简介:一般人都认为,美国的对冲基金(又称套利基金、避险基金)是“赚钱机器”,对冲基金的经营人更是以“常胜将军”的姿态傲视全球资本市场。然而,今年来特别是8月以来,世界各地金融市场出现了许多新情况,对冲基金开始由屡屡得手变成屡屡失手,亏损严重以致处境狼狈。12月31日将至,对冲基金的神话面临幻灭。为何一些大名鼎鼎的对冲基金会陷人如此的困境,其最终原因乃是投机过度。长期资本管理基金、量子基金、老虎基金等无一不是疯狂投机,疯狂冒险,好似拉斯维加斯的赌徒,失去了理智和理性,最终导致“伤痕累累”而奄奄一息。对此,有识之士已经发出呼吁:建立有效的国际监督机制遏制过度投机应成为全球的“实事工程”。过去,美国的对冲
简介:企业职工作为重要的社会组成元素以及政策的接受者,延迟退休政策的制定、实施毫无疑问需要广泛征求他们的意见。本研究以W市作为调查基地,在文献研究、社会调查与深度访谈三者相结合并借助SPSS分析工具充分论证的基础上得出了相关研究结论:一是W市企业职工延迟退休影响因子排序,强到弱排序依次为:健康、收入、工作满意度、周工作时长、工作性质、抚养子女负担、配偶状况、年龄、单位福利、单位性质、性别、受教育程度、公司职位、赡养老人负担、婚姻状况。二是影响因素与延迟退休的相互关系:(1)个人因素中,男性职工比女性职工更能够接受延迟退休。年龄与延迟退休成负相关的关系。已婚或未婚企业职工都不愿意接受延迟退休。不愿意延迟退休者中受教育程度与最大延迟退休年龄正相关。(2)单位因素中,企业性质为国有、集体或控股企业与外资企业比私营、民营企业的职工更愿意接受延迟退休。单位福利种类多并不能直接刺激到企业职工的延迟退休意愿,但在强制延迟退休时,享受福利种类越多与企业职工能够接受最大延迟退休年龄之间成正相关关系。公司职位与延迟退休之间没有严格的相关关系。(3)负担因素中,具有抚养子女负担和赡养老人负担与延迟退休成负相关。(4)经济因素中,低收入和高收入的个人以及家庭相对对于中层收入而言更不愿延迟退休。健康因素与延迟退休成负相关。(5)工作因中,周工作时长与工作满意度和延迟退休决策分别成负相关和正相关。体力劳动者比脑力劳动者不愿意延迟退休。最后,对W市研究延迟退休年龄有针对性的提出相关政策建议。
简介:12月3~6日在南宁召开的“加快珠江航运建设,促进流域经济发展”座谈会提出:加快珠江流域航运建设,合理布局沿江经济产业带,充分发挥西江外引内联的大通道作用,带动西南、华南区域经济发展。12月13日在南宁召开的中共广西壮族自治区第六届委员会第十次全体会议,通过了《中共广西壮族自治区委员会关于制定国民经济与社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》.12月18~22日中共广西壮族自治区第六次代表大会在南宁隆重举行。赵富林同志代表中共六届区党委向大会作了题为《坚持党的基本理论和基本路线,为全面实现第二步战略目标而奋斗》的报告。大会对自治区第六次党代会以来5年的工作进行了实事求是的总结和分析,肯
简介:12月4日自治区党委书记曹伯纯在考察科研院所与民营科技企业时指出,广西必须在科技与经济的结合上有更大的突破。12月5日南宁市14家商贸企业组建成从事商贸流通国有资产经营的实体性公司11南宁沛宁资产经营有限责任公司。12月10日自治区党委副书记丁廷模在全区供销社系统市场建设工作会议上提出,我区各级供销社必须发挥自身的优势,帮助农民及时把农产品推销出去,并成为推销农产品的主力军。12月15日自治区人民政府召开组织民工有序流动工作电视电话会议,要求各级政府和有关部门加强领导,早做准备,抓好疏导分流和安全保障、服务等工作。12月15-16日自治区在凤山县召开28个贫困县人畜饮水工作现场会,总结交流工作