简介：“十五”后两年，电力供应仍然表现紧张，同时电力体制改革打破了原有电力行业垄断局面，未来几年将迎来新一轮电力投资热潮。根据国家发改委调整后的“十五”后3年的电力计划，2003—2005年电力投资测算数将达到9600亿元，其中电源建设需要6000亿元投资，电网建设需要3600亿元投资(表1)。电源投资形成的对电站类设备的需求，电网投资形成的对输变电设备的需要，使电力设备行业面临着巨大的历史发展机遇。

简介：

简介：摘要我国国内股市与金融行业发展未成熟，上市公司的内外部环境受到自身内外两大因素出现波动，使其财务风险系数变大。国内上市公司应当不断提高风险防范意识，积极采取财务风险管控的措施，加强管理强度，最终使其健康与持续发展。

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简介：　　改革开放以来,我国农村水电以初级电气化建设为旗帜,蓬勃发展,取得了巨大成就.……

简介：摘要：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，通过做强做优上市平台，能够带动中央企业高质量发展。上市公司在服务中央企业高质量发展中发挥的作用有七大方面，包括发挥“稳定器”“压舱石”、融资、战略性重组、优化治理、实施股权激励、引领科技创新和提高品牌形象等作用。

简介：摘要本文选取2005-2015年20家新能源上市公司的年度面板数据，以malmquist-dea方法为手段研究新能源企业的全要素生长率。

简介：去年以来,电力板块出现了新的现象,上市的水电类公司较多,如乌江电力、钱江水利、闽东电力、桂东电力、桂冠电力,这是与国家电力行业政策调整密切相关的.

简介：摘要：企业发展与企业党的建设和精神建设有着密切关系，在新时期，为推动上市电力公司快速提整，应加强企业党的建设和精神文明建设工作，促进二者有机融合、竞相发展。本文就新时期上市电力公司党建工作与精神文明建设的融合发展进行探究，详细分析上市公司中党的建设和精神文明建设的关系，并探究二者融合过程中存在的问题及解决策略，旨在为相关人员工作提供参考。

简介：摘要科技的发展带动技术的革新和社会的发展，为可持续发展带来了巨大的影响。传统电网接受新能源电网并网正常运行，参考国内外新能源电网并网标准以及光伏发电和风力发电的并网标准的比较，我国借鉴并制定其他形式的并网标准、发展和完善现有标准。Saber仿真验证双Buck电压源换流器，解决了大容量发电接入电网要调节有用和无用功率以及减少注入电网电流的谐波含量问题，以空间矢量分析方法结合晶闸管逆变桥为理论基础，当滤波电感置于交流侧不会存在电感电流不能突变所导致换流器输出电流波形畸变严重的现象。蒙特卡洛仿真法利用概率统计理论求解特定系统状态和参数下的ATC，模拟输出功率的间歇性、随机性和负荷波动以及系统设备状态的不确定性，用数值分析ATC风险效益。

简介：【摘要】电力公司的政工人员作为影响政治思想工作有效性的主要因素，其对于公司公司思想文化的建设具有重要的促进作用。只有保证电力公司的政工队伍建设的有效性，人员政治思想理念的先进性，才能使得公司具有足够的思想活力，从而获得经济及社会利益的双重丰收。因此，在电力行业快速发展的背景下，必须要深入公司政工人员作用的发挥策略。

简介：摘要： 近些年，随着我国的发展， 我国经济、政治、文化实力的不断增强，无论是在信息技术的发展还是企业的发展上都迎来了无限可能，人们消费能力的不断增长，对电力企业提出了新的发展要求，本文将就企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义做简单的探讨。

简介：摘要作为较重要的企业组织形式，集团公司内部的运营较为复杂，业务繁多，区域较广，特别是代理与委托关系也比较复杂。这使得集团的管理关系复杂化，也使管理的难度相应加大。在这种情况下，怎么对分公司和子公司的财务运行实施监控，这是集团公司在其经营与管理过程中必须面对的一个紧要的课题。本文拟就集团公司的分公司与子公司在财务管控方面的现实状况以及存在的问题进行分析，同时针对其实际提出相应的解决措施。以期对子公司和分公子财务管理与控制的有序与规范开展起到积极的促进作用。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，企业要想跟上经济发展的步伐，就必须对企业人力资源管理进行有效的整合与优化。从全球层面来看，随着知识经济的到来，人才竞争将成为企业竞争的核心主题，企业具有人才优势就能掌握企业发展的主动权，纵观世界知名企业，都己经将人力资源管理置于战略地位，纷纷根据企业战略制定人力资源规划。

简介：南方电网公司新近出台了《关于进一步加强教育培训工作的指导意见》（以下简称《意见》），清晰地勾勒了公司的“人才孵化”体系，建立分类分层的全员培训体系；设计科学适用的培训课程系统；形成三位一体的培训管理机制等。

简介：根据福建省电力公司今年国际同业对标工作项目和实施计划，6月6日-8日，新加坡新能源电网公司13位专家分别从资产管理、城市中心区高中压配网规划、建设与运行管理；电网的安全管理；新能源电网SCADA系统配置、运行维护经验及其实时管理等方面向省电力公司有关人员开展国际同业对标项目培训交流活动。福建省电力公司为实现“十五”建设海峡西岸坚强电网的宏伟目标，持续改进公司的管理，不断提升绩效水平。自2004年，与新加坡新能源电网公司在上海签订国际同业对标谅解备忘录，确定合作意向以来，2005年开展了变电设备状态检修对标合作，对标成果已应用在省公司今年实施的变电设备状态检修科技项目上，并取得了阶段性成效。今年，福建公司加大了与新能源电网公司对标、交流工作的力度，围绕公司管理的重点、难点，确定了安全管理、技术监督管理、人力资源管理以及配网规划、建设和管理等四个方面对标项目。

简介：1月18日下行，北京电力公司党委召开中心组学习扩大会议，专题学习国家电网公司一届二次职代会暨2007年工作会议精神。国家电网公司刘振亚总经理所作的题为《努力超越追求卓越为加快建设“一强三优”现代公司而奋斗》的工作报告，深刻分析了公司发展面临的新形势和新任务，从思想观念、发展方式、发展能力、体制机制、内质外形建设等方面出发，提出了“六个坚持”的重要论断，对北京电力公司的工作具有重要的指导意义。报告贯穿了和谐的发展理念，充分体现出构建社会主义和谐社会的内在要求；

简介：丹麦电力公司Elsam的并购争夺战出现了新的转折。

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简介：摘要随着国家对售电侧体制改革措施的逐步实施，售电业务的逐步放开，这将是国内首度对售电领域市场进行的变革，意味着电网统购统销的模式正在逐渐破冰，供电企业面临的竞争将日趋激烈，供电企业的营销管理也将面临更多的机遇和挑战。这就要求供电企业必须加强营销管理工作，改进管理方法，创新管理理念，用新的理念指导营销工作的有效开展，更好的拓宽用电客户范围，提升供电营销服务质量，为供电企业的稳步发展提供牢固的基础。因此如何有效的提升供电营销管理工作，完善营销管理体系，使之更好地为企业发展做贡献，已经成为重要课题。