简介：自1994年实施以来,对指导和规范注册会计师行业,维护社会公共利益和投资者的合法权益,促进社会主义市场经济的健康发展,发挥了积极的作用.但是,随着我国经济和社会生活的巨大变化,需要在行业管理体制、会计师事务所的组织形式、注册会计师的法律责任等方面进行修订.

简介：摘要：随着全球经济的快速发展和科技的飞速进步，股权激励计划在企业中越来越受到关注。然而，股权激励计划不仅仅只是一个简单的激励机制，其实也会存在一些财务上的风险和问题，例如股市波动和行业变化等。为了提高股权激励计划的效果，许多企业不断地对其进行修订和完善。本文将通过一个企业的案例来分析股权激励计划的修订的财务影响，并提出一些具有建设性的意见。

简介：根据《文后参考文献著录规则》（GB／T7714-2005）、《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范》（CAJ-CDB／T1-2006）以及《中国高等学校社会科学学报编排规范》（修订版）的规定，本刊对文稿注释与参考文献的著录作如下要求，请向本刊投稿的作者照此书写与著录。

简介：根据《文后参考文献著录规则》（GB／T7714—2005）、《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范》（CAJ—CDB／T1—2006）以及《中国高等学校社会科学学报编排规范》（修订版）的规定，本刊对文稿注释与参考文献的著录作如下要求，清向本刊投稿的作者照此书写与著录。

简介：摘要：中国《公司法》仅在第177条中单独规定了资本减少制度,但该条是法律中不完整的条款,没有法律责任。作为资本外流制度的重要组成部分,资本外流制度不仅在制度设计上存在缺陷,在理论上也存在亟待澄清的问题,现有的安排不能很好地规范债权人、股东、高管和公司之间的关系。本文对公司法修订中减资制度的完善进行分析，以供参考。

简介：财政部于2006年2月发布了修订之後的《企业会计准则——基本准则》，新准则与原准则相比，在定位、总则、会计目标、会计一般原则、会计要素、会计计量、财务会计报告七个方面发生了较大的变化；新准则具有重大意义，以提高会计信息质量为核心，强化了为投资者和社会公众提供决策有用会计信息的理念，并为改追国际财务报告准则提供了有益借鉴，实现了中国企业会计准则建设新的跨越和历史性突破。

简介：国家标准化管理委员会、国家发展和改革委员会等14个部门日前联合发布《2005-2007年资源节约与综合利用标准发展规划》。根据这一规划，国家将制修订资源节约与综合利用标准926项。

简介：我国现行《公司法》（以下简称“旧法”）是在1993年12月29日颁布、1994年7月1日实施的，期间经过了1999年和2004年两次修改。2005年10月27日第十届全国人大常委会第十八次会议审议通过了新的《公司法》（以下简称“新法”），自2006年1月1日起实施。

简介：企业国有资产法为经营性国有资产保护提供了有力的法律保证,具有＂目标明确、对象集中、针对重点＂的鲜明立法特色,但也存在履行出资人职责机构的地位界定不清、企业治理结构设置不合理、国有资产监督体系不完善等较多不足。针对上述不足,文章提出将国资委的地位界定为＂纯粹＂的履行出资人职责的机构、构建国家出资企业的权力制衡治理结构等修订建议。

简介：卫生部3月25日正式发布《食品添加剂使用卫生标准》，于2008年6月1日起实施。新修订标准具有以下特点：一、进一步明确了食品添加剂种类和使用范围。将食品添加剂分为22类，共1812种。二、标准的科学性进一步提高。提高了标准的适用性和先进性。三、建立了适用于食品添加剂使用的食品分类系统，使标准的操作性进一步增强。

简介：什么样的团队才是最好的，没有人敢下定义，但是几乎所有管理人员都在探索，都在追求。

简介：摘要：国企党建工作是党的建设在国有企业中的具体体现，更是推进国有企业改革发展的重要保障。中心工作是指国家经济社会发展的核心任务，是国家发展战略的具体实施。国企党建工作融入中心工作，既能够促进企业的发展，又能够推动党的建设不断深化。国企党建工作融入中心工作的机制，已成为实现国企发展与党的建设相互促进的重要途径。本文将探究国企党建工作融入中心工作的机制，旨在深入理解和掌握国有企业党建工作的核心内容和工作方法，为进一步加强党建工作提供理论指导和实践参考。

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简介：摘要：目前，企业大部分青年职工都是90、00后，有较强的自我意识。企业要在全面考量当前时期工作形势的基础上，将团青工作与中心工作进行良好融合，激发员工工作热情，满足青年员工的成长需求，促进企业可持续发展。本文从企业青年员工思想、工作、生活等方面出发，针对性地提出团青工作融合策略，旨在为青年员工发展提供保障，希望对读者有所帮助。

简介：机械行业产业升级，为龙头企业配套生产零部件的中小企业设备，也随着更新换代，传统的车、铣、刨、磨、钻等机床，已逐步被数控机床所替代。由于数控机床的加工精度、及加工方式，使量规在轴套类零件检验中发挥了巨大作用。

简介：调查显示，员工刚开始就任目前的工作时，有46%的人认为，工作就和家庭生活及其它事情一样重要；但在工作一阵子之后，却只有26%的人这样认为。相对而言，刚开始就任目前的工作时，只有37%的人认为，工作比不上家庭生活重要；在工作一阵子之后，这个数字却升高到52%。

简介：如果你拥有一个小企业或计划在未来创建一个小企业，你能在本书中看到小企业的一切。作者将细致入微地引导你认识小企业“生命周期”的全部6个阶段。然后告诉你如何运用你的力量塑造一个成功而又生机勃勃的组织。

简介：多年前．我刚从研究院毕业到IBM公司报到就职，立即就被派接受培训。原来这是所有新员工的必修。培训的主题是公司的基本信念．它们是：尊重个人。提供最佳客户服务。全方位追求卓越。