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  • 简介:读书有时,亦须有地。善读书者,则觉一切声色货好之处,无不可于书中得之也。试作读书宜。秋窗日午,小院无人,抱膝独坐,聊嫌枯寂,宣读庄子秋水篇。菊花满前,案有旨酒,开怀爽饮,了无尘念,宜读陶渊明诗。黄昏日落,负手庭除。得此余暇,绮怀万动,宜读花间诸集。大雪漫天,炉灯小坐,人缩如猬,豪气欲销,宜读水浒传林冲走雪一篇。

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  • 简介:宝鸡,中国农耕文明的发祥地,几千年的历史浓缩了华夏文明开启的全过程,在这个人杰地灵的地方,前任国家主席江泽民就曾经在这里写下:“开发古陈仓,建设新宝鸡”的题词,江总书记的殷切期望鼓舞着这方人为建设自己的家乡奋发图强,这其中就有一位领军人物,他不等不靠,自立自强,走出了一条创业的成功之路,他就是在宝鸡地区家喻户晓的“森泰蔬菜科技示范园”的创建人吴会

  • 标签: 吴会强 “森泰蔬菜科技示范园” 农业栽培技术 宝鸡市 自主创业 转业军人
  • 简介:有一位老人,他脾气不太好,为了让自己不生嗔,就在客厅写下“忍堂”三个大字,以此来提醒自己要安忍。过了不久,他自认为安忍修得不错,对此相当满意,逢人便开始夸耀。

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  • 简介:<正>以梨打破头喻昔有愚人,头上无毛。时有一人,以梨打头,乃至二三,悉皆伤破。时此愚人,默然忍受,不知避去。旁人见之,而语之曰:“何不避去?乃住受打,致使头破。”愚人答言:“如彼人者,骄慢恃力,痴无智慧。见我头上无有发毛,谓为是石,以梨打我,头破乃尔!”旁人语言:“汝自愚痴,云何名彼以

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  • 简介:春节长假,我每天都要伏案五个多小时,精心修改一部长篇小说稿。累了便踱出家门,到路上随便走走,放松放松。也许是春节,人们都待在家里的缘故吧,路上的行人寥寥可数。“同志,你拾到过我丢的50多块钱吗?”突然,一个苍老的声音传了过来,吓我一跳。我抬头一看,是个要饭的老头,腰弯得厉害,头发花白,右手拄着一根木棍,左手拎着一个白色的破口袋。

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  • 简介:摘要近十几年来,不断延续的环境变化和新型营销体制的确立已成为企业物流在战略上不断求新、求变,追求竞争优势的压力和动力。在这一背景下,企业该如何根据自身的经营特点适时、有效地开展物流战略成为企业谋求长远发展的重大课题。

  • 标签: 企业 物流战略 PEST分析 五力模型
  • 简介:摘要跨界电商是近年来发展十分迅速的新型国际贸易商业活动,而在跨界电商供应链组成中,物流这一重要成分所发挥的作用十分关键。依据现有发展状况而言,我国跨界电子商务模式仍有些许问题存在,应用模式与领域上也有所不足,以致于跨界贸易发展受到影响。鉴于此,本文就跨界电子商务物流发展路径展开了探究,以供参考。

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  • 简介:<正>全国全省人才工作会议召开以来,四川省各级各部门认真贯彻落实中央精神和省委的部署,坚定不移地推进人才省战略,加快人才资源向人才资本转变,人才工作力度不断加大,人才工作视野不断加宽,人才队伍建设取得明显成效,人才创新创业的积极性空前高涨……人才工作正迈出了坚实的脚步,推动着四川由人口大省向人才省的转变!人才工作得到高度重视人才工作新格局基本形成各级党委、政府从战略和全局的高度,充分认识到人才资源在经济社会发展中的战略地位,将人才工作摆上了重要日程。党政主要负责人带头深入基层调研指导,带头撰写调研报告,亲自主持会议研究工作思路,谋划人才资源向人才资本转变的对策措施。21个市州均召开了人才工作会议,制定出台了一系列创新性、突破性的政策措施,理清了人才工作思路。全省上下实行了党政一把手抓"第一资源"和"第一生产力"目标责任制,明确把人才工作成效作为考核各级党政领导干部特别是一把手的重要内容,把考核

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  • 简介:<正>2013年3月7日,厦门市举行新闻发布会,宣布正式实施名为"海纳川"的人才引进计划。其核心内容为:厦门市财政每年投入各项保障资金近15亿元,从现在起到2020年预计引进1700名各类领军型人才和6500名骨干型人才,新集聚的人才总量达到23万人,一流创新团队最高可获1亿元资金支持。"海纳川"人才政策体系包括"一个总纲、12个人才计划、7大支撑政策体系",共20个政策文件。总纲是指《厦门市实施"海纳川"人才计划打造人才特区2013—2020行动纲要》;12个人才计划包括重点产业紧缺

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  • 简介:<正>十七大首次将"生态文明"这一新概念、新理念写进了党的报告。有人可能认为,像"文明行列"中其他成员物质文明、精神文明、政治文明等一样,生态文明也是高屋建瓴的东西,恐怕与我等小老姓无关。其实不然,生态文明涉及社会生活方方面面,与我们每一个人、每一个家庭息息相关,需要我们深度参与。什么是生态文明?笔者认为,生态文明并不是狭义的自然生态的"文明"状态,而是用文明的方式对待生态。十

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  • 简介:摘要随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争也越来越激烈。而且,对于企业发展而言,物流发挥着重要的作用,它会在一定程度上帮助企业获得更多发展的机会。但是,在此过程中不可避免的还存在一些问题。部分企业在运营过程中,忽视了物流管理的作用,导致企业的发展受到了影响。接下来,本文将对企业物流管理中存在的问题及对策进行简要的论述。

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  • 简介:<正>链接:王友,历任通江县沙溪小学教师,通江县板凳小学校长,通江县沙溪区教育办公室主任,通江县涪阳中学校长,通江县实验中学校长、总支书记。中学高级教师,特级教师。历任小学语文、数学,初中政治,高中政治教学工作。中国教育学会会员、四川省教育管理专业委员会常务理事、巴中市教育学会常务理事、通江县教育学会常务理事。

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  • 简介:2017年7月5日,北京大学硕士研究生毕业典礼上,阳光帅气的美国小伙儿艾文的演讲赢得了阵阵笑声和掌声。他用流利的中文分享了自己对"君子和而不同"的理解,生动又幽默地讲述了3个在北大学习生活中的小故事,说明在不同文化背景下,人与人之间应该用开放包容的心态认识和理解彼此。

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  • 简介:<正>人力资源是企业的第一资源,然而,我国物流企业在人力资源管理方面既存在我国企业较普遍存在的问题,更存在物流企业自身特有的问题,与物流企业在社会发展中的地位脱节,不适应其自身发展的需要。一、我国物流企业人力资源管理中存在的问题1激励理论表明我国物流企业员工激励的盲目性美国心理学家亚伯拉罕,马斯洛于20世纪50年代首先阐述了人类基本需要的五个层次:即生理需要、安全需要、

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  • 简介:摘要近几年来,我国跨境电商高速发展,从而带动了跨境电商物流的进一步发展。跨境电商不同于传统电商物流模式,它需要通过海关的监管。本文主要从我国跨境电商物流的发展现状及跨境物流模式,并结合小红书第三方跨境电商平台的案例,探析我国跨境电商物流中存在的问题,研究发现我国跨境电商存在物流成本高、周期长,无法满足退换货要求,监管不力,信息化建设薄弱,跨境物流专业人员缺乏等问题,思考如何解决这些问题,从而为我国跨境电商的健康发展提供一些思路和建议。

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