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  • 简介:职业经理是顺应市场竞争的加剧及社会分工的深入而产生的特殊阶层.我国的职业经理队伍尚处于发展的初期,还存在着诸多问题.为了推进现代企业制度的建立和完善,必须从制度、社会等多方面为职业经理的成长创造良好氛围.

  • 标签: 职业经理人 产生 现状 完善
  • 简介:职业经理市场的有效运转需要建立相应的竞争规则,保证竞争主体在获取有效信息的前提下实现共同利益的最大化。建立培养机制,增加职业经理的供给,满足市场的需求;建立激励机制是职业经理市场供需双方委托代理关系的基础;建立约束机制,确保职业经理市场有效运转。

  • 标签: 职业经理人市场 市场机制 企业利益
  • 简介:一职业经理又称之为企业家,在建立完善的职业经理制度问题上,应该坚持这样几个基本点:

  • 标签: 职业经理人制度 约束机制
  • 简介:近年来,印度人屡屡出任跨国公司高管的话题已被数次谈论。2014年年初,全球IT巨头微软公司任命46岁的印度裔高管萨蒂亚·纳德拉为新任CEO(首席执行官,企业中负责日常事务的最高行政官员),再次催生关于为何印度人能在欧美大公司"出人头地"的疑问。联系同样是人口和人才输出大国的中国,这类对比更引人关注。

  • 标签: 职业经理人 萨蒂 印度裔 CEO 行政官员 权威调查
  • 简介:本文在广泛收集资料的基础上,对中国109名有杰出成就的经营管理人才的成功因素进行了深入的调查、分析和研究。提出了“软硬素质说”,为研究企业经理才的素质,创立了新的分类标志。同时,又在研究中国古代和西方人才标准、人才理论以及心理学和管理学的最新研究成果基础上,创新性地构建了由品德动力方向素质、知识能力才华素质和情绪情感调节素质构成的“三维”中国企业经理才“软”素质模型。它为中国在选拔、使用和培养人才方面提供了理论依据。

  • 标签: 知识 知识经济 “软硬素质说” “软”素质模型
  • 简介:<正>桂林药材批发站是广西医药行业中两个文明建设搞得较好的单位之一,曾被自治区人民政府评为91~92年度先进企业,被自治区经委评为经济效益先进单位,被自治区工商局评为重合同守信用企业,被国家中医药管理局评为92年度全国中药材生产收购工作先进单位,被桂林市人民政府评为91~93年度社会治安综合治理先进单位、92年度经济效益杯劳动竞赛达标奖,92年度文明单位。该站经理李运昌也荣获自治区一九九三年度“优秀经理”称

  • 标签: 思想政治工作 批发站 经济效益 企业精神 思想政治上作 桂林
  • 简介:历史是如此捉弄人:一个位高权重的父亲,一个依仗权势迅速致富的儿子,曾几何时,前者被削职为民,后者身陷囹圄,演出了一幕家庭悲剧。

  • 标签: 纪实文学 短篇 腐败问题 本溪市
  • 简介:今年49岁的原江苏省建材总公司总经理、党委书记王占成,在当了10提更大厅级领导干部后,竟站在了法院的被告席上,成了一名罪犯。王占成不仅收受贿赂、挪用公款,而且刚愎自用、独断专行,乱决策,乱投资,乱用人,人称“三乱经理”。任职5年,他将建材总公司弄得负债累累,到了资不抵债、频临破产的边缘,给企业和国家造成了巨大损失。

  • 标签: 总公司 企业 经理 任职 负债 破产
  • 简介:我在一家小型的外资企业工作了近五年,一直尽职尽责,但晋升的机会很少,薪酬也一直没增加,如今,我结婚生子,生活开支增大了许多,我产生了离职的想法。去年初,我提交了离职申请书,打算一个月后正式离职但经理说公司目前人手不够,又赶上快过春节了,不好招人,希望我能干到年底再走。为表示诚意,经理口头承诺,如果我能够干到年底,就会给我发年终奖。

  • 标签: 口头承诺 经理 公司 企业工作 生活开支 离职
  • 简介:一、经理股票期权的理论概述所谓经理股票期权(ExecutiveStockOptions,简称ESO),简单讲就是让期权接受者(经理)获得期权兑现时的股票市价与签订期权合约时的股票买入价(又叫"行权价")之间的价差.经理股票期权制度在发达国家的现代公司治理结构中被广泛应用,它本质上属于股权激励的范畴,是优化代理薪酬结构使代理的行为目标与委托人的利润最大化目标相吻合,从而给予代理的一种行为激励.

  • 标签: 经理股票期权 企业 激励制度 局限性 证券市场 经营业绩
  • 简介:最近,美国佛罗里达州警方破获一起惊人案件——两名女中学生企图杀害15~25名同学。好在有同学发现了她们的“恐怖计划”,及时向老师做了报告。警方在这两名刚12岁的学生身上搜出5把刀、1个磨刀器,还有1个高脚酒杯。“这根本就不是在开玩笑。”佛罗里达州巴尔拖警局局长霍尔说。俩人供称,本打算袭击年幼学生,待他们进入厕所时用刀割其喉咙,饮其鲜血(高脚酒杯就是用来盛血的),再食其肉。

  • 标签: 控制人 佛罗里达州 邪教 女中学生 同学 警方
  • 简介:经理股票期权是人力资本参与公司组织租金和剩余收入分配的重要手段,是体现人力资本产权价值的重要制度设计。最近几年,在我国对经理股票期权开始探索的时候,西方国家实行经理股票期权制度的公司却出现了大量的道德性问题。本文对上市公司高管层的道德风险进行了创新性的分析,从制度建设层面提出了一些新思路,希望能够对我国的经理股票期权的制度建设有所帮助。

  • 标签: 人力资本 经理股票期权 道德风险
  • 简介:随着我国高校去行政化与办学自主权的不断扩大,内部控制问题将更为凸显.高校教代会制度是保障高校教师参与民主管理、优化内部治理结构的重要保障.发挥高校教代会对高校内部控制的治理作用,对于推进高校内部治理结构去行政化改革与建设现代大学制度意义十分重要.然而,我国高校教代会制度还存在诸如缺乏应有的独立性、职权体系不健全、职权难以落实、保障机制不健全等突出问题,从而影响到其功能实现.为此,我国应采取完善高校教代会立法、强化高校教代会独立性、扩大高校教代会的职权范围等措施对其进行完善,以强化对高校内部控制问题治理,推进现代大学制度建设.

  • 标签: 现代大学制度 内部人控制问题 高校教代会制度
  • 简介:文章针对国有施工企业目前项目经理配置中的计划或命令式的旧模式,探讨在市场经济规则中,运用人力资本配置理论配置国有施工企业项目经理的新模式,认为在国有施工企业项目经理配置中应重视传递信号和激励问题.

  • 标签: 国有施工企业 项目经理配置 传递信号 激励
  • 简介:主持钦建军:“以科学的理论武装、以正确的舆论引导、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞”,是江泽民同志对宣传思想工作提出的总体要求,同时也是思想政治工作不断创新的立足点。本期沙龙邀请了几位区级主要领导,请他们谈谈对新时期思想政治工作创新的理解和看法。

  • 标签: 鼓舞 思想政治工作创新 宣传思想工作 江泽民同志 理论武装 舆论引导
  • 简介:理书理到一本《华氏451度》,是小说,说那个世界里,拥有书是违法的。家里有书一律烧掉。结果舍不得书的人,就纷纷沿着废弃的铁轨逃亡,大家聚在一起,渐渐形成一群怀抱秘密的人。

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