简介:摘要:进入新时代,在我国快速发展下,推动了我国各企业的进步,对人才需求量不断则更加。企业是我们特色经济建设的基础,是党执政兴国的关键支撑和依托能力,必须进一步强化和改善,不断提升领导力、组织力、执行力,以更加有效的方式推动国家经济发展。在深化国企改革的大背景下,吸引人才既是鼓励又是要求,它们是企业成长的支撑,在剧烈的竞争中充分发挥着重要作用。因此,吸引人才、选拔人才,留住人才,培养一批优秀的员工队伍,以实现企业的长期健康发展和经济效益的持续提升,成为企业当前面临的重要挑战。伴随国内市场经济持续深入,大量国外合资、外资以及跨国企业争相进驻国内,这迫使国企必须面对一场场人才争夺战。国企人才力量储备愈发衰退,直接导致国企整体竞争能力下降、开拓后劲不足。薪酬激励作为人力资源管理工作重要内容之一,在企业人力资源管理工作中扮演着无法替代的作用。因此,加速构建有效薪酬激励系统必将成为深化国企改革重要议题之一。论文通过实践个案,探讨国企现行薪酬制度存在问题及其成因,拟定出较有针对意义优化方案,力争给同类型国企在解决员工薪酬激励方面带来一定借鉴。
简介:摘要 本文采取实践---反思---再实践---再反思的研究方法,通过深入分析小学数学课堂教学,发现教师课堂教学中采取对接现实生活的策略,让学生经历探究体验过程、猜测尝试过程、抽象过程、收集整理数据过程的策略,组织小组合作学习的策略,可以促进学生获得数学基本活动经验。
简介:【摘要】目的:探究药师干预对促进临床合理用药及提高医疗质量的应用效果。方法:纳入2019年12月-2020年12月于我院就诊的并接受抗菌药物治疗的患者共90例,随机分为观察组和对照组,各组45例。其中对照组给予常规用药管理,观察组患者在此基础上额外给予药师干预手段。观察并比较两组患者服药规范性、药物滥用率、不良事件发生率。结果:研究结果显:观察组患者依从性显著高于对照组(P<0.05);不良事件发生率显著低于对照组(P<0.05);药物滥用率显著低于对照组(P<0.05)。结论:药师干预可显著提高患者抗菌药物使用的规范性,降低药物滥用率,减少抗菌药物相关不良事件的发生,值得在临床中广泛推广应用。
简介:【摘要】分别总结前人研究成果,从其化学成分及药理学作用出发,概要前人研究的化学成分及其药理学作用,总结中医学可治疗的常见疾病,进一步加强对其柴胡生物活性的研究深度和中医学可治疗的常见疾病的联系,得以应用和开发柴胡的药理学机制,对很多此类疾病有重大现实意义。
简介:摘要;“ 5+3+X”在一定程度上对“医患关系”的产生,起着一种潜在的抑制作用。加强临床医学专业的大学生对其职业的重视,树立正确的人生观,提高技术水平。医师、患者对接受和没有接受“ 5+3+X”教育实习医生的评价,其中发现不管医师或患者对接受和没有接受“ 5+3+X”教育实习医生的评价( F=60.820 、 P=0.000)差异显著、 P<0.05具有统计学意义,且医师和患者对接受“ 5+3+X”实习医生的评价高。 通过活动使医学生对医疗教育改革有一个正确的认识,为迎战“ 5+3+X”做好充分,自信的心理准备。
简介:摘要目的心理护理对脑卒中后抑郁和焦虑的影响。方法选取2014年5月到2016年5月我院脑卒中后出现抑郁与焦虑的患者80例进行研究,随机分为观察组40例,对照组40例,对照组采用常规护理,观察组在对照组的基础上采用心理护理,对比两组患者在护理前后抑郁与焦虑症状的变化及护理满意度。结果观察组患者在采用心理护理后,患者的抑郁和焦虑症状病情比护理前有了明显好转,观察组患者抑郁与焦虑症状改善明显好于对照组,观察组护理满意度也明显高于对照组,存在明显差异,即P<0.05。结论对脑卒中后抑郁和焦虑的患者进行心理护理,有利于脑卒中后患者抑郁和焦虑症状有明显好转,治疗效果能得以有效提高,护理满意度也会明显提高,值得广泛应用与推广。