简介:摘要:随着建筑企业的高速发展,规模快速扩张,必然会新引进大量的社会成熟人员或校招新员工,管理被稀释现象较为突出,尤其是机电专业,管理人员更需要通过不断积累才能提高管理能力。本文通过对一般民用建筑机电安装施工管理过程中进行总结,解析机电安装中基础管理工作,为促进基础管理全面提升提供参考。
简介:【摘要】:本文就探索创建党支部与项目部互助融合新模式,如何开展“党建引领+项目部管理提升”主题活动进行了阐述。以“理论共学”、“管理共鉴”、“业务共促”、“活动共建”、“安全共赢”和“成果共享”六个互助融合点为抓手,推动业务部门与外委项目部互促共进,实现协同化、标准化、精益化发展,为公司提质增效赋能。
简介:摘要:知识经济时代,人才作为企业核心竞争力的作用日益凸显,面对技术发展的日益加快,促使企业将“终身学习”贯穿于员工职业生涯发展各个阶段,加速知识更新,加强人才培养。
简介:摘要:本文探讨了电力专业人才培养模式的研究。随着电力行业的快速发展,培养具备专业技能和创新能力的高素质电力人才变得至关重要。主论点是,电力专业人才培养模式应紧密结合行业需求,注重理论与实践相结合,加强创新思维和团队合作能力的培养。首先,通过深入了解电力行业的技术趋势和市场需求,可针对性地开发课程和实践项目。其次,将实践与理论紧密结合,培养学生解决实际问题的能力。最后,通过项目合作和竞赛,培养学生的创新意识和团队合作精神。本文旨在为电力专业人才培养提供有效的模式和策略,促进电力行业的可持续发展。
简介:摘要:青年工匠是电力企业未来发展的重要能源动力,从长远看青年工匠是解决电力企事业人力资源紧缺的重要手段;同时,青年工匠是发电企业竞争发展的主力军,青年员工在企业中所占比例逐年上涨,青年人才培养决定企业未来,培养青年人才工匠已成为所有企业的关键所在。