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  • 简介:摘要:近年来,帮助自杀的案件开始逐渐进入公众视野,我国刑法对此也有所规定,但规定较为笼统,与社会的发展进步同步的人类思想的发展,我们可以看出,公众不再如过往一样,完全臣服于法律的统治权威,开始有了自己的思想与诉求,人们希望看到的是情与法的融合,而不单单是依照法律条文进行生硬的判决,人们期待有罪的人受到处罚,无罪之人得以宽恕,裁判只有兼具法律效果和社会效果,才能在公众的心目中真正意义上的建立起忠诚与法律的形态意识。由于我国刑法并未对帮助自杀做单独规定。我国现行刑法中仅在第 232条规定了故意杀人罪,并未对帮助自杀独立定罪,司法实践中一般以故意杀人罪对帮助自杀行为进行定罪量刑,由于无相对统一的规定标准,导致实践中常常出现同案不同判的乱象。然而,帮助犯罪参考故意杀人罪进行定罪量刑,究竟是否合理呢?本文旨在对帮助自杀的具体情形进行分类讨论,对其罪与非罪的界限进行划分,以期对审判实践,提供一定参考性。

  • 标签: 帮助自杀 出罪 标准
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  • 简介:摘要:随着科学技术的发展,互联网已成为人类日常生活中最为普遍的存在,网络犯罪也随之越来越多,对于网络犯罪提供技术支持的网络中立帮助行为具备可罚性,学界的观点有主观说和客观说,但主观说存在主观归罪,标准无法认定等缺陷;客观说的合理之处在于其支持可罚的依据在于网络中立帮助行为本身可罚,与行为人的主观意识无关,本文支持陈洪兵教授的观点,以利益衡量说作为网络中立帮助行为可罚的判断标准。

  • 标签: 网络中立帮助行为 可罚性 利益衡量
  • 简介:【摘要】 通过对员工帮助计划(EAP)进行全面的简介,让人们对EAP有一个整体的了解,运用相关心理学理论和EAP进行结合,开辟思想政治工作的崭新视角,通过资料搜集与分析,了解到EAP在企业的应用现状,通过EAP的价值激励,成长激励,让人性化的思想政治工作真正进过员工的心灵深处。

  • 标签: 思想政治工作 EAP模式
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  • 简介:摘要:伴随着我国社会经济的快速发展,企业已经进入历史发展新阶段。随着企业转型升级不断深入,要更好地发挥企业在国家经济发展中的引领作用,其关键就在于,团结和带领广大职工群众,紧密团结在党的领导之下,保证党在企业的领导地位。党建工作积极助力工会工作在企业内的开展,对团结广大职工分发挥经济发展主力军作用,巩固党对企业的领导地位,更好地了解职工心声、维护职工合法权益,促进企业高质量发展,有十分重要的现实意义。促进企业党建工作的纵深发展并与工会工作开展深度融合,是企业在进入新发展阶段后,想要保持高质量健康发展必须要重视的课题。基于此,本篇文章对党建工作与员工职业发展的关联与帮助进行研究,以供参考。

  • 标签: 党建工作 员工职业发展 关联与帮助
  • 简介:摘要:当下,很多学生盲目地崇拜影视明星,把他们当成自己的榜样,还记得有个相貌丑陋的女子倾家荡产为了去见刘德华;还有一位大叔为了能握明星的手从看台上跌落下来,摔成了重度骨折……这样的例子数见不鲜。

  • 标签: 学生 正确 价值观
  • 简介:摘要:为解决信息网络犯罪产业链中的独立性和危害性问题,学界提出量刑规则说、共犯行为正犯化说、中立帮助行为说等观点。帮助信息网络犯罪活动罪是对共犯行为正犯化的实践,应当妥善把握立法的包容性和司法的审慎态度之间的关系,对“明知”“犯罪”“情节严重”等标准的内涵做严格的把握,使该罪名真正发挥对不断变化发展的信息网络犯罪样态的兜底作用,并时刻警惕刑事责任不当扩张。

  • 标签: 帮助信息网络犯罪活动罪 共犯行为正犯化 明知 犯罪 情节严重
  • 简介:摘要:帮助信息网络犯罪活动罪实施以来,对其犯罪行为性质的争论就从未间断。争论的两种主流观点分别是帮助犯的正犯化和帮助犯的量刑规则,笔者以现行法律及司法解释为依据,对本罪的性质进行分析,并给出自己的观点。

  • 标签: 网络共同犯罪 共犯从属性量刑规则
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨员工帮助计划在施工企业中的应用,特别针对现场工程人员。首先介绍了员工帮助计划的概述,包括定义、目标、重要性和优势,以及组成部分和实施流程。接着分析了现场工程人员的工作环境和压力因素,并探讨了员工帮助计划对他们的影响,包括提供心理支持和职业咨询、促进工作满意度和员工福利,提高员工工作绩效和生产效率。随后以国企单位为例,介绍了他们的员工帮助计划实践,包括目标、策略、具体措施和资源支持,以及实施效果评估。接着讨论了员工帮助计划的挑战和限制因素,并分享了国企单位应对这些挑战的经验和策略。

  • 标签: 员工帮助计划 施工企业 现场工程人员 工作绩效
  • 简介:摘要现阶段国民经济持续进步,改革事业持续发展,市场经济获得了显著的发展,企业之间的竞争变得越来越激烈,开始进入了一个白热化的状态,对于企业来说,需要持续增强企业的竞争力,在市场经济中占据一个有利的地位,使得企业获得更加显著的发展。在这个时期,企业也需要增强对于企业内部管理制度的控制,增强政治思想工作,所以在进行政治思想工作的时候,对于企业政工师的需求会持续提升,本文分析了企业政工师的重要性,联系实际情况进行了深入地分析,研究了对于政工师来说,在企业中起到的位置和存在的问题,而且提出了相应的解决措施。

  • 标签: 政工师 企业管理 引导作用
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