新时代工会开展文体活动的意义

新时代工会开展文体活动的意义

龙慧

贵州省烟草公司六盘水市公司

摘要：受新时代的不断发展，相应企业之间的竞争力也在逐渐增加，因此要想更加良好的推动企业综合实力的不断提升，就需要加强企业内部的管理工作，而企业工会是良好团结企业内部员工的重要组织，工会通过开展文体活动，可以有效的调动相应企业职工的工作积极性，使其能够更加良好的在自身的岗位发挥最大价值，主动投入到相应工作当中去进行创造创新，有效推动企业相应业务的顺利开展，是为企业带来更加丰富的经济效益，以不断推动企业竞争能力的提升。

关键词：新时代工会；文体活动；开展意义

引言 ：工会在新时代时代的发展中有着重要的地位，工会通过不断开展相应的活动，可以有效调动企业内部工作人员的积极性，增强功相应员工对于企业的归属感，要稳定企业内部的职工状况，以能够更加良好的团结内部职工会进行创造发展，从而为企业带来更加良好的发展机遇，因此工会通过开展文体活动可以使得企业内部员工积极参与到工作当中去，使得企业的员工之间进行沟通交流，以能够增强企业内部职工的团结感，同时也能够有效满足当前企业职工不断发展的文化活动需求，推动企业职工的不断提升和发展。

一、工会良好开展文体活动的措施

（一）装设备设施的充足性

工会要在企业内部良好的开展相应的文体活动，首先要有充足的设备设施以及相应的场地，这样才能够保证整个文体活动的顺利开展，因此企业就需要不断加强对于工会文体活动的资金投入，以保证相应的工会成员能够按照企业内部职工的发展，需要建设相应的文体活动场地，并不断购置相应的文体活动材料，保证企业职工在参与文体活动时有充足的材料支持引导相应的职工发挥自身的特长和爱好，满足当前职工在不断发展当中对于相应文化活动和体育运动活动的需求。

（二）推动成立企业文体协会

要想使工会更加良好的在企业内部开展文体活动，要有较为完善的组织，才能够有效的规划企业的相应文体活动，保证文体活动开展的有序性，因此和以通过对企业内部职工的个人发展状况以及文体活动特点进行分析，选择相应能力较高的人员成为文体协会，使其能够对企业内部员工进行分析，合理的安排相应文体活动时间，引导企业员工参与到企业的文体活动当中去，有效的调动企业内部员工参与文体活动的积极性，从而有效激发企业内部员工的工作积极性，创造更加良好的工作环境，带动企业经济效益的提升。

（三）组织文体活动

文体活动一定意义上是为了企业实现更好地发展，由此可见设置文体活动活动必须与企业的经营目标保持高度一致，设计者必须在对企业的实际情况进行全面把控的基础上，做好相关的前期准备工作，避免具体的活动出现任何纰漏。因此，从具体目标以及宗旨出发是实现工会文体活动规范化的关键之举。一方面，从企业不同阶段的目标出发，设置相关的竞赛题目，让员工在参与中对企业的发展目标进行了解，对其中所欠缺的内容以及因素进行把握，进而能够从自身出发采取相关的举措来实现。在这一过程中需要注意的是企业不能只关注短期效益而忽视长远发展，应该在统筹两者的基础上寻找到一个最优方案，指导企业的正常运营。另一方面，文体活动活动不是凭空产生，凭空捏造，企业管理者应该采取各种宣传举措让员工认识到其中的重要性，将企业的目标与竞赛的目标趋于一致，达到开展竞赛的目的。另外，竞赛活动要想获得全体员工的积极响应，必须在竞赛开始前进行科学动员.如果员工对文体活动活动没有一个明确的认识，很难达到竞赛的目的。基于此，其一，企业应该借助集体会议、社交媒体等形式，向员工传递文体活动的重要性以及对企业发展乃至自身发展的重要性，鼓励员工能够积极参与到其中，进而自觉自主地加入竞赛行列中。现阶段伴随着科学技术的发展，宣传方式越来越多样，企业应该抓住这一明显优势，尽可能地选择员工喜欢的方式进行活动宣传，帮助员工清晰了解活动的意义所在。其二，在竞赛开始前，企业相关部门还应该做好宣传工作，提前对文体活动活动进行预热，让员工产生期待感以及紧迫感，为竞赛进行充分的知识准备以及思想准备，将竞赛的价值最大化。很多企业的文体活动之所以达不到理想的效果，很大的原因在于在竞赛开始之前未进行明确的宣传，造成很多员工对竞赛的目标以及具体流程了解不清，在参与的过程中没有参与感，积极力下降，竞赛活动形同虚设。基于此，宣传工作是提升员工参与意识的重要手段，企业工会必须重视宣传工作，多渠道、多途径、多角度向员工阐述举办文体活动的利害，为企业的可持续发展助力。

二、新时代工会开展文体活动的重要意义

（一）促进企业职工的提升和发展

在新时代不断发展过程当中，工会所开展的文体活动越来越符合职工发展需求，因此引导职工参与到企业工会的文体活动当中，可以有效的激发相应职工的个人偏好，使其能够挖掘自身存在的潜力，不断在文体活动当中进行提升，从而有效的调动企业职工参与文体活动的兴趣，使其能够在不断参与到文体活动当中进行自我提升和发展，有效促进职工个人能力的增强。企业工会在设计企业文体活动时，也更多的在其中融入了企业的文化以及企业的相应发展和新内容，而引导学企业职工参与到文体活动当中去，可以更加良好的培养企业内部职工的个人素质提升，学习企业的文化核心内容，有效地推动其不断提升自身的品质和素修养，使其在工作过程当中能够更加主动的遵守企业发展的规范和标准，提升企业内部员工工作的科学性。

（二）增强企业内部凝聚力

新时代企业不断发展当中，企业内部的凝聚力会对企业综合实力的提升有着重要作用，因此工会通过对企业的发展进行分析，合理的设置相应的文体活动，引导企业内部职工参与到文体活动当中去，促使企业之间职工能够更加良好的进行沟通和交流，通过参与文体活动，增强相应职工对于企业的归属感，从而有效提升企业内部的凝聚力，使得企业内部员工能够以更加饱满的态度融入到自身的工作当中去，在自身工作岗位发挥最大价值，为企业创造更大的生产力，有效带动企业各项业务的顺利开展和完成 并为企业创造更加丰富的经济效益。通过开展文体活动，可以良好的给予企业内部职工一个沟通交流平台，使得企业职工能够向

相应企业管理层人员反映自身的需求，以不断推动企业内部进行结构的调整，在企业内部不断的设置多样性的培训和引导活动，使企业各个部门人员都能够更加主动配合其他部门人员的相应业务工作，推动各项业务工作的顺利开展，从而保证企业内部经营的稳定性，有效促进企业综合竞争能力的不断提升。

总结：工会通过对企业发展状况进行分析，并良好结合企业内部职工的状况，合理设置吸引职工的相应文体活动，可以更加良好的引导企业职工参与到工会的文体活动当中满足当前企业职工发展过程当中对于文化以及相应活动的需求，同时也能够通过开展文化活动，使得企业内部职工之间进行沟通和交流，增强相应职工对于企业的归属感染也能够更加灵活的推动企业内部文化的发展，以不断在企业内部创造更加良好的工作氛围，从而有效保证企业的工作效率，同时通过开展企业的文体活动，也能够帮助相应人员更加全面的了解当前企业内部职工的发展，需要以不断的调整企业的相应人力资源管理工作，从而保证企业内部的

稳定发展，为企业营造更加丰富的经济效益。

参考文献：

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年,2019(15):220.

[3]李杨.新形势下煤炭企业工会开展文体活动的创新思路探讨[J].现代国企研究,2019(12):461.