简介:摘要目的了解我国东中西部地区的护士职业承诺、护理工作环境及护士离职倾向现状,并探讨护士职业承诺在护理工作环境与护士离职倾向间的中介效应。方法本研究为横断面研究。采取便利抽样法,于2019年3—12月选取我国东中西部地区共11所三级医院和6所二级医院的3 142名护士作为研究对象,采用一般情况调查表、护理工作环境量表(PES)、护士职业承诺量表和护士离职倾向问卷进行调查。本研究共发放问卷3 142份,回收有效问卷3 018份,有效回收率为96.1%。结果3 018名护士的PES、护士职业承诺量表及护士离职倾向问卷的条目均分分别为(3.02±0.49)、(3.54±0.67)、(2.72±0.99)分。护士职业承诺、护理工作环境及护士离职倾向间存在相关性(P<0.01)。分层回归分析显示,控制一般资料后,PES中的充足的人力和物力维度以及护士职业承诺量表中情感承诺、规范承诺、机会承诺维度是护士离职倾向的独立影响因素。中介效应分析显示,护士职业承诺在护理工作环境与护士离职倾向间的中介效应为0.267,占总效应的57.3%。结论护士职业承诺在护理工作环境与护士离职倾向间存在部分中介作用,提示护理管理者可通过构建健康护理工作环境或提高护士职业承诺,降低护士离职倾向,稳定护理队伍。
简介:摘要:随着城市化进程的加快和工业化水平的提高,城市废水处理成为了一项紧迫的环境问题。本文对城市环境工程中废水处理技术的现状与发展趋势进行了综合分析。首先,我们概述了废水处理的定义、重要性和主要目标,以及技术分类。其次,我们详细介绍了传统废水处理技术和先进废水处理技术的现状,包括机械处理、生物处理、化学处理、膜分离技术、高级氧化技术和生物膜反应器技术等。然后,我们探讨了废水处理技术的发展趋势,包括能源和资源回收、智能化与自动化、绿色环保技术以及新材料与新技术应用。接着,我们分析了城市环境工程中废水处理技术面临的挑战,并提出了相应的对策和建议,包括创新技术研发、加强政策法规与管理措施以及公众参与与环境教育的重要性。最后,我们对研究进行了总结,并展望了未来城市废水处理技术的发展方向。