简介:基于组织系统变革理论,以骑士商学院为案例研究对象,构建主导行为促进企业大学演化的过程模型-雪花模型.研究发现,骑士商学院的演化过程经历了萌芽期、发展期和成熟期三个阶段,遵循从动因分析、到问题诊断、再到方案设计的演化过程.随着骑士商学院内外部条件的变化,其演化过程依次呈现出不同的特征,归纳为针状雪花、扇状雪花和片状雪花的表现.同时,内部主导行为促进企业大学从萌芽阶段到发展阶段的演化式改变,外部主导行为促进企业大学从发展阶段到成熟阶段的跃进式改变.通过三阶段的模式演化,展望分析未来的企业大学最终会向星状雪花的共生状态发展.案例研究结果有助于打开企业大学演化模式的“黑箱”,对其他企业构建和发展企业大学具有借鉴意义.
简介:山西省是我国唯一一个全省域、全方位、系统性的国家级综合配套改革试验区。本文通过实地调研,对山西省综改转型土地管理改革创新的进展和存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策建议:(1)山西转型跨越对土地管理带来三个挑战:建设用地供需矛盾突出、土地管理体制机制问题突出、提高土地利用率任务艰巨;(2)山西土地管理改革有六大亮点:大力实施工矿废弃地复垦利用试点、稳步推进城乡建设用地增减挂钩试点、探索露天采矿用地新机制、扎实推进土地整治实现耕地占补平衡、着力打造土地节约集约考核机制、全面推进农村宅基地确权登记;(3)山西土地管理深化改革面临四个难题:政策法规局限、资金短缺问题、担心问责的官员心态和农民土地意识问题;(4)深化山西土地管理改革的对策建议:加强对改革试点的指导协调,进行改革系统设计,拓展资金筹措渠道,强化依法、节约集约用地宣传。