简介：在本文中，印度自主创业妇女协销SEWA全国协调员雷纳娜·杰布瓦拉（RenanaJhabvala）解释了该协会如何发展成为印度的巨人之一。

简介：塔那是孟买的8座卫星城之一,人口大约200万.由于邻近孟买,该市在过去几十年里经历了一个快速扩张的过程.爆炸式的城市扩张始于20世纪80年代,当时,塔那的人口剐过40万.

简介：人们很早就明白，在各个国家，越是偏远的地方，经济发展就越落后，因为这些地方没有融入主流。在印度尼西亚，由于1997年的亚洲金融危机，这一情况更加恶化。当时，印度尼西亚的正规部门几乎崩溃，城市和农村的贫困急剧加重。

简介：

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简介：由于在社会传统和现实中存在着性别偏见，印度社会的妇女长期以来一直受到歧视。这在各级政府中都有所反映，从中央政府一直到地方政府——不管是只占少数的妇女当选代表、官场上的性别敏感、还是在制订的有利于妇女的法律法规的实施问题上。

简介：废弃物管理对于大多数城市来说都是一项挑战。但是也有一些解决方法并不需要大量的基础建设投资。通过使用可持续城市项目的环境规划和管理程序工具，全印度地方自治政府研究所已经和两个城市，即玛哈拉施特拉邦的潘维尔与维拉尔共同合作，改善在固体废弃物管理上的城市规划。

简介：联合国人居署于今年8月在印度城市印多尔和瓜廖尔的学校中发起了一项水资源教育计划，作为人居署实施亚洲城市水资源项目新一轮举措中的一部分，用于推动水资源的保护与卫生健康。

简介：【摘要】印度尼西亚北苏拉威西省西部某金矿权区为北苏拉威西火山-侵入岛弧的一部份，处于欧亚、澳洲、太平洋三大板块的聚汇部，属西太平洋火山-岛弧的一部分。其主要构造呈该区处于一个叠置的构造枢纽带，区内构造明显表现为NE-SW向构造和EW向构造。NE-SW向构造叠加于EW向构造之上，是主要的控矿构造，弧形平行断裂形成了主要的地堑构造，而断裂边缘聚集了中新生世的火山活动。

简介：摘要：大型非标立式储罐多应用在石油化工行业，倒装法是目前采用最多一种顶升方法，壁板施加安装外力和焊接变形原因的基础上，本文以印尼某项目10000m³容量储槽施工为例，从壁板组装和焊接两阶段对变形控制措施进行了分析探讨，因壁板装配应力和焊接应力不可能完全消除，只能加强排版设计、分析焊接应力变形，掌握变形基本规律，抵消大部分应力变形，并采取施减小焊接线能量输入、增加加固支撑等措施防止反变形，保证金属罐体整体质量。

简介：最近，在联合国人居署移交了600多所住房后，在印度尼西亚，2004年海啸的幸存者有理由欢笑。这些住房是由荷兰资助在锡默卢岛（Simeulue）上建造的。在锡默卢岛的Sambai村，在一个欢乐的仪式上，联合国人居署、联合国开发计划署和亚齐恢复与重建局官员们与村民一道，参加移交的庆祝活动。

简介：2004年，一场海啸给几个印度洋国家造成了破坏。为了那场海啸的幸存者，一个墨西哥联盟筹集了400多万美元。最近，联盟的代表们访问了印度尼西亚的亚齐特区，以便亲自查看他们筹集的善款如何造福于当地失去家园的众多居民。

简介：1969年印度尼西亚在雅加达启动的具有创新意义的贫民窟改善项目(KIP)可能是世界上第一个得到公认的城市贫民窟改造项目.20世纪80年代到90年代期间经过对国家住房发展政策和计划的不断修改,最终把得出的经验以制度化的形式确定了下来.

简介：

简介：摘要：在全球一体化的影响下，企业之间的竞争也是愈演愈烈，同时企业面临的挑战也越来越多。因此，企业想要保持可持续的优化发展，必须重视起企业的政工工作。政工工作的主要对象就是企业职工，作为企业重要的资源之一，企业需要正确指导职工的思想和行为，提高职工的思想觉悟，帮助职工树立正确的价值观、人生观以及世界观。切实做好企业政工工作，有利于不断提高职工的工作积极性和归属感，才能有效促进企业的良性发展。

简介：摘要：随着中国经济的快速发展，全球化格局给企业发展带来了机遇和挑战。 政治工作作为企业管理的重要组成部分，对企业的健康、长远发展有着深远的影响。在新的社会经济环境下，需要增强企业员工的思想政治意识，提高企业竞争力和员工发展需求。这种文明确认了企业政治工作与企业管理的关系，阐释了企业政治工作在企业治理中的作用，分析了企业发展中不断演变的政治问题，进而提出了企业政治工作的目标。

简介：摘要：要做好一家企业，不仅仅要有雄厚的实力，还需要有一种精神。一个企业要持续发展，需要有核心竞争力。只有企业精神与核心竞争力形成合力，才能不断地实现企业的高质量发展。

简介：摘要: 在关于企业绩效问题的研究中，社会责任的承担是否能有效促进企业绩效一直是核心问题，但是至今该问题还没有形成一致的研究结论。本文采用2009-2020的面板数据进行实证分析，探究中国企业对于社会责任的承担是否影响其企业绩效以及存在何种影响。结果表明，企业社会责任与企业绩效之间呈现正相关关系，即企业社会责任的承担能够有效促进企业绩效的提升。为推进企业社会责任的承担、提高企业绩效，企业自身要积极完善社会责任承担机制、加强交流，积极建立并完善更加准确评价企业社会责任承担的体系。

简介：摘要：安全和管理之间存在着一种施与及被施与的关系。安全是一种意识，一种模式，一种理念，通过有效的管理途径和方式方法，从而将“达到安全目的”得以实现。如何看待这两者之间的关系呢？管理方式方法多种多样，同样的安全理念，不同的管理模式，就会造成截然相反的两种结果。在我看来，何谓管理？则为管之有理。有理可据、有法可依，则管之一途通，万法皆通。那有了理就能管好了么？还要加上一个“人性化”。人是参与企业生产的主要生产单位，协调好人的关系乃是重中之重。

简介：摘要：项目管理是管理者在有限资源下，合理运用技能、方法和工具，对项目进行的有效管理，管理工作质量关系到项目目标能否顺利实现。本文对企业项目管理中存在的问题进行了分析，并阐述了加强项目管理的手段，以期充分发挥项目管理对企业发展的推动作用。