简介：部队国有资产种类多、分布广，管理工作涉及到方方面面，是一项牵动全局的系统工作。因此，在管理上既不能操之过急、不顾实际和打乱仗，更不能等闲视之。关键是要转变思想，更新观念，打牢基础，重点突破，才能使整个工作协调有序地进行。

简介：近年来，随着国家和地方政府对部队经费投入的不断增长，部队国有资产在数量、质量以及结构上都有了很大的改善。如何建立健全部队国有资产的管理制度，保证部队国有资产的安全完整和有效使用，防止国有资产流失，是当前部队资产管理和使用人员必须思考的现实问题。

简介：武警消防部队国有资产管理。应朝着与正常财务管理有效结合的方向发展。这是在借鉴和总结解放军国有资产管理成功经验的基础上确立的基本原则。围绕这一原则，我认为在具体操作方法上应着重抓住三个关键环节。

简介：武警部队国有资产计价核算工作，根据总部的统一部署自2001年全面展开。这项制度的实施，对解决长期存在的钱物管理“两张皮”问题从根本制度上奠定了基础。但是要实现国有资产配置合理，管理正规有序，使用效益高的目标，还需改进管理体制，从制度上多方面进行规范。

简介：

简介：目前,预备役部队连队的预任军官,一般都是乡(镇)武装部长任连长,乡(镇)党委书记或副书记任政治指导员,副乡(镇)长、副书记或乡(镇)的其他干部任副连长、副政治指导员,村党支部书记或村委会主任及会计、文书任预备役排、班长。这样配备从平时来讲,由于他们都是乡(镇)、村干部,说话算数,在召集

简介：<正>钟朋荣撰文指出,国有企业改革困难重重,其深层次原因是,在国有经济的分配问题上,存在着理论与实践两张皮的现象。在理论上,我们强调马克思的劳动价值论和剩余价值;价值是劳动创造的;新增价值是活劳动创造的;剩余价值和企业的利润都是工人的剩余劳动创造的。这就好像说小孩

简介：2014年底,甘肃银光化学工业集团有限公司进一步规范租赁资产管理,组织人员对白银本部生活区租赁资产进行年终检查。集团本部全年租赁资产实现收益469万元,同比增长41%。为进一步提升企业资产收益水平,有效盘活闲置资产,银光集团结合《市场法》《收益法》等相关法律法规,制定《银光集团本部资产出租管理办法》《出租价格标准》等规范,明确划分生产区、生活区租赁资产管理范围,有效杜绝了委托代管、无偿使用、低价出租及"都在管、都不管"等现象的发生,规范了企业租赁资产管理。

简介：从古至今，战争总的发展趋势是越来越接近战争的“绝对形态”，但是，随着核时代的到来，这种发展趋势出现了转折。囿于核武器的巨大毁伤力与核战争的灾难性后果，全面核大战爆发的可能性已变得微乎其微了，这也成为美国思考核时代的战争形式的主要缘起。这种论争集中于全面战争与有限战争、以及核时代有限战争的形态，即战争的目标与手段的问题。本文从上述角度入手，探求美国国内在核时代战争方式这一问题上的争论，并尝试得出结论。

简介：国有企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，要纳入企业文化建设之中，突出廉洁主题，体现文化内涵，面向广大员工，营造廉洁自律氛围，促使员工养成廉洁从业行为，从而推动企业依法从业、廉洁经营。那么如何开展企业廉洁文化建设呢？

简介：许多国家的海军，有时甚至是一些地区强国也通常经营二手资产。这种现象并不奇怪：用过的舰船几乎永远是海军整体收支平衡的一部分。老旧舰船要么被捐赠、出售或者被租借，甚至被俘，它们服役时间较长，常常是战功赫赫。然而，事情又出现了一些新迹象。过去，一些海军强国的舰船一旦不使用了，常常就会被出售（捐赠或租出）。一旦采用新技术建造出了更先进的舰船，通常情况下即使那些老旧舰船不会带来明显的经济回报，它们也会被列入交易清单。

简介：当前,在人们对股份制一边倒的社会氛围中,我们还应关注劳动者,呼吁崇尚劳动.对于当前的经济改革,基于“宏观着眼,微观入手”的思路,应把经济改革与社会的发展、与人的解放和全面发展联系起来,与发展中国家现代化的特殊国情联系起来,进而在此基础上探讨社会经济的具体发展模式和内在运行机制.现提出的劳动主体公司、股份劳动主体公司、合作劳动主体公司、劳动共同

简介：《战国策》中有一篇文章《触龙说赵太后》,讲的是当时秦国攻打赵国,赵国向齐国求援,齐国要求赵太后的小儿子长安君到齐国做人质才肯出兵,赵太后很担心儿子的安全,不想让长安君赴齐为质,但大臣又都相逼,因此心情十分郁闷烦躁,情绪极度低落,茶饭不思,对大臣态度也不好。赵国有位士大夫,名叫触龙,他求见赵太后,开导太后说:"长安君到齐国做人质,换来齐国出兵救赵,实际上是为赵国立下了大功。现在您把长安君的地位提得很高,又封给他肥沃的土地,给他很多珍宝,而不趁现在这个时机让他为国立功,一旦您百年之后,长安君凭什么在赵国占住脚呢?为人父母,应

简介：合理情绪行为疗法强调认知对人的行为的决定作用,它提供了一种帮助战胜不合理信念、改变不良情绪的有效方式.把合理情绪行为疗法应用于士兵的情绪疏导工作中,对部队的稳定和发展具有积极的现实意义.

简介：先进军事文化是军事文化与外部因子之间和内部个体要素之间相互作用、相对平衡的一个文化生态系统，具有相似于自然生态环境动态平衡、自我净化、优胜劣汰、发展更新等特征和规律。面对意识形态领域斗争的严峻形势，先进军事文化建设必须着力构建整体协调、良性循环、全面高效、持续繁荣的军事文化生态系统，积极为部队战斗力提升、单位全面建设和官兵全面发展提供坚强的文化支撑。

简介：<正>当前,我国政治稳定,社会稳定,经济运行“稳中求进”,形势喜人。然而由于种种原因也有不如人意的问题,比如,部分国有企业非常困难,下岗职工大量增加。1996年底,全国城镇登记失业人数达580万人,创新中国历史最高纪录。隐性失业现象更为严重。全国城镇国有企业富余、下岗职工约2200—2700万人,占在册职工的20—25％。南通市下岗职工约2.15万人,42家特困企业下岗职工占职工总数的34.6％。南通市化工医药系统现有四家特困企业,下岗职工1848人,占职工总数的51.7％。这是一个不容忽视的大问题,已经引起社会的广泛关注,也引起了党和国家的高度重视。

简介：国有困难企业扭亏解困目标已经临近。对此,职工有些什么想法,思想政治工作承担哪些责任,这是我们应该了解的。本期摘要刊发“国有困难企业思政调研座谈会”上的部分材料,可供参考。

简介：随着信息时代的到来,部队信息化建设的不断推进,合理利用网络资源增强教育针对性、实效性,已成为推进预备役部队思想政治教育的新选择。利用网络资源加强思想政治教育,是适应新形势新任务的需要。预备役部队寓兵于民,人员平时分布广、流动大,教育『四难』问题目益突出。传统教育手段不同程度地削弱了政治教育的吸引力,与政治工作直接参战的要求不相适应。为此,要更好地在『两场』中发挥作用,就必须紧跟时代需求,在创新上动脑筋,在改进上求发展。充分发挥网络信息量大、

简介：武警指挥院校中级培训，要以培训任务(目标)为牵引，以学科建设为依托，以课程设置为支撑。四总部关于培养高素质新型军事人才的意见指出：中级指挥人才要着力打牢军事理论和高科技基础，突出培养指挥合同作战、组织科技练兵和管理部队的能力。根据上述精神，我院提出了培养会组织指挥、通部队建设、善领导决策、能研究创新的高素质治警人才的目标。当前，根据建设信息化武警，提高信息化条件下执勤、处置突发事件、反恐怖和后方防卫作战能力的要求，

简介：把国有企业的政治优势和文化优势转化为应对金融危机的能力和机制,这将对企业积极应对金融危机提供强大的思想支撑和政治保障。