简介:青海总队油库自1984年组建以来,时刻以安全为重点,强化制度措施,严格管理,确保18年安全无事故。
简介:随着城乡"一体化"不断加快融合,消防安全管理中存在的问题随之扩大,"网格化"消防安全管理模式是解决目前消防安全管理问题的突破口,需采取"345"模式整合社会资源,发动全社会力量共同参与消防安全网格化管理。"345"模式即强化"三项机制",确保消防责任无盲区;依托"四支队伍",确保消防工作有人管;推行"五化措施",确保火灾防控全覆盖。
简介:江主席多次强调,“现在我们的军费不多,但要管理好,使用好,提高效益。”这为我们油库站管理工作指明了方向。在费用总量少,保障水平低,供需矛盾突出的情况下,要提高油库站的保障能力,加快武警部队油库站的制度化、正规化、标准化建设,其最积极、最有效的办法,就是按照四个统一.加强油库站管理,提高综合管理效益。
简介:班组安全管理是企业安全生产的第一道防线,而合理、有效的安全管理手段是推动班组建设发展的不竭动力。如何做到管理手段的务实创新,笔者认为,班组长不妨从以下"五个小"入手:树立"小楷模"。在班组里选拔素质高、能力强、业务精、能
简介:以地处青岛高层商务楼宇数量最多的市南区为例,对当前旧式高层商务楼宇消防安全治理工作的“瓶颈”问题进行分析,并就如何有效破解“瓶颈”,创新构筑旧式高层商务楼宇消防安全治理模式进行探究。
简介:本文立足于武警部队初级指挥院校教学管理工作的实际,从教学管理四个环节的关系和存在的问题入手进行分析,有针对性地提出了调整教学管理业务流程的制度设想。
简介:<正>我局是一个有20万职工、52个二级单位、年产3700万吨的特大型煤炭企业。近几年来,根据职工思想变化的新特点和调查研究的新成果,我局逐步推行了情感管理法。对推动全局两个文明建设的协调发展和我局连续10年保持全国思想政治工作优秀企业的称号,发挥了重要的作用。实施情感管理法,就是紧紧抓住动真情、察民情、树形象、办实事四个环节,加强和改进企业思想政
简介:随着大联勤改革试点在济南战区的全面展开,保障区内联勤分部所供部队军交运输工作打破了三军自成体系的格局,实现了管理模式由过去建制部门的垂直管理向建制垂直管理与联勤分部军交运输部门横向协作管理的转变。积极探索这种矩阵式管理模式的建立和配套建设等问题,对进一步推动大联勤改革的不断深入、提高保障区军交运输保障能力、扎实做好军事斗争军交运输准备十分必要。
简介:思想调查分析制度是《思想政治教育大纲》规定的基本教育制度,对把握官兵思想脉搏,增强基层教育实效具有重要的预警功能和导向作用。新形势下,只有创造性地落实好这项制度,高效运行调查分析工作机制,才能切实掌握基层官兵的思想动态,确保夺取意识彤态领域“制思想权”。
简介:微博作为信息化时代的典型应用,极大地改变了信息传播方式,其强大的人际互动、社会传播、民意聚合和社会动员能力,也给社会消防安全管理工作带来了新的机遇和挑战。结合消防工作实际,分析了基于微博创新社会消防安全管理的主要途径,提出了建设管理好消防政务微博的措施。
简介:党的十八大报告中对军民融合式发展提出了"坚持走中国特色军民融合式发展路子,坚持富国和强军相统一,加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设"的战略要求。预备役部队只有保持清醒头脑,抓住机遇,积极探索,自觉发挥寓军于民、双重领导的优势,按照打仗的标准走活军民融合发展路子。
简介:三线军工企业的后勤服务系统作为一个与军、民品并行,且相对独立的企业单元,应当加强系统自身的全面改造。根据企业改革发展的总体要求,适时调整管理和服务格局,全面整合资源,在企业整体推进现代企业制度建设的过程中,构建适合后勤服务系统自主经营、自我发展的新模式。本文所讲的“新模式”是基于本企业后勤服务和改造而言。
简介:
简介:美国太平洋司令部司令蒂莫西·基廷海军上将曾在2007年9月强调,美军太平洋司令部正在进行全面调整,并且将一直持续十年之久。美国亚太军事力量的变化将是自越战结束30多年以来最大的一次力量调整。目前,太平洋美军发展新路线刚刚开始启动,内容主要涉及空中力量,导弹力量,海上力量,陆军和特种作战部队。
简介:近年来,辽宁某预备役高炮团在开展思想政治教育中,坚持以科学发展观为指导,按照“三个紧贴”要求,认真贯彻《思想政治教育大纲》,严格执行上级有关指示精神,紧密结合预备役部队实际,积极适应新形势、研究新情况、探索新路子,增强了教育的主动性针对性实效性,有力地促进了单位建设又好又快发展。
简介:河北省保定市高新技术产业开发区是1992年批准设立的国家级开发区,区内注册企业2000余家,汇聚了大量军地通用装备和高技术人才,是武装工作拓展延伸的重要阵地。近年来,开发区武装部积极适应开发区建设发展规律,认真研究解决开展武装工作的重难点问题,推动了武装工作的有效落实。
简介:都说杜军利这人很“特别”。与他促膝交谈,和颜悦色间彰显其睿智;翻看他的履历,简朴平凡中凸现其个性。的确,作为履行军地双重使命的一名预任军官、北京市石景山区的地税局局长,他以他超前的创新理念,大胆地闯出了一条充满挑战和风险的成功之路。自担任某预备役高炮团预任副参谋长以来,他先后两次被师团评为“优秀预任军官”;成为该区地税局有史以来第一位区党代表和人大代表;
简介:<正>保定天鹅化纤集团有限公司,集中三个月时间,以行政干部为重点,在全体党政干部中进行了一次以“重视做好思想政治工作,做合格成熟的企
简介:近年来,我部积极适应部队任务转换和体制转轨对后勤保障提出的新要求,紧紧围绕部队中心工作,努力贴近部队实战需要,贴近官兵生活需求,大力加强后勤基础设施建设,不断强化后勤保障训练,努力推进后勤保障改革和科学化管理,部队后勤建设质量不断提高,综合保障能力
简介:新形势下,如何总结后勤保障经验教训,向高起点迈进,积极探索后勤保障的新路子,顺利完成可能发生的大规模、多点位“处突”保障任务,切实解决“三超”、“三高”、“四重四轻”、“三不一攀”等问题,实现“由注重设施建设向深化改革、向管理要效益”转变,已成
青海总队油库18年安全无事故
谈“345”模式创新消防安全网格化管理工作
油库站管理要坚持四个统一
“五个小”创新班组安全管理
创新旧式高层商务楼宇消防安全治理模式探究
实施教学运行与质量监控双线并行管理模式研究
实施情感管理 探索思政新路子
大联勤体制下联勤分部军交运输矩阵式管理模式研究
创新思想调查分析制度落实路径
基于微博创新社会消防安全管理的思考
走开军民融合发展新路
在全面创新中再造企业后勤服务新模式
发挥骨干作用 探索管理新路——淮安军分区配齐配强仓库技术副主任
太平洋美军发展的新路线
结合自身新特点 探索教育新路子
把握规律 开创武装工作新路子
谋“军利”创新路——记优秀预任军官、“新世纪中国改革人物奖”获得者杜军利
天鹅集团探索行政干部做思政工作新路
积极探索后勤保障的新路子
探索后勤建设新路子必须结合实际