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21 个结果
  • 简介:本文建立企业战略社会责任过程机制的理论框架,运用单案例研究方法,以四川宏达集团为例对企业如何履行战略社会责任进行研究。研究得出:企业战略社会责任的过程分为融合理念、识别维度、履行活动、共享收益四阶段。其具体内容体现为:企业战略社会责任的理念阶段,企业应将社会责任融合到其核心价值中;理念层面到执行层面,企业同时应基于企业内部价值链活动与外部竞争环境延伸识别与履行社会责任;最终持续实现企业内部经济收益与外部社会收益。本研究探讨企业战略社会责任过程模式,为企业战略社会责任提供实践路径。

  • 标签: 战略性社会责任 过程机制 案例研究
  • 简介:目前,我国正处在城镇化、工业化不断深入发展的社会阶段,随着改革开放的深化和沿海发达省市的经济崛起,我国农村与城镇之间,内陆省份与沿海省份之间,北方与南方之间,都出现了大规模的人口流动,人口流动在满足当地经济建设发展需要的同时,也带来了一系列社会问题与挑战,尤其是对社会治安、文教建设、子女教育、社会管理等方面形成了影响深远、错综复杂的社会问题。解决这些社会问题的根本在于相关法律法规的制定。只有管理流动人口相关法律规定完善化,才能据此加强管理,做到有章可循,有法可依。

  • 标签: 流动人口管理 管理创新 农民工 加强管理 法律法规 社会管理
  • 简介:今年是中国十多年来首次把经济增速降低至7.5%的年份,年内的经济形势波动起伏,经济学家们的观点也有很大的差异。笔者感觉到2012年将可能成为中国历史发展中重要的年份,现就今年正在发生、开始发生以及对未来发展可能有影响的产业转型、城市创新、社会目标等重大问题提出了三个方面的感想和认识,与城市发展管理与研究领域的同行共享。

  • 标签: 中国经济 社会发展 中国历史发展 经济增速 经济形势 经济学家
  • 简介:一年前.胡锦涛总书记在中央政治局第三十一次集体学习时指出,要着力做好资源节约的管理工作。促进经济社会发展与资源利用相协调,为经济社会发展提供可靠的资源保障;并号召各级党委和政府,把资源管理工作纳入重要议事日程,建立健全党委领导、政府负责、部门协同、公众参与、上下联动的工作格局。温家宝总理也要求我们要大力推进资源节约集约利用,

  • 标签: 节约集约利用 经济社会可持续发展 资源节约 经济社会发展 胡锦涛总书记 管理工作
  • 简介:国家能源局数据显示,10月份我国全社会用电量3998亿千瓦时,同比增长6.1%,增速比去年同期回落5.25个百分点。数据显示,1~10月,全国全社会用电量40881亿千瓦时,同比增长4.9%。分类看,第一产业用电量867亿千瓦时,下降0.7%;第二产业用电量30029亿千瓦时,增长3.2%;第三产业用电量4731亿千瓦时,增长11.2%;城乡居民生活用电量5254亿千瓦时,增长10.9%。

  • 标签: 全社会用电量 同比增长 数据显示 国家能源局 生活用电量 第一产业
  • 简介:浙江省经济工作会议于2011年12月30日在杭州召开。会议认为做好2012年经济工作,必须“突出把握好稳中求进的工作总基调”,必须“紧紧围绕保持经济平稳较快发展和社会和谐稳定的目标”,把握好:

  • 标签: 经济工作会议 社会和谐稳定 浙江省 平稳 稳中求进
  • 简介:企业社会责任报告的发布是企业披露社会责任信息的有效形式。市经团联在相关政府部门的支持下,在市质量协会、市企业联合会的共同协助下,2012年5月14日举办上海首个企业社会责任报告发布会,旨在为企业提供履行社会责任的展示和发布平台。

  • 标签: 企业社会责任 企业联合会 行业组织 上海 社会责任报告 社会责任信息
  • 简介:按照《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发[2007173号)要求,人力资源社会保障部、发展改革委、公安部、监察部、教育部、民政部、财政部、工商总局对各类职业资格进行了清理规范。5月11日,人力资源和社会保障部印发了《关于清理规范职业资格第一批公宅勘(人社部公告[201211号)。

  • 标签: 社会保障部 职业资格 清理规范 人力资源 公告 国务院办公厅
  • 简介:社会企业对社会的发展非常重要,但是社会企业在早期建立、成长的过程中困难重重,如何选取一定的治理机制通过合作等手段逐渐建立起同其他利益相关者的联系,进而获得利益相关者的认同具有重要意义。合法性理论认为组织可以通过获得社会的认同而持续发展,对社会企业选择何种治理机制获得利益相关者的社会认同提供了独特的视角。在此基础上,运用案例研究方法选取宜信集团作为典型案例进行分析。研究发现,社会企业可以通过选择合适的治理机制对利益相关者进行管理而最终获得持续竞争优势。

  • 标签: 社会企业 合法性理论 利益相关者 治理机制
  • 简介:为进一步鼓励和支持企业等社会力量投资建设公共租赁住房,根据《国务院办公厅关于加强保障安居工程建设管理的指导意见》(国办发【2011】45号)精神,经省政府同意,结合我省实际,现提出如下意见。

  • 标签: 租赁住房 投资建设 社会力量 人民政府办公厅 企业 浙江省
  • 简介:日前国土资源部负责人表示,“商品房价格较高、建设用地紧缺的直辖市和少数省会城市,确需利用农村集体建设用地进行公租房建设试点的,由省级人民政府审批同意试点方案并报国土部审批后,可展开试点工作。”对此,

  • 标签: 农村集体建设用地 土地建设 租房 国土资源部 制度 政策
  • 简介:一、企业危机事件的简要概况第一.企业危机的表现。企业危机是在企业的运行中因发生不利于企业自身的事件而引发公众不满所造成的后果。企业危机表现为企业内部危机和企业外部危机两种。企业内部危机常常与企业管理制度、管理层的工作作风和企业的内部事件有关。例如员工不服管理层的决策。管理层之间相互排斥等。内部危机事件如果不被媒体关注.处理起来比较容易。只要遵循公共关系原则,采取公共关系手段。就能把问题解决好。企业外部危机是由于企业产品或自身的行为或相关的工作没有达到目标公众的要求,或发生了意外事件而引发公众不满。并被媒体关注,进而形成了危机,例如三鹿公司的三聚氰胺事件等。由于媒体的关注,外部危机事件解决起来有相当大的难度,应引起企业高层的高度重视。企业应在平时注意预防危机。在危机事件来临之际,采用公共关系的手段解决好危机。在平时也应提高对危机事件的应急能力,注重预防措施。

  • 标签: 企业公共关系 危机事件 企业危机 企业管理制度 公共关系原则 目标公众
  • 简介:日前,2012年度余姚市第一期保障住房审核工作已圆满结束。经社区初审、街道调查核实,民政、公安、住建等多部门联合审核,本期共有111户(其中廉租住房31户,经济适用住房32户,限价房30户,公共租赁住房18户)家庭通过审核,即将进入公示阶段。经公示无异后,上述家庭可向所在社区领取保障住房《准购征》。

  • 标签: 保障性住房 余姚市 审核 经济适用住房 廉租住房 租赁住房
  • 简介:2010年以来,我国的房地产调控进入了一个怪圈:政策密集出台,政策力度也越来越大,甚至动用了“限购”、“约谈”、“监察”等非常规手段让“地方政府对房价上涨负责”,但市场的表现却让人大跌眼镜。

  • 标签: 房地产调控 动态不一致性 政策力度 2010年 房价上涨 地方政府
  • 简介:本文以资产专用性理论为指导,运用案例研究方法,从一个新的视角探讨了上市公司与控股股东之间关联交易的正面效应。通过仁和与天目两家中国药业公司的对比分析得出,如果控股股东与上市公司进行了具有资产专用的关联交易,根据资产专用性理论,捆绑效应可以抑制控股股东的利益侵占行为。如果具有资产专用的关联交易不多,则可能不会对控股股东形成有效的约束力,进而控股股东便可能进行利益掏空。本文的结论对于上市公司治理的完善以及监管机构对关联交易的监管都具有借鉴意义。

  • 标签: 关联交易 控股股东行为 资产专用性 案例研究
  • 简介:本文以资源观理论为基础,以连南瑶族自治县南岗千年瑶寨旅游景区为案例研究对象,研究了异质活文化资源战略对旅游经济持续竞争优势的影响。研究表明,人、物和情境综合体的民族活文化资源,是具有异质的资源;只有打造这样的民族文化资源,民族地区才能够获取旅游经济持续的竞争优势。本文认为在进行民族文化资源的开发过程中,要认识到异质资源自身的特点,只有民族文化资源保持原有的特色,保持其活力和生机,才可能具备可持续的旅游经济竞争优势。研究结论将为民族地区的文化旅游战略发展提供参考建议。

  • 标签: 异质性活文化资源 持续竞争优势 千年瑶寨
  • 简介:服务业一般分为消费服务业和生产服务业.生产服务业是服务业发展的重中之重.是现代经济不可或缺的重要组成部分.是城市竞争力的重要标志.是城市功能的核心。近几年来,党中央、国务院十分重视现代服务业特别是生产服务业发展。2007年国务院7号文件《国务院关于加快发展服务业的若干意见》)提出.要大力发展面向生—_产的服务业.包括现代物流、信息服务、金融服务、科技服务、商务服务、商贸流通等六个方面。

  • 标签: 生产性服务业 创新驱动 转型发展 上海 城市竞争力 现代服务业
  • 简介:本文采用探索型案例研究的方法,以4个复杂产品系统研发机构为案例,围绕着复杂产品系统的研发团队组织有效进行了研究和分析。多案例研究发现:复杂产品系统的研发团队在组织形式方面呈现多层级、多类型的特征,而且这些特征与复杂产品系统自身的技术复杂程度、研制一体化程度、客户类型、产品交付周期等因素相关。通过案例分析和讨论,提出并构建了"复杂产品系统的研发团队组织有效模型",并对该理论模型中的测量变量给出了测量等级。

  • 标签: 复杂产品系统 研发团队 组织有效性 案例研究
  • 简介:在人力资源管理(HRM)上升到可以给企业带来独特竞争优势的背景下,人力资源管理被提到了战略的地位。本文研究以Schuler的战略人力资源管理(SHRM)分析框架5P模型为基础,通过对无锡村田的案例研究,对该模型进行改进,提出了围绕组织战略需求进行人力资源管理的人力资源哲学、人力资源政策、人力资源规划、人力资源过程、人力资源进步的新5P模型,进一步完善行为视角下强调战略整合内在一致的战略人力资源管理理论模型。

  • 标签: 战略性人力资源管理 新5P模型