政工师在企业文化和思想建设中的作用

政工师在企业文化和思想建设中的作用

洪夏

淮河能源控股集团党委办公室,安徽淮南 232001

摘要：企业政工师有着重要的作用，对企业精神文明建设，社会核心价值观的实现，都有着重要的作用和意义。同时还有着团结企业思想，贯彻党的政策，提高服务质量、创建良好工作氛围等作用。因此企业政工师要在工作中加强思想理论修养、强化道德素质、全面提升自己的综合素质，为企业政工师更好地发挥作用而不断努力。本文对现代企业思想工作中的政工师作用进行了具体的论述和分析，以及政工师如何发挥好作用的相关对策进行了论述。

关键词：政工师；企业文化；思想建设；作用

企业政工师在企业中也就是企业员工的“铸魂师”，政工师在企业中帮助员工做好对企业的认识，加深员工对企业的印象。在企业基层思想工作中，政工师通过不断的启发员工、引导员工、鼓励员工、帮助员工形成良好的思想，对企业基层员工的思想工作引领有重要作用。

1政工师在企业文化和思想建设中的作用

1.1政工师在企业文化和思想建设中的主心骨作用

企业文化和思想建设的实质，是企业通过和员工的长期交流和在利益、理念等多方面的互动，而在双方之间形成的一种感情上彼此认同，在心理上彼此信赖，相互扶持，为同一目标而努力的“约定”。政工干部长期从事思想政治工作，在带动职工遵守企业制度、提高职工思想觉悟、文明素养，在开展企业文化和思想建设宣传、提高集体主义凝聚力等方面都有很大优势，是企业文化和思想建设的的倡导者、引领者和践行者。因此，政工干部需要充分发挥自身优势，不断发掘自身潜力，在企业中通过自身行为和表现形成一种良好的带动和模范作用，给普通职工形成一种无形的动力和学习的榜样。同时，政治思想工作，也离不开一定的载体和一些与人交往的方式，在科技飞速发展的今天，政治思想工作可以改以往大规模开会宣传企业文化和思想建设模式为更加便捷、自由的教育创新模式，例如利用微信公众号、QQ群、报栏、内刊、电子屏等多种形式宣贯企业文化和思想建设理念，不仅便于职工学习，也减少了人力物力的浪费。

1.2政工师在企业文化和思想建设中的定盘星作用

政工师开展思想政治工作虽然不是能为企业带来立竿见影的经济效应，但是却可以影响着企业内部的每一位员工，如果员工思想低俗、公司氛围紧张，企业文化流于表面，仅仅以口号的形式传递出来，并没有深入人心，就会导致企业内部的团队凝聚力较低。政工师开展思想政治工作对于企业举旗定向的战略计划、团队凝聚力和工作效率都起到了重要的作用，不仅可以使得员工在团队中的重要性日益凸显出来，让每一位员工的配合都变得更加默契与和谐，还能够使得员工的思想得到高度的统一，在工作的时候大家都能够为了一个目标而不懈的奋斗，不会出现互相推诿扯皮的现象，每一位员工都能够充分的履职尽责、发挥价值、各司其职，从思想上保证了员工工作行为的统一性，和硬性规定的规章制度相比，思想政治工作更加节约管理成本，也能够使得员工的积极性和主动性成为推动工作效率提升的内在动力。

1.3发挥政工师在企业文化和思想建设中的净化器作用

企业廉洁文化建设是企业文化和思想建设的一个重要方面，既要融入到企业文化和思想建设之中，又要凸显其独特的内容要求。在国有企业里，企业的廉洁文化建设是由政工部门负责的，是党的工作中的一项重要内容，而廉政建设针对的主要对象是领导干部，要求领导干部具有高尚的领导素质，从而在企业工作中起到模范带头作用。企业文化和思想建设首先要求企业一把手要亲自抓，强调领导干部要起表率作用，只有领导率先垂范，以身作则，严格要求下属，提倡健康的生活方式，树立廉政形象，企业的文化建设才可能有蓬勃生机。政工部门要高度重视廉政建设，培养出高素质的领导干部为企业文化和思想建设做好服务。政工部门要充分利用党风廉政宣传教育月、党委中心组、“三会一课”、“两学一做’学习教育等形式，加强“三项教育”，即加强思想观念教育，用良好的思想作风带动工作作风和领导作风；加强党纪法规教育，通过举办干部培训班、支部书记培训班，或廉政知识竞赛活动，开展专题党纪政纪和法律法规教育；加强廉洁自律教育，要求党员干部严格遵守“四大纪律八项要求”、廉洁从政各项规定，增强拒腐防变能力，逐步提高企业廉政文化建设水平。

1.4发挥政工师在企业文化和思想建设中的压舱石作用

企业文化和思想建设应当以党建思想政治工作作为依托，深入贯彻党的政策和方针，将其思想内涵贯彻到企业文化和思想建设的始终，为企业文化和思想建设的长远发展提供强有力的支持。正确把握职工思想动态对企业文化和思想建设至关重要，职工人员应当发挥优势，真正让思想政治工作进入职工思想深处，贯穿企业文化和思想建设全过程，充分发挥好思想政治工作的引导作用，将广大员工的思想和行动统一到企业发展中来,增强职工的大局意识、责任意识、政治意识、爱国精神和团队精神，同时以各类文化活动为平台，把企业的文化理念贯彻落实到各项工作中来，以服务职工为宗旨，成为企业发展的助推器。

2如何发挥政工师在企业文化和思想建设中的作用

  2.1强化政工师自身素质

  企业政工师要想切实发挥自身作用，就要提高个人修养，在员工之中做好表率，通过实际行动来树立威望。其次，政工师要提高自身思想道德修养，做到廉洁奉公、以身作则。政工师负责企业内的思想政治工作，要想让员工信服，自己首先要做出表率，在思想上要有“先人后己”的高尚觉悟，在行动上要有敬业奉献的积极干劲，坚持“正人先正己”的工作思路，让员工心甘情愿的去接受和认可企业开展的各项思想政治工作。

  2.2政工师在工作中应具有良好的自身形象

一般思想工作者教育别人的前提条件之一就是要具备自身的形象，只有这样，才能进一步在思想工作中开展教育工作，也能得到别人的赞同。但是随着国家的不断发展，人们对知识的认识也有了更多的不同，一般来说在思想工作中仅靠学习理论知识是很难达到预期的效果。所以，在工作中政工师要时刻保持学习的状态，认真学习和借鉴国内外新的思想教育知识，加强自身素质的提高，在改革开放不断进步的今天，需要解放思想、把思想教育工作和自身实际紧密联系起来。只有树立了良好形象，在思想工作中才能得到工作人员的认可。

2.3加强企业政工师的思想引领与教育工作

  只有企业的政工师对思想工作充分重视，才能使思想教育工作落到实处。政工师在对思想工作的引领上要加强对思想教育的宣传和教育力度，使得企业员工的工作效率得到提升，企业向一个积极健康的方向快速发展。加强企业员工的思想教育课程学习，在课程中避免干枯脱离实际的思想教育，根据企业的自身条件为员工制定合理的思想教育课程，使企业员工的思想教育深入人心，得到实际教育意义。

    2.4坚持实事求是，开拓创新精神

  如果脱离了实际，胡乱制定计划、工作方针，只会让文化与思想建设变得越来越糟糕。而政工师作为基层建设工作中的思想指导，更要坚持实事求是的精神。只有坚持一切从实际出发，才能更好的解决基层建设工作中遇到的问题，从而提出切实可行的解决方案。政工师作为基层建设政治思想工作的专业带头人，就要学会强化创新意识，坚持与时俱进，开拓创新。在工作中不断创新，以提高自身工作能力。作为政工师，要关注国内外政治经济的发展趋势，洞悉和分析其中的变化发展。

3 结束语

    综上所述，企业政工师在企业中发挥着重要的作用，企业政工师在企业中的重要作用要求企业政工师要不断努力学习，全面提高自己的理论修养和知识储备，从而更好地发挥自己的作用。

参考文献

[1]段晓磊.浅析新形势政工师在现代国有企业发展中的重要作用[J].人才资源开发，2021（08）：225-226.

[2]杨根莲.浅谈如何提升企业政工师的能力与自身修养[J].现代交际，2019（16）：41-42.