简介：2010年6月2日，用户冼小姐花5000多元购买了一台华硕U30J型笔记本电脑，没想到7月10日，电脑显示屏竟然一左一右断成两截，且显示一串故障信息，不能进入操作系统。

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简介：至少到目前为止，低价策略让神州电脑用三年时间快速切入低瑞市场，从一个名不见经传的小兵，发展到大众“知道”的品牌，销售量更是连创新高。但是，低价是把双刃剑，“低价等于低质”从来是神州竭力摆脱却总被拿来说事的话题。低价，到底给神州带来的是什幺？

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简介：长城电脑今年半年报披露，上半年向关联公司深桑达A发生的采购金额仅为4．55元。但深桑达A的半年报却显示，上半年对长城电脑的关联销售额为1．63万元。两者相差3582倍!而长城电脑这种关联交易额相差悬殊的情况，不止与深桑达A一家，还发生在长城开发、长城信息和上海贝岭身上。长城电脑的实际控制人为中国电子信息产业集团有限公司，

简介：随着大学生购买个人电脑比例的不断攀升和高校宿舍上网设施的完善,大学生在寝室上网的现象日益普遍。多数大学生上网时间及频率的控制较为理性,但也存在着上网娱乐时间和学习时间分配不均,沉迷于网络聊天和网络游戏的比例较高等问题。针对这一现状,教师应从加强心理辅导,提高自控力;开展网络规范教育,完善监管制度;开展丰富多彩的校园活动,丰富课余文化生活三方面入手加以解决。

简介：围绕高职人才培养目标,对应市场对人才规格的需求,对专业课程的设置进行了科学的、系统的、合理的调整,使教学计划更加科学化、合理化。

简介：与电视和电脑闪联登陆有线固网相反，电脑与电视闪联登陆广电网．也会产生一些新的有价值并且非常有趣的应用。我们可以通过电脑与电视闪联，通过广电网存储电视节目。大家知道．现在的电脑拥有越来越大的存储容量，可以存储很多内容。而广电网可以提供非常多的值得保留的节目，闪联技术可以使得电脑和电视闪联．方便的对节目进行存储和延时播放。

简介：南通弘扬实业公司依靠科技开拓发展，形成科技与效益相互依靠、推动、转化的良性循环。其主产品ＳＶ牌３．５英寸电脑软磁盘问世五年，生产规模跻身国际同行五强之列，产品质量达到国际ＯＥＭ质量标准，名列全国同行第一，获国家电子工业部产品质量等级评定"优等品"。产品９９％外销，始终保持国际销售市场１５％的份额。公司经济效益持续稳定增长。跻市场１９９１年，时值国际电脑软磁盘由５．２５英寸改为３．５英寸的转折期，国际市场出现采购高峰，用户对质量要求相对不高。当时只是一家搞贸易的弘扬公司，决定抓住机遇，依靠科技生产软磁盘。他们广揽科技人才，高标准管理，不为用户对质量要求不高而降低标准，严格按当时的质量标准生产。半

简介：平面、立体、动画，环环相扣；动口、动手、动脑，乐在其中——电脑艺术设计专业的成立，填补了学院艺术设计教育的空白。在学院党委和院领导的高度重视下，在计算机系和电脑艺术设计专业教师的努力下，电脑艺术设计专业在短短的几年内得以迅速成长，在教学理念、教学手段、实验实训基地建设、学生就业等多方面，取得了很大发展。2003年4月电脑艺术设计专业通过专家评估，

简介：从影响顾客重复购买意愿的众多因素中探索其与品牌资产维度的联系，寻求不同品牌资产维度影响顾客重购意愿的方式与路径。作者基于笔记本电脑行业的调查研究，发现品牌认知、感知价值是直接影响顾客重购意愿的品牌资产关键维度，而品牌形象、感知质量和品牌独特性则通过品牌认知、感知价值间接影响顾客重购意愿。其中品牌形象对于品牌认知具有主导作用，感知价值的主要来源为品牌的独特性。

简介：谈了闪联对移动远营商的促进，在谈对有线固网的影响，现在有线固网运营商最感兴趣的事还是让宽带上能跑更多的像电影、音乐、3D游戏这样的内容，而要让老百姓用这些内容，就得将宽带的消费者从书房带到客厅去。而这方面闪联的作用就更大了。

简介：电脑的普及是否给劳动力市场带来了冲击？本文利用2005年全国家庭普查数据，采用虚拟变量和趋势得分模型详细估计了使用个人电脑的工资回报率。发现即使排除个人的性别、年龄、教育水平、职业以及工资黏性等特征因素的影响，个人使用电脑的工资回报率仍然高达20％，直接验证了使用电脑对个人生产率的巨大提升，同时指出国家在将来信息化建设中应该优先发展服务业和制造业等信息化程度较低的行业。

简介：什么样的团队才是最好的，没有人敢下定义，但是几乎所有管理人员都在探索，都在追求。

简介：摘要：国企党建工作是党的建设在国有企业中的具体体现，更是推进国有企业改革发展的重要保障。中心工作是指国家经济社会发展的核心任务，是国家发展战略的具体实施。国企党建工作融入中心工作，既能够促进企业的发展，又能够推动党的建设不断深化。国企党建工作融入中心工作的机制，已成为实现国企发展与党的建设相互促进的重要途径。本文将探究国企党建工作融入中心工作的机制，旨在深入理解和掌握国有企业党建工作的核心内容和工作方法，为进一步加强党建工作提供理论指导和实践参考。

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简介：摘要：目前，企业大部分青年职工都是90、00后，有较强的自我意识。企业要在全面考量当前时期工作形势的基础上，将团青工作与中心工作进行良好融合，激发员工工作热情，满足青年员工的成长需求，促进企业可持续发展。本文从企业青年员工思想、工作、生活等方面出发，针对性地提出团青工作融合策略，旨在为青年员工发展提供保障，希望对读者有所帮助。

简介：摘要：人力资源工作是一项系统复杂，专业性很强的工作。当前经济面临较大下行趋势，“土地财政”的产业格局已经不能为地方经济提供强大支撑，不能全面满足地方政府教育、医疗、拆迁、市政设施等社会民生事务的经济需要，必须实现转型升级助推经济建设。而作为经济建设中的重要一环，如何将人力资源工作和当前经济深度融合，发挥好人力资源工作对当前经济的推动作用显得尤为重要。