。加强对各级工会组织的审计监督，对工会组织下属文体事业单位、工会基本建设和修缮项目进行专项审计，确保审计监督不留空白。根据公司财务审计工作的要求，结合企业工会工作的特点，出台相关制度，对委托行政和其他社会组织审计工会经费的管理使用和审计结果，以适当方式通报，使其更好地适应新形势。

要求各级工会要主动向所在企业党委、组织和人事部门报告，统筹组织和利用各类审计资源，加强自身的审计实力。在充分发挥工会系统内专职财会人员的作用下，拓展社会专业审计队伍参与审计的规模。同时，各级工会在征得所属企业党委、管理层的批准后，可以对所属企业的行政审计员进行短期或临时性的借调，或委托其所属企业的行政审计部进行工会审计。

铁路总工会及下属企业工会可以充分利用经审会对工会资产民主监督的作用，下属企业工会经审会及审计部门还可以根据有关规定，对同级及下属单位的工会资金收支、资产管理等方面实行检查、审计，并定期公布有关情况，接受基层工会和会员的监督，使财务审计工作持续推进[2]。

3增强工会组织活力

工会工作应与时俱进，建立创新精神。在新时期，伴随着铁路改革创新的深入，各种机制的健全，铁路的企业性质与服务性质越来越突出，在政企不分的情况下，种种利益约束都将被打破，会引起员工的利益博弈与调整，减员增效与规范化管理等问题也会越来越明显。面对新的改革发展局面，基层各大运输站段处在改革发展的前沿，要在支持改革创新、促进发展和维护职工的正当权益之间，寻找有机的结合点，让党在联系职工群众中起到桥梁和纽带作用。

要以增强群众性为出发点和归宿，坚持从群众中来、到群众中去的工作方式，以职工群众为中心，切实提升职工群众对工会改革的获得感、认可度。坚持开门办会的原则，充分发挥职工的主观能动性，在制定工会工作计划和工作成效的过程中，让职工人员积极参与。通过对中国铁路上海局举办的上铁职工之家、南客之声等活动的推广应用，将其作为工会工作组织、宣传工会工作的一个重要平台，形成组织链条，努力建设移动互联的职工网络之家

[3]。

工会工作要依靠健全的组织系统、工作系统和服务系统来完成。要根据生产布局调整等实际情况，加强组织建设，形成组织架构。在此基础上，应进一步加大体制改革力度，构建科学、健全的企业内部治理体系，形成行之有效的激励机制。要持续完善工会为职工服务的制度，以职工需要为中心，加强工会组织的建设，搭建服务平台，健全制度和政策，构建协同高效的服务体系，提供符合工会特点的常态化、精准化服务。

4职工与企业共发展

通过举办专题学习会、工会委员会等有特色的宣传活动，能够把党的二十大和中国工会的十八大精神传达到职工群众中，使其坚定不移地听党话、跟党走，建功新时代。当职工的正当权利遭到侵犯时，工会要切实保障职工的劳动与经济权利。在涉及到职工人员切身利益的各项规章制度的制定、修订工作中，要以提高质量和效率为中心，深入开展集体协商，强化职工医疗互助制度，让职工群众享受到更多的改革和发展成果。

工会要进一步推进厂务公开的制度化和规范化，使职工享有知情权、表达权和监督权。要切实保障职工的健康权利，加强对职工合法、合理的诉求保护，充分发挥网络平台的作用，保持职工的稳定。铁路企业要努力提高职工的生活水平，强化基层管理，做好工会文化、生活用品的补充投资。要建立员工的心理疏导室和员工保健室，加大员工健康信息化的应用力度，并邀请专家进行专题讲座，提高员工的身心健康水平。此外，还可实行精准扶贫，促进援教结合的常态化、制度化，按照新修订的帮扶救助工作管理办法，不断健全脱困档案，强化对资金的监督，优化补贴程序，保证其规范化运行。

要充分利用工会的宣传工作，按照党委的要求，把形势和使命结合起来。充分发挥企业工会新媒体工作室的作用，制作贴近生活、鼓舞人心的音频节目。还可以实施全民健身计划，深入推进职工体育文化建设。要持续加强工会的作风建设，提高职工的廉洁自律水平，完善党建工作合作机制。要把工作重心放在提高职业操守和职业能力上，加大对工会干部的学习和训练。

结论：在新时代形势下，为了实现长远发展，需要对铁路企业各项业务流程优化处理。通过内部审计，能够对当前各项业务开展中存在的问题及时分析并加以改进，并将铁路企业在各项运营活动中可能产生的风险予以防范，提升企业管理工作的时效性，让铁路企业更好地服务于我国的经济与社会发展。

参考文献：

[1]朱珠.以党的创新理论凝心聚魂  全面加强铁路企业党的思想建设[J].理论学习与探索,2023(02):16-17.

[2]徐昊,唐景良.新时代中国铁路特色企业管理理论创新探讨[J].铁道经济研究,2022(02):24-27.

[3]陈静美.新时代铁路企业工会工作创新发展再思考[J].工会信息,2019(07):40-42.