问：小王是某科技公司员工，因与公司领导产生矛盾，公司欲对其进行处理，停发小王的工资。在他发现连续两个月公司未向其支付工资后，便向公司提出，要求公司向其补发两个月工资，同时要求加付25％的经济补偿金与100％的赔偿金。公司不解。提出疑问，是否应当支付王某要求的经济补偿金与赔偿金？
劳动和社会保障法规政策专刊
2011年5期
