简介：如何抓好预备役部队机关训练,这是当前预备役部队建设中一个亟待解决的实际问题。根据我师组建几年来的训练实践,谈谈对这一问题的几点看法。一、在训练对象上,要以现役干部为主,以现役干部带预备役干部。预备役部队机关干部,是采取以现役干部为骨干、现役和预备役干部相结合而组成的,其中,现役干部只占极少数,绝大多数是预备役干部。虽然现役干部人员少,数量有限,但他们既是训练者,又是组织者、他们的军事素质和组织指挥能力

简介：建设一支强大的预备役部队，是党中央、中央军委着眼国际形势和世界军事革命发展作出的重大战略决策；预备役部队设立第一政委，由地方党委或政府一名领导同志兼任，是党管武装根本原则和双重领导制度的具体体现，是党对后备力量绝对领导的重要保证。

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简介：孩子们都大了,带着银行卡到外面读书去了,终于闲下来的这帮二十多年前的老同学忙不迭搞起了聚会,聚会也没别的事,就是打麻将,打完麻将吃饭,吃完饭接着打麻将。虽然座中不乏政府要职、商界新贵,以及著名中学的著名教师、三甲医院的一把刀,但细一看,中学同学那会儿的二百五表情就藏在脸皮底下不到一微米的地方。

简介：提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力是预备役部队一项艰巨的历史使命。当前各种传统与非传统安全威胁相互交织,社会公共突发事件呈现出频发性、复杂性、艰巨性、多变性的特点。预备役部队在应对多种安全威胁、遂行应急任务时,具有分布广泛、数量众多、环境熟悉、动员快速的明显优势,但同时也存在诸如装备缺乏、技术落后、保障跟不上的劣势。因此,进一步提高预备役部队遂行应急任务的能力势在必行。

简介：摘要军事训练是提高部队战斗力的基本途径，也是部队的中心工作。当前和今后一个时期，要以改革为契机、强军为目标，坚持问题导向、积极寻找对策，全面加强预备役部队军事训练。本文主要针对预备役部队军事训练进行简要分析。

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简介：巩固提高预备役部队训练质量,缩短训练周期是个好办法。训练周期由现在的四年压缩为1～2年,训练时间由现在的30天改为10～15天,训练内容由基础战术为主,改战术为合成战术为主,训练方法,改为先分级、分类训练,最后合练,每次训练围绕完成一个主要战术课目进行。

简介：“半大小子”胡济麟的人生目标就是成为职业拳击手，在和知名教练扎卡训练几年后，他只身赴美训练、生活。“一等一的拳击运动员有着出众的拳台技战术，但无论是初阶拳手还是百战拳王，保持良好的身体状态，始终是首要任务。”胡济麟说。

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简介：摘要新时期新阶段，以信息技术为核心的高新技术在军事领域飞速发展，军民融合程度不断提高，我国预备役部队逐渐成为我军重要战略预备力量，在国防和经济建设中占据重要的地位。如何确保在未来军事斗争准备和非战争军事行动中做到“召之即来，来之能战，战则能胜”，后勤装备保障是关键，是军地双方共同的责任。

简介：预备役部队基层营连是预备役部队战斗力生成的基础,是组织教育训练、实施快速动员、遂行作战及各项任务的基本单位。我们在实践探索中深深体会到,抓好新形势下预备役部队基层政治工作,必须适应特点,把握规律,注重突出三个重点。坚持思想政治教育为根本。预备役基层政治工作必须始终把思想政治教育作为根本性工程紧抓不放。教育指导上要突出"实"字,在教育内

简介：现役部队挂钩带训预备役部队,是和平时期加强国防后备力量建设的一条有效途径。去年,沈阳军区工兵某团与预备役某工兵团进行了挂钩带训试点。全年共带训预备役官兵445人,先后进行了门桥架设等10个科目的训练。经上级考核验收,成绩均在及格以上,有力地促进了预备役部队训练工作的落实,提高了训练质量。他们的主要做法是:一是及时调整训练计划。去年,军区下达挂钩带训试点任务时,现役部队的年度训练工作已经全面展

简介：摘要：做好被装保障工作，基本任务就在于部队军需部门遵照军队相关法规，对军服采取科学有效的筹措、补给和管理等相关工作，在整个保障管理过程中，切实保证被装的数量和质量。本文首先概述什么是被装保障，然后分析预备役部队被装保障任务及保障现状，最后提出提高预备役部队被装保障能力的策略，旨在通过以此能够为相关人士提供有价值的参考依据。

简介：摘要：在信息化时代中，信息化建设的趋势席卷了各个行业、各个领域，其中用信息技术武装军队是促进我国军队现代化建设的重要形式。而预备役部队作为现役部队的有益补充，是保障我国国防安全、现役部队作战能力的重要力量。因此，在对预备役部队进行现代化建设的过程中，就应注重预备役部队信息化建设水平的提升，以此缩短预备役部队与现役部队的差距，为现代化军事战争提供更加有力的支援。

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