简介：摘要：长期以来，户籍制度带来的城乡二元结构以及就业质量差距问题一直是学术界的焦点。学者们研究发现我国的“农转非”人口与城镇居民在工资收入、劳动时长、社会网络阶层、工会会员、社会保险参与等方面存在着明显的差异，造成就业质量差异的主要原因是户籍歧视和人力资本的差异。进一步研究时，部分学者又将“农转非”居民根据户籍变更的不同机制将“农转非”群体分为选择性“农转非”和政策性“农转非”两类，发现他们之间存在异质性。这些研究成果促进了我国就业质量方面的研究进程，但目前的研究成果对经历户籍变更的居民就业研究相对较少，研究对象指标单一，且研究年限短，缺乏对就业质量时间维度上的研究。
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