简介:摘要:现代家庭常有饲养宠物的习惯, 但宠物的喂养却成了一大难题, 一方面是饲养者通常需要在工作日外出上班导致无法及时喂食;另一方面, 人工喂食的量不易控制, 饲养者因为其他事情忘记投喂也时常发生。这些问题都极大地影响了人与动物的和谐相处, 更增添了饲养者的烦恼。为解决以上问题, “相互依偎”创新训练项目基于STM32嵌入式核心设计并制作了一套联网自动喂食系统, 不同于以往的脱机自动喂食器, 本系统通过接入互联网, 可有效将设置计划-进行投喂-宠物取食-推送通知反馈形成闭环消息链路, 实现对宠物喂食的自动化控制, 将热爱宠物却忙于工作“上班族”的您解救出来。
简介:摘要:本文主要对机动车排放检测中NO2转化炉转化效率检查方法进行探讨,通过分析臭氧发生器法和直接标准气法两种检查方法的原理、结构和流程,对可能影响转化效率检测结果的因素进行分析,提出进行转化效率检查时需要注意的问题,以减少测试误差,本文可以作为计量检定此类仪器人员的参考。
简介:摘要: 本文探讨了企业战略与经济增长之间的相互关系。通过分析企业战略对经济增长的影响以及经济增长对企业战略的影响,揭示了它们之间复杂而密切的互动关系。同时,文章还强调了企业战略与经济政策之间的协同作用,以实现更加可持续和稳健的经济发展。
简介:【摘要】培训是提升员工专业技能与综合素质的基本手段,这已经成为各级管理者的普遍共识。每年各企业都安排了不少培训项目,企业投入到员工培训的费用都不低,然而在很多企业,受训人员回到岗位后,工作态度、技能及绩效变化与期望值有较大距离,以至于企业管理者对培训到底对提升员工素质有多大作用产生了疑问。如何将培训成果得到很好的转化,是亟待解决的问题。
简介:【摘要】在企业安全生产管理中,安全生产教育培训是其重要的管理环节。我们树立“安全培训不到位是重大安全隐患”这一理念。在实际工作中认真开展安全培训工作,但培训后的转化至应用阶段,由于受到各种因素的影响,员工不能有效地将从培训中学习到的知识、技能转化到实际工作中。本文针对如何实现培训效果最大化,提出促进培训成果转化的具体措施。